勞動合同書一般最前面是合同的封面，一般包括編號，甲乙方，勞動合同書封面有哪些呢?下面是的勞動合同書封面資料，歡迎閱讀。
合 同 封 面
編號:
勞 動 合 同 書
(適用全日制勞動用工單位)
甲方(用人單位)
乙方(勞 動 者)
籤 約 須 知
1,本合同甲方必須是法人單位,乙方必須是男16-60週歲,女16-50週歲的勞動者.未滿18週歲的勞動者不得從事強體力勞動.
2,本勞動合同甲乙雙方必須在平等自願,協商一致的基礎上訂立.
3,用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項資訊真實,有效.
4,有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂,訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(1)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(3)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項,第二項規定的情形,續訂勞動合同的`.
5,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;勞動合同期限3年以上或無固定期限勞動合同的試用期不得超過6個月.勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於我市最低工資標準(我市2008年2月起最低工資標準為每月680元).
