隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的承包合同7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、建築企業內部承包合同的概念
企業內部承包是我國改革開放以來出現的一個新名詞。企業內部 承包合同是我國經濟體制改革過程中出現的一種合同型別，它以完善企業承包經營製為前提,把競爭機制引進企業內部,以合同形式明確企業與承包者的責、權、利關係,從而達到深化企業改革,提高企業經濟效益的目的。 企業內部承包合同不是一個法律術語，在法律上沒有明確規定。理論上，有很多關於內部承包合同的定義：一種觀點認為內部承包合同是指“企業與內部承包職工之間通過簽訂一份協議，並根據協議約定的權利、義務由企業內部職工來完成一定生產(銷售)任務的經營方式”。另一種觀點將內部承包合同定義為“企業將自己的一個部門或分支機構，按照所有權與經營權相分離的原則，以承包經營合同的形式，明確企業與承包人之間的權利義務關係，使承包人在承包期內自主經營，自負盈虧的一種經營管理形式”。還有一種觀點將內部承包合同定義為“企業作為發包方與其內部職能部門、分支機構或職工個人之間為實現一定的經濟目的，而達成的明確雙方權利義務關係的協議”。
根據以上概括，企業內部承包合同有幾個特點：
（一）企業將特定的經營任務交由其內部職能部門或分支機構或職工個人完成;
（二）企業財產的所有權與經營管理權相分離;
（三）企業內部職能部門或分支機構或職工個人(以下簡稱承包人)自主經營、自負盈虧;
（四）企業與承包人在承包合同中約定各自的權利義務。
建築企業相比於一般的企業有一定的特殊性，這是由於建築企業產品的特點所決定的，和其他工業產品相比，建築產品體積大、複雜多樣，價值巨大，更重要的是，建築產品關係人民的生命和財產安全，國家對建築產品的質量及安全極為重視，有專門的法律法規加以規範。結合建築企業的特殊性與內部承包合同的一般特徵，我們可以將建築企業內部承包合同定義為：建築企業與其內部職能部門或分支機構或職工個人簽訂承包協議，將以企業名義承接的工程專案交由承包人組織施工，建築企業對財務、工程質量、技術等方面加以管理、監督，承包人自主經營、自負盈虧，向建築企業繳納一定管理費的經營合同。
二、建築企業內部承包合同的法律性質
企業內部承包合同的法律性質，指的是其屬於哪一種合同關係，適用何種部門法。關於這一問題有兩種不同觀點，一種觀點認為屬於勞動法律關係：“企業內部實行生產責任制，由企業及企業的車間與工人之間訂立責任制合同，這些都只是企業內部的管理措施，是一種生產管理手段，當事人之間仍然是一種管理和被管理的關係，雙方地位不平等，應屬於勞動法等法律調整，不應當受合同法調整”。另一種觀點則認為屬於民事合同的範疇：“就內部承包合同而言，雙方具有簽訂合同主體地位平等、自願、協商一致，合同的內容具有對價性，合同的雙方均應按照合同的約定嚴格地履行各自的權利義務”。建築企業內部承包合同屬於企業內部承包合同的一種型別，其受合同法的調整，還是受勞動法的調整，有必要進行進一步的分析。
(一)合同法與勞動法的區別
建築企業內部承包合同的法律性質之爭，體現出合同法與勞動法的區別，兩者的主要區別有二：其一、勞動法和合同法的調整物件不同，屬於不同的部門法;其二、勞動法是對合同自由原則的限制。
1、合同法和勞動法的調整物件不同，屬於不同的部門法
民法屬於私法，調整平等民事主體間的民事法律行為。勞動法屬於經濟法，調整勞動法律關係，雖然勞動合同雙方的法律地位平等，但事實上勞動者和用人單位並不平等，用人單位對勞動者有管理的權利，勞動者有服從管理的義務，基於此，國家通過勞動法來保護勞動者的合法權益。勞動法的立法目的非常明顯，《勞動法》第一條規定：“為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法”。
2、勞動法是對合同自由原則的限制
合同自由是合同法的基本原則，《合同法》第四條規定：“合同當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預”。當事人依法自願簽訂的合同，應受法律保護。而勞動法是對合同自由的限制，當事人雙方的約定不能違背國家的強制性規定，這也是勞動法成為獨立部門法的主要原因，“民法上個人自由主義的僱傭契約既然不足規律勞動關係，勞動法乃應運而生，發展成獨立的法律領域”。
(二)建築企業內部承包合同是否屬於勞動法的調整範圍
1、根據《勞動法》第十六條規定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議”。用人單位與勞動者雙方確立的是勞動關係，即勞動者接受用人單位的領導和管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領取報酬和受勞動法律保護所產生的權利義務關係。而建築企業內部承包合同有一個基本的特徵，那就是承包人自主經營、自負盈虧，這一點顯然不同於勞動關係。內部承包合同充分體現了合同自由原則，建築企業與承包人的約定是圍繞著工程專案施工、質量、技術、管理費等方面內容進行權利義務的分配，這些都不同於用人單位與勞動者之間管理與被管理的勞動關係。因此，建築企業內部承包合同不屬於勞動法的調整範圍。
2、勞動部勞辦發[1993]224號《關於履行企業內部承包責任合同的爭議是否受理的覆函》也指出：“企業實行內部責任制後與職工簽訂的承包合同與勞動合同有很大差別，一般不屬於勞動合同，因此在工作中應防止用承包合同代替勞動合同的傾向”。
(三)建築企業內部承包是否屬於合同法的調整範圍 所謂合同，王澤鑑先生指出：“系當事人依其合意自主決定其權利義務”。《合同法》第二條規定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議”。據此，我們可以得出合同的基本特徵和判別標準：
(1)當事人法律地位平等;
(2)合同內容表現為當事人設立、變更、終止各自的民事權利義務;
(3)合同系雙方自願協商達成。
對比分析，我們認為，建築工程內部承包合同符合合同法的規定，應受合同法的調整，原因如下：
1、建築工程內部承包合同符合合同的構成要件。
第一、雖然建築企業內部承包一方是企業，另一方是其下屬機構或職能部門或職工個人，但雙方法律地位平等。
第二、建築企業內部承包合同的內容是建築企業和承包人達成的民事權利義務，其中建築企業的權利在於取得管理費，義務在於對承包人加以監督、管理，承包人的權利在於獲得專案的贏利，義務在於服從企業的監督、管理，並上繳管理費。
第三、建築企業內部承包系雙方自願簽訂，協商而成。
2、建築企業內部承包符合民法的私法自治原則。民法的精髓在於私法自治，建築企業內部承包合同的一個重要特徵在於承包人自主經營、自負盈虧，建築企業與承包人在合同中約定各自的權利義務，意思表示充分自由。從這個角度來看，建築企業內部承包合同也應受合同法的調整。
3、勞動法之所以不同於合同法，是因為締約雙方當事人的地位事實上不平等，為保護弱勢一方的利益，國家強行限制締約自由。建築企業與承包人雖然是管理與被管理的關係，但在內部承包合同中不存在承包人與用人單位地位上的不平等，而是一種互利互惠的雙贏行為，不需要國家對承包人加以特別保護。反過來說，如果如果存在內部承包過程中雙方地位不平等，一方將自己的意志強加於另一方的現象，建築企業內部承包也不會有如此強大的生命力。
4、建築企業內部承包糾紛法院應予受理 根據以上分析，建築企業內部承包屬於合同法規範的受理範圍，如果發生糾紛，可以訴諸法院。然而，司法實踐中，最高人民法院的度以及是否對之予以保護。實踐中，不少人以內部承包之名行轉包、掛靠之實，對此應予區別。
（三）建築企業內部承包合同是否有效《合同法》第四十四條規定：“依法成立的合同，自成立時生效”。第五十二條規定：“有下列情形之一的，合同無效：
1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
3、以合法形式掩蓋非法目的;
4、損害社會公共利益;
5、違反法律、行政法規的強制性規定。”
浙江省高階人民法院《關於審理建設工程施工合同糾紛案件若干問題的意見》徵求意見稿(四)第一條規定：“建設工程施工合同的承包人與其下屬分支機構或職工就所承包的全部或部分工程施工所簽訂的承包合同為企業內部承包合同，當事人以內部承包合同的承包方無施工資質為由主張合同無效的，不予支援”。 綜上，建築企業內部承包合同是建築企業與其下屬的承包人平等自願簽訂的合同，其符合私法自治原則，如果沒有違反《合同法》第五十二條的規定，應為有效合同。
假借內部承包合同之名簽訂的轉包、掛靠合同無效 必須明確，實踐中存在假借內部承包之名而實為轉包、掛靠合同，對於這類承包合同，因違反了法律法規的強制性規定，合同無效。《建築法》第二十六條第二款規定：“禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程”。據此，掛靠合同無效。 《建築法》第二十八條規定：“禁止承包單位將其承包的全部建築工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建築工程肢解以後以分包的名義分別轉包給他人”。據此，轉包合同無效。
(四)建築企業內部承包與轉包、掛靠的區別
1、關於轉包的主要規定 《合同法》第二百七十二條第二款規定：“承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以後以分包的名義分別轉包給第三人。” 《建築法》第二十八條規定：“禁止承包單位將其承包的全部建築工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建築工程肢解以後以分包的名義分別轉包給他人”。 1999年4月1日國務院釋出的《1999年整頓和規範建設市場的意見》附件第二條規定：“根據《建築法》第二十八條和建設部《關於進一步加強工程招標投標管理的規定》，承包單位在承接工程後，對該工程不派出專案管理班子，不進行質量、安全、進度等管理，不依照合同約定履行承包義務，無論將工程全部轉包給他人，還是以分包名義將工程肢解後分別轉包給他人的，均屬轉包行為”。
2、關於掛靠的主要規定 《建築法》第二十六條第二款規定：“禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務範圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程”。 1999年4月1日國務院釋出的《1999年整頓和規範建設市場的意見》附件第三條規定：“根據《建築法》第二十六條的規定，凡通過轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位名義承接工程任務的，均屬掛靠承接工程任務，包括無資質證書的單位、個人或低資質等級的單位，通過種種途徑和方式，利用有資質證書或高資質等級的單位名義承接工程任務。 其判定條件是：
(1)有無資產的產權聯絡，即其資產是否以股份等方式劃轉現單位，並經公證;
(2)有無統一的財務管理，不能以“承包”等名義搞變相的獨立核算;
(3)有無嚴格、規範的人事任免和調動、聘用手續。凡具備上述條件之一的，定為掛靠行為”。
3、建築企業內部承包與轉包、掛靠的區別建築企業內部承包與轉包、掛靠有本質的區別，綜合以下四點可以判斷：
(1)承包人是否為建築企業的內部成員。建築企業內部承包的承包人必須是建築企業的下屬職能部門或分支機構或者職工個人，而轉包、掛靠合同中的承包人則與建築企業沒有任何人事關係。對於內部成員身份，可以依據勞動合同，工資條，社會保險繳納記錄等認定。
(2)建築企業對專案工程技術、資金、質量、安全等方面能否加以實質性的管理和監督。建築企業內部承包條件下，建築企業能對工程專案能加以實質性的管理和監督，以保證工程的安全、質量等符合國家規定。而轉包、掛靠中，建築企業沒有任何管理與監督，工程質量、安全存在極大的風險。
(3)能否體現建築企業的資質要素。國家設立建築企業資質的本意在於保證建築工程的質量、安全，建築企業具有國家規定的資質，能為承包人提供足夠的資金和技術支援。而轉包、掛靠顯然無從體現建築企業的資質要素。
(4)財務上是否統一管理。建築企業對承包人有管理的義務，在財務上實行統一管理。而轉包、掛靠中，建築企業不能控制資金的使用，往往工程款直接撥付給承包人，而不是建築企業的賬號，或者雖然撥至工程專案上，建築企業在扣除管理費後，餘款全部劃撥給承包人。
承包合同 篇2發 包 方：____________________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
承 包 方：____________________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
雙方根據中國有關法律規定，在合法自願基礎上，經協商簽訂本合同，共同遵守。
第一條 承包形式為上交利潤遞增包乾。
第二條 承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
第三條 上交利潤數額
1.承包方上交利潤包乾基數為________元。
2.承包方按____遞增____%比例上交利潤。
3.承包方上交利潤時間按____計算，即____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元。
第四條 企業留利分配
| 專案 | 生產發展基金% | 福利基金% | 獎勵基金% |
|企業留利|
第五條 國家指令性產品供應計劃和生產計劃
第六條 主要經濟技術指標
1.____年末固定資產原值____萬元，承包期間固定資產增值總額為____萬元，其中____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元。
2.國家資產的維護________________________________________;裝置完好率____%;固定資產淨值率________%。
3.新產品開發____項，主要新產品是____________________________ 。
4.承包期間技術改造投資總額____元;____年為____元;____年為____元;____年為____元。
5.產品質量要求________________________。
6.主要物資能源消耗指標______________________________________。
7.安全生產和雙保指標_______________________________________。
8.出口創匯指標_____________________________________________。
9.產值指標_________________________________________________。
10.上交利潤________________________________________ 。
第七條 貸款歸還，承包前的債權債務處理：_____________________ 。
第八條 雙方權利和義務
(一)發包方：
1.應按承包合同規定，監督企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協商、服務工作。
2.承包方因經營管理不善，在____時間內完不成上交利潤____%，或嚴重違法經營，或____的，發包方會同有關部門核查後，可依法定程式解除承包合同或者更換經營者。
3.按合同規定兌現獎罰條款。
4.____________________________________________ 。
(二)承包方：
1.承包方的經營者____是企業在承包期內的法定代表人，對企業的`生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》第45條規定行使職權。
2.在國家法律、政策、計劃允許的範圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。
3.承包方必須遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關係。
4.承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行獎勵：
(1)____________________________________________。
(2)____________________________________________。
(3)____________________________________________。
5.承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業經營者進行處罰：
(1)__________________
__________________________。
(2)____________________________________________。
(3)____________________________________________。
6.________________________________________________________。
第九條 違約責任
1.發包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2.承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規定賠償外，不足部分以企業資金補足。
3.____________________________________________。
第十條 解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，按( )項處理：
(1)由____ 仲裁委員會仲裁。(2)向____ 人民法院起訴。
第十一條 雙方約定的其他事項
本合同自____起生效。合同正本一式兩份，發包方、承包方各執一份，副本一式____份，分送____，____，____。
發 包 方：____________________________
法定代表人：____________
____年____月____日
承 包 方：____________________________
法定代表人：____________
____年____月____
承包合同 篇3甲方：昭通市昭陽區圓通快運有限責任公司
乙方：身份證
經甲乙雙方協商一致，本著自願、公平合理的原則。甲方將片區派送件和攬收件承包給乙方，各片區實行承包責任制，雙方就快件承包責任一事訂立合同如下：
（一）雙方權利和義務：
一、甲方將第一區域（）承包給乙方，承包合同期為一年，從20xx年3月日起至20xx年3月日止，合同期滿後，雙方自願可續簽合同，但承包合同必須一年一簽訂。
二、甲方每月支付乙方派送員工資=底工資800元+計件工資0.5元/件+收件提成10%，當月派送員工資在下月15日前發放。
三、乙方每月上繳甲方管理費50元，此管理費發放工資時在乙方當月工資中扣除。
四、乙方承包片區的派送費實行計件工資制，甲方以0.5元/件（大小件）的派送費付給乙方，乙方當月派送費經甲方財務統計報公司領導簽字確認後，在下月15日前發放上月的派送費。
五、乙方承包區負責人,必須服從甲方的管理，堅持以高標準、嚴要求做好片區派件工作。從簽訂合同之日起，乙方負責下車提貨到分撥中心，甲方負責到件掃描和派送掃描。昆明公司發往我司的快件提貨後必須配合甲方及時掃描派送，掃描派送應控制在1小時內完成，如遇停電不能掃描由甲方清點到件票數登記單號後交給乙方派送，當日派件經甲方掃描在乙方片區派送，已掃描在乙方片區的件如出現延誤、丟失等情況由乙方片區承擔責任。當天片區派送件必須在當天20點前派送處理完畢，放門衛處簽收的件必須通知客戶，造成延誤被客戶投訴的，否則每件處罰50至100元，乙方應將簽收回單交話務員及時掃描上傳。未因何原因產生的問題件，按10元/件處罰，帶有欺騙行為的問題件，一經查實按延誤件處罰，每件罰款50元，堅決杜絕一切壓誤延誤等不良行為。
六、乙方在送件過程中，必須嚴格遵守交通規則，安全責任自負。送件當中由於工作上的失誤，給甲方造成快件或簽收單丟失和快件被別人冒領走的，一律按遺失件處理。
七、乙方負責承擔承包區攬件（收取件）工作。乙方取件，甲方按該件物品資費的10%提成給乙方。甲方接到客戶取件電話，應及時將電話通知乙方，乙方應在10-15分鐘之內到指定地點取件，不服從安排和未及時到指定地點取件者，造成其它公司把件取走或指使其它公司到該客戶處將件取走的，給甲方公司造成損失和影響的，甲方將處以乙方該件物品標準資費的兩倍以上五倍以下罰款。
八、乙方片區派件和取件工作實行承包責任制，經甲乙雙方簽訂承包合同之日起，此承包區的一切派件和取件工作由乙方負責處理。
（二）雙方違約責任：
一、甲方無故提前解除乙方合同，給乙方造成經濟損失，甲方應賠償乙方5000元違約金，乙方可終止合同。
二、甲方解除乙方合同，需經乙方同意，且必須提前30天通知乙方，否則視為違約。
三、乙方未認真履行職責，不服從甲方的管理，出現工作失誤，被上級公司罰款等給甲方造成的經濟損失的，由乙方承擔責任，甲方視情況有權終止合同。
四、乙方合同期未滿自動辭職給甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方5000元違約金，甲方有權終止合同。
五、乙方解除甲方合同，須經甲方同意，且必須提前30天通知甲方，否則視為違約。
此快件承包合同書一式二份，經甲乙雙方簽字之日起生效，並具法律效力。
甲方：
乙方：
承包合同 篇4甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
甲方在XX鎮XX村新農村建三間三層半房屋一棟，建築落地面積約XXX米XXX米，由乙方承包施工。經雙方協商同意，特簽訂如下合同：
一、承包方式：
採用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，主要包括：紅磚、黃砂、碎石、石灰、水泥、鋼材等，水電接至施工現場(配電箱後的線路由乙方負責)。乙方提供承包施工過程中的全部勞務、模板、支撐、腳手架、鐵釘、鐵絲及施工過程中的輔助材料、施工用具等。
二、承包範圍：
乙方按照甲方提供的施工圖及甲方提出的要求承建。主要包括牆體、樑、柱、樓梯、樓面、模板、鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;室內裝飾粉刷、外牆面水泥砂漿粉刷、外牆貼瓷磚、屋面貼琉璃瓦，同時作好防滲處理、配合水電施工、門窗施工做好修補工作，配合甲方做好材料保管。
三、承包價格：
按施工圖要求、乙方承包範圍、建造內容及乙方責任，施工費用總價包乾，包乾價格為XXXXX元，含安全文明施工措施費及購買農村建房保險費。(施工期間甲方向乙方施工人員提供午餐及茶水)
四、付款方式：
乙方進場開工X天后甲方付款XXX元，完成第一層磚砌並搗制好樓面付款XXX元，完成第二層付款XXXX元，完成第三層付款XXXX元，屋面完工後付款XXXX元，工程全部完工，經驗收合格後付至XXXX元，餘款XXXX元作為保脩金待X個月後，經檢查屋面無滲漏牆面無開裂等質量缺陷，付清餘款。
五、雙方責任：
甲方負責水電供給及原材料及時進場。乙方必須保證工程質量，安全文明施工及購買農村建房保險，按施工圖紙和甲方要求進行施工，節約材料，並做好材料保管，不得丟失。
六、質量要求：
乙方應當按照國家規定的房屋質量標準和甲方提供的施工圖要求組織施工，工程質量不合格及達不到甲方要求由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
七、施工安全：
文明施工，如果乙方施工人員出現工傷，因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔任何責任和費用。文明施工，講究職業道德，講究清潔衛生。
八、工期要求：
工程總工期為X個月，從X月XX號乙方進場施工開始算起，乙方必須在XXXX年XX月底前完成承包範圍內的全部工程，最遲不能拖延到XX月XX日，如超過XX月XX日甲方要給予乙方經濟處罰。乙方所需材料，應X天前向甲方提出計劃，以便迅速籌備。
九、其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
聯絡電話： 聯絡電話：
日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日
承包合同 篇5發 包 方： 簡稱：甲方
抵押承包方： 簡稱：乙方
為了充分調動乙方的經營積極性，挖掘企業內部潛力，增強企業活力，提高經濟效益，明確甲、乙雙方的經濟責任，保證承包指標的順利完成，特制定本合同。承包指標一年一定，實行三包四定的抵押承包方法，即：三包：包產值、包利潤、包上交;四定：定職工收入、定應收款控制額、定管理費用、定承包人工資。甲方為進一步落實年度內承包任務，決定聘任王榮輝 同志為建築二公司專案部經理，負責 周村客運中心等工程，其責任是向甲方負責。為保證承包期內各項承包指標的完成，嚴格執行上級主管部門的法規、政策和甲方的各項規章制度，經甲、乙雙方協商達成如下條款，以便共同遵照執行。
一、承包指標(三包內容)：
1、總產值 3600 萬元;
2、利潤 432 萬元;
3、上交款 57 萬元。
(1)上交款是按照實際銷售收入13%上交(三大材自己供應的結轉銷售時由技術處測量出三大材的價值，用財務轉帳形式將銷售收入跟成本直接兌轉)，上交款內容包括：利潤、稅金及1%的上級管理費。上交辦法由甲方按照規定比例從收回工程款中扣交，年終彙算清交。
(2)上交稅務部門的稅金由甲方統籌上交，乙方不負責。
(3)承包人工資由乙方按季上交，甲方統一按月發放，年終找補。
二、四定指標：
1、職工工資總額
採用產值工資含量的計算辦法產值工資為23%，實際完成產值×產值工資含量=全年職工應發工資總額。連續兩個月超出規定的產值工資含量，工資總額進行下調(重新計算審批)。
(1)工資總額的構成包括：計時工資、計件工資以及其他補助性質的津貼等。
(2)工資總額的考核，按實際含量與指標含量考核，對比控制。
(3)各種報表必須按規定日期上報，不準拖延。當月工資表下月15日前，考勤表(原始考勤)每月30日前報。地方材料，甲方材料耗用表，各種調撥材料，每月26日前報。每遲報一天，罰工程負責人50元。
2、應收款控制額：
以年初帳面數為基礎上下浮動(2萬元至20萬元)進行嚴格控制，年終若超出規定數額按增加5%的利率計息減少當年利潤。另外扣承包人10%，由個人工資、獎金或風險抵押金中支付。
3、自交工之日起，五年未收清工程款的，年終核算從利潤中扣20%～30%。
4、費用開支
(1)非生產性開支必須報公司批准，批准後方可辦理。對業務招待費必須先請示後辦理，不準先辦理後請示，發現自請自的，甲方將辭去承包人職務。業務招待費不能大於產值的 5‰，招工費不大於產值的10‰，超出部分從承包人工資中扣回。
5、承包人收入總額
採取以實際上交款和實際完成利潤為基數×百分比的計算收入總額，即實際上交款×35+實際完成利潤×3%=承包人工資總額
(1)平時月發放900元，剩餘款待年終審計結束後，按實際完成情況進行發放。收入總額平時發放額=年終補發工資額。
(2)利潤指標是保底數額，完不成指標由獎金和風險抵押金中抵補，完成指標超出部分按照4∶6分成的辦法進行分配，即：甲方佔40%，乙方佔60%作為獎金。承包人獎金20%～30%，餘額部分由承包人分配，報公司批准。
三、風險抵押承包金
保證合同指標的順利實施，經甲、乙雙方協商，實行乙方向甲方交納風險抵押金的承包辦法。即風險抵押金為10萬元。此風險金不計息、不分紅，只是做風險抵押，指標完成的按照合同規定到期，並且不再繼續進行承包的風險金可以退出。
四、固定資產的管理
1、固定資產標準：單位價值1000元以上，耐用年限一年以上同時具備兩個條件的可列為固定資產管理，不同時具備兩個條件的可列作低值易耗品管理。
2、固定資產報廢及變價處理，必須履行報批手續。
五、工程工期、質量
1、乙方施工的一切工程，在正常情況下，必須按甲方與建設單位簽訂的工期竣工(交工)，否則。所出現的一切損失由乙方承擔。
2、乙方要強化工程質量意識，實行全面的質量管理，爭創優良工程，杜絕不合格工程及質量事故的發生。若出現不合格工種承包人及有關人員獎金全部扣發。年內計劃創優工種的獎罰和其它工程質量的獎罰執行公司的質量管理規定。
六、安全檢查考核
1、公司設專職安全員對專案部施工工程進行不定時檢查出的問題書面通知專案部，限期整改並將改結果上報質安處，每拖一在罰款100元。
2、公司每月組織一次安全大檢查。安全得分少於80分低一分罰專案部20元。
七、傷亡事故控制率
1、輕傷負傷頻控制在10‰以內。
2、重傷負傷率控制為0。
3、死亡率控制為0。
4、杜絕火災事故，火災事故控制為0。
5、杜絕重大裝置事故，裝置完好率控制在95%以上。
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乙方保證甲方規定安全目標的實現，每超過一個千分點扣發乙方年工資總收入2%-5%。出現重大傷亡事故除按公司有關規定處理外，另扣罰乙方年工資總收入的10%-30%，並根據事故發生性質，相應追究乙方刑事責任，並取消評比活動。
八、文明施工
1、上級主管部門檢查時，文明施工必須達到優良，否則罰專案部500元。
2、文明施工現場要按Q/LW.G02-20xx《關於下發〈安全生產文明施工管理規定〉的通知》;Q/LW.G01-20xx《關於下發〈20xx年質量安全裝置行政管理補充規定〉的通知》進行整理，否則按公司規定處理。
3、公司要求創安全文明要地時必須創出安全文明工地，否則罰專案部5000元。
九、安全設施完好率
1、現場所使用的安全防護用品，必須到省、市安監站指定的廠家或指定的交易市場購買，若出現私自購買無準用證和質量保證書的防護用品，除了不準使用外，還將對其處以2倍的罰款。
2、密目安全網要使用好、保護好、嚴禁穿洞。否則新網每片罰款50元，舊網每片20元。
十、培訓
1、全員持證上崗率100%。
2、特殊工種持證上崗率100%。
3、新職工上崗前必須進行三級安全教育，並採取各種行之有效的形式，搞好以常性的安全教育，增強職工的安全生產意識，特別要加強對臨時工安全教育培訓。若發現一人次未進行三級教育罰款100元，特種作業人員必須經過培訓持證上崗，持證上崗率必須達到100%，如出現無證或讓外包人員隨便操作現象罰款300-500元。
4、上級主管部門組織培訓時，要積極組織人員參加培訓，無故不參加者，每人次罰款100元。
十一、合同指標兌現
承包人及工資管理人員獎金，在各項指標都完成的情況下允許兌現並且實行先審批後兌現的辦法進行。如果年終上交款完不成的一律按照當年上交款完成的同比例進行兌現，獎金髮放來源從原拖欠工程款中支付，嚴禁使用工程進度款。
十二、其它
1、甲方供材應嚴格按圖紙用量，變更增減部門按實調整，並及時通知公司技術科，其超用部分及甲方變更後剩餘材料應書面形式上報公司處理，否則從獎金中扣出。
2、本合同未盡事宜，參照甲方有關制度規定。
3、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，付本兩份，報總公司有關部門一份，雙方簽字蓋章後生效，有效期自 20xx年12月1日至20xx年12月30日。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
承包合同 篇6甲方：
乙方： 身份證：
為了明確雙方的權利義務，經協商訂立以下運輸合同
一、 乙方負責自備合格車輛將甲方開採的石塊，從巖口開採點安全運至甲方加工料口。
二、 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。合同到期後如繼續由乙方承運，雙方另行訂立書面合同。
三、 計量與運費：乙方承運的貨物重量以甲方磅房過磅資料為準，每噸運費為 元。
四、 結算：合同期每月26號結算運費一次。根據結算餘額，甲方次月10日前支付上月運費的60%，餘款在合同期滿一次性付清。
五、 其他約定
1、 乙方應當服從甲方作業區內的安全生產規定，服從甲方安全生產管理。
2、 乙方應當根據甲方的生產計劃及時運輸，保證甲方的生產原料供應。
3、
4、 乙方必須做好交接班安排，保證車輛24小時正常裝卸石塊。 甲方只根據本合同與乙方結算運費，乙方為履行本合同所發生的一切費用（如車輛購置、維修、油料、車輛和人員保險、人員生活等費用）均有乙方自行承擔。
5、 乙方應當對自己從事運輸的車輛及人身的安全負責。未經甲方書面認可不得另行
調整其他車輛和人員履行本合同。對於乙方僱用的其他人員發生的任何事故由乙方承擔全部賠償責任，甲方可從40%餘額中扣除。
6、 乙方承諾對於運輸合同期間可能發生的事故賠償，已購置相應的保險，不以任何理由向甲方要求賠償。
六、從 年 月 日起每噸運費在原來運費的基礎上加壹角。
七、乙方必須不折不扣確保甲方xxx機組的塊石正常運輸，無條件服從甲方安排及指揮，確保工程正常完工，如中途乙方終止合同，乙方應一次性向甲方支付違約金20萬元。
八、乙方如運輸不足必須增加車輛，確保正常運輸。
九、乙方不得以任何條件哄抬運價、罷工影響甲方正常生產，如因此影響甲方正常生產造成經濟損失，乙方承擔每班甲方5000元誤工費。（車輛機械故障除外）
本合同一式兩份經雙方簽章之日起生效，雙方各執一份。 甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
承包合同 篇7甲方：__________________
乙方：__________________
簽定日期：
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______（工程）勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條 工程承包範圍
___________________________________
第三條 工程工期
1．計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日曆天數_______天；
2．主要節點工期：___________________________________
3．乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃）。
第四條 工程質量標準
所承包工程範圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條 組成合同文件及解釋順序
組成本合同的檔案及優先解釋順序如下：
1．本合同；
2．本合同附件；
3．招投標檔案；
4．本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規範；
注：上述檔案應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條 標準規範
本合同適用標準規範：____________________________
第七條 甲方責任和義務
1．負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2．負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯絡，協調現場工作關係。
3．根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4．及時提供由甲方供應的施工機械裝置、週轉材料。
5．按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6．統籌安排、協議
10．甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第八條 環境保護、安全生產和文明施工
1．甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效執行。
2．乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工；加強對現場操作工人的安全教育；認真落實安全措施，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產；隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由於自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任後果和經濟費用。
發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3．乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
加強現場管理，採取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它汙染；避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
