在學習、工作生活中，協議書的使用成為日常生活的常態，協議書協調著人與人，人與事之間的關係。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的勞動合同協議書5篇，歡迎大家分享。
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為進一步提升公司的凝聚力及戰鬥力，保證公司的可持續性發展，切實加強管理人員作風建設，不斷提高管理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協議：
一、本協議是甲乙方真實意志的表示，一經甲乙雙方簽字即生效，產生法律約束力。本協議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協議，與勞動合同具有同等法律效力。
二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘於奉獻，嚴格遵守國家及地方的各項法律法規。乙方必須廉潔自律，以身作則，提高工作透明度，杜絕任何違法亂紀行為，爭做清正廉潔的楷模。
三、乙方不得接受工作中有業務往來的客戶、其他與本崗位有關的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動，也不得以任何藉口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。
四、乙方不得利用職務之便，以任何方式洩露甲方的資訊，為自己謀取私利。
五、乙方必須正確履行管理職責，不得濫用職權，不授意、指使或強令員工從事違法、違規活動。
六、乙方需養成良好的生活習慣，不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。
七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方願無條件接受甲方的任何處罰決定，以及承擔甲方追究的'全部責任，包括經濟責任和法律責任。
八、乙方違反本協議的，應當以其與甲方勞動合同存續期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大於其與甲方勞動合同存續期間全部收入的，甲方有權通過法律途徑按實際損失向乙方主張權利。
九、乙方違反本協議，涉及國家刑事法律法規的。甲方有權將乙方案件移送司法機關，並配合相關司法機關追究乙方刑事責任。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動合同協議書 篇2甲方：(企業全稱)：上海海特克太陽能電力成套裝置有限公司 乙方：(個人姓名)：
根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議：
1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關係)。
2. 乙方已於本協議書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協議書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章)： 乙方(簽字)： 委託代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞動合同協議書 篇3甲方（用人單位）名稱：________________有限公司
地址：____________________
法定代表人（委託代表人）：_______________
乙方（勞動者）姓名：____________________
居民身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定，於____年____月____日訂立了《勞動合同》，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：
一、工作考評的相關規定
甲方有權對乙方進行工作實績考評，並依據考評結果給予相應的職位和待遇；甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。
二、薪資條款
（1）甲方與乙方協商一致後確定乙方月工資為稅前人民幣____元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣____元（大寫：____元整）住房補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）行政級別用車補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）業績提成為銷售純利潤的____，提成結算按專案回款進度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣____元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），試用期工資等同於轉正工資，上述工資均為稅前工資，人才津貼需員工本人提供相應銀行卡，入職當月購買廣州社保及住房公積金。
（2）員工全年考核分低於____分，或有兩個以上月度考核分低於____分，不能獲得年終獎。考核年度中途離職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎。
三、保密條款
（1）乙方從甲方獲知的已經或將要用於（包括尚未公開的）行業或業務中的技術資訊與經營、管理資訊，其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業祕密的技術資訊與經營資訊均屬於公司保密範圍；
（2）甲方的銷售資訊、採購資訊、人事財務資訊、管理制度（包括工作規範、業務流程）、客戶資訊等經營資訊，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業祕密，未經甲方同意，不得洩露他人及本公司無關人員；
（3）乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業；
（4）乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業祕密；
（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密；
（6）乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業祕密；
（7）乙方未經甲方批准，不得以任何形式和理由銷燬、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程式等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；
（8）乙方離職時，應當返還全部屬於甲方的資產，包括記載著甲方上述商業祕密的一切載體；
（9）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任；
（10）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職後承擔的商業祕密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。
四、公司制度的執行
（1）乙方承諾嚴格遵守公司已釋出或今後將釋出的所有規章制度，並嚴格按公司確定的標準、流程及許可權操作執行；
（2）乙方在勞動關係存續期間應忠於甲方公司，不私自收受客戶、業務單位或結算人員的錢財禮品，不得發生有損甲方利益的行為，若違反規定，造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關係。
五、勞動合同的解除和終止
除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：
（1）未經甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業的。
六、違約責任
除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限於：
（1）甲方出資配備的相關裝置及各種用具器材等；
（2）對生產經營和工作造成的直接經濟損失；
（3）由此產生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。
七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同並沒有續簽，今後若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。
八、處罰與賠償
（1）甲方根據公司獎懲制度的規定，可予以乙方警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰；
（2）乙方違反甲方規章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失，應當根據造成的實際損失予以賠償。
九、甲方有關的規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容並自願遵守甲方有關的規章制度。
十、本補充協議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
十一、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章後與《勞動合同》同時生效。本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
法定代表人（委託代理人）：_______
主要負責人（委託代理人）：_______
乙方：________（簽名）
___年___月___日___年___月___日
勞動合同協議書 篇4甲方：AA公司
乙方：(員工工號：)
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在年月日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更：
一、變更後的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：AA公司乙方(簽字)：
勞動合同變更協議書範例一：甲方：______乙方：______經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內容：甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委託代理人(簽章)日期：年月日日期：年月日勞動合同變更協議
法定代表人或委託代理人：
年月日年月日
勞動合同協議書 篇5甲方：
乙方：（身份證號碼：）
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同。現雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關係所涉及事宜，現達成如下協議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續後 日內，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。
3、 甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明，並將離職證明於乙方辦理完工作交接手續後日內交付給乙方。
4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得洩露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。
7、本協議自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
