隨著人們對法律的瞭解日益加深，關於合同的利益糾紛越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關係。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的駕校教練勞動合同（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
駕校教練勞動合同1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同。
一、勞動合同期限
本合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立）。
二、工作內容
甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動紀律
甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。
乙方向甲方繳納汽車維護費_______________元，合同期滿汽車維護費（汽車維護費不附息）退還給乙方。
四、勞動報酬
乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。
甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。
五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任
（一）下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：
1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。
（二）下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度；
2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，經甲方提出，拒不改正的；
4、乙方被勞動教養或依法被追究刑事責任的。
（三）除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方解除勞動關係的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。
（四）甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金2000元，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
六、其他
1、甲方根據規定參加社會保險，並按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。
2、雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。
3、本合同未盡事宜另行協商；合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
合同訂立日期：_____年_____月_____日
駕校教練勞動合同2
甲方：_______________
住所：_______________
法定代表人：_______________
聯絡電話：_______________
乙方(勞動者)姓名：_______________
性別：_______________
住址：_______________
居民身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限型別為_____期限合同，本合同生效日期_____年_____月_____日。其中試用期______個月，本合同_____年_____月_____日終止。
第二條駕駛員條件：
1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，並具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉之類藥品，不酗酒等與安全行車相違背的行為;
2.服從甲方的排程安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;
3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。
第三條絕對禁止行為，乙方絕對不能有下列行為：
1.利用機動車從事違法活動;
2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉後駕駛機動車;
3.事故發生後在未依法採取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、偽造現場、毀滅證據;
4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿後駕駛機動車。
第四條乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，並按規定完成工作任務。
第五條甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。
第六條甲方每月支付其工資_______________元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。
第七條在合同有效期內，甲方為乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。
第八條乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。
第九條訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。
第十條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;
2、乙方不能勝任工作;
3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;
4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;
5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。
第十一條違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任;
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
_____年_____月_____日
駕校教練勞動合同3
甲方(用人單位)：__________________
乙方(應聘人)：__________________
職務：__________________
聯絡電話：__________________
性別：__________________
出生年月：_____年_____月_____日
民族：__________________
文化程度：__________________
甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____年。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自願受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，並履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。
3、具備完善的業務知識，業務技能較高。
4、具有_____年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5、能夠按照教學大綱規範施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
6、當期有_____個學員的，不合格學員不超過_____人，有_____個學員的，不合格學員不超過_____人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。
7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的.情況，進行考核。
乙方的權利和義務：
1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務衝突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，並要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)
四、工作報酬及待遇
乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低於30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同於目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議後，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;
(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務，批准應徵入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由於不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為_____%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，並按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。
八、違約責任
本合同所籤條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不願協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
本合同雙方簽字蓋章後生效。
本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：__________________(簽章)
乙方：__________________(簽章)
_____年_____月_____日
駕校教練勞動合同4
甲方(用人單位)：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
乙方(應聘人員)：_________________
性別：_________________
姓名：_________________
出生年月：_________________
民族：_________________
文化程度：_________________
技術職稱：_________________
身份證號碼：_________________
聯絡電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關係，明確雙方的權利義務，本著平等自願的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限
1.本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_______個月。
2.試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_______個月。
二、工作崗位和工作內容
(一)甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。
(二)乙方承諾服從甲方所安排的崗位，並按照甲方關於本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求(以本合同約定和甲方制定的規章制度為準)，圓滿完成本職工作。今後，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。
(三)崗位責任
1.具有良好的職業道德和職業責任心。
2.嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。
3.具備完善的業務知識，業務技能較高。
4.具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5.能夠按照教學大綱規範施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到95%以上。
6.培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;
7.愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;
2.甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，並對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。
3.其他
(二)乙方的權利和義務
1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。
2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。
四、勞動報酬及福利待遇
(一)勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為：_______________元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。
(二)保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用(養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險)。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委託甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資(基本工資)，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。
五、勞動紀律。
1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律;
2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;
3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及洩露甲方商業祕密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。
六、合同的變更、解除、終止。
(一)合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的困難時;
2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方並可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)不認真履行職責義務，經多次(2次)教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(5)嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;
(6)不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的;
(7)乙方培訓學員考試合格率應達到85%，累計2次達不到該合格率的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。
(1)患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。
(1)甲方不履行合同應承擔的義務;
(2)甲方侵害乙方合法權益的;
(3)乙方履行公民義務，被批准應徵入伍的。
4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支援同意甲方解除合同，
(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：
1.本合同執行期滿之日，合同立即終止。
2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。
3.合同期內，由於不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。
5、法律法規規定的其他情形。
七、雙方約定的其他條款
1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同後，均負有為甲方保守商業祕密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定(負事故主要或全部責任)引發的一切責任事故，由乙方承擔(保險公司承擔後)經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同並有權追償裝置損壞等相關損失和費用。
八、違約責任
本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，儘量協商解決，在雙方協商不成或一方不願意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章後生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：______________(簽章)
乙方(簽章)：______________
_____年_____月_____日
駕校教練勞動合同5
甲方(用人單位)：______________
法人代表(負責人)：______________
乙方(勞動者)：______________
身份證號碼：______________
住址：______________
根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、有固定期限：本合同從_____年_____月_____日起止_____年_____月_____日止，期限為_________年。
2、試用期限
試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
根據甲方需要，乙方自願在甲方的崗位從事工作。
三、工作時間
1、標準工時制，即每日工作_________小時，每週工作_________天，每週至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門批准，乙方所在崗位實行不事實上_________時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_______為週期，總工時_______小時的綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
乙方正常工作時間的工資按以下第_________形式執行。
1、乙方試用期工資__________________月/元;試用期滿_________月/元。
2、績效工資制。
3、甲方每月_______日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延後工作日支付。
4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每(年/季/月)
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
六、福利待遇
甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的工資標準支付工資。
七、甲乙雙方的權利及義務
(一)甲方的權利及義務
1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章制度，應向乙方公示;
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。
4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。
(二)乙方的權利及義務
1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。
2、由於行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金______________元。
3、如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務為甲方保守商業祕密，禁止洩露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，並按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，剋扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷，並經勞動能力鑑定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，並及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
(二)下列檔案規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
