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實用工廠勞動合同範本

合同協議 閱讀(2.39W)

隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的型別,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的實用工廠勞動合同範本,希望對大家有所幫助。

實用工廠勞動合同範本

實用工廠勞動合同範本1

甲方(聘用單位)全稱:_________

法定地址:_________

XX編碼:_________

法人代表姓名:_________

職務:_________

委託代理人姓名:_________

職務:_________

乙方(勞動者):_________

文化程度:_________

性別:_________

出生日期:________年____月____日

居民身份證號碼:_________

XX編碼:_________

家庭住址:_________

所屬街道辦事處:_________

甲方_________與乙方_________為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條 合同期限

經雙方協商,選定以下第_________種作為本合同的期限:

1、有固定期限。本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止;學徒期_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限,自________年____月____日起到終止勞動合同條件出現時止。其中,試用期_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止;學徒期_________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。終止勞動合同的條件為:_________

3、以完成一定的工作為期限。具體工作為:_________

第二條 工作內容

1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________生產(工作)崗位,併為乙方提供必要的生產(工作)條件。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關於本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

3、乙方的生產(工作)任務為:_________。

4、甲方根據生產(工作)需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 工作時間

1、甲方安排乙方執行_________工作制。但甲方必須遵守以下方面:

執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每週不超過四十四小時。甲方保證乙方每週至少休息____日,甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

2、有下列情形之一的,延長工作時間不受上述限制:

(1)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

(2)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

3、休假規定

(1)甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

(2)甲方在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:元旦;春節;國際勞動節;國慶節;法律、法規規定的其他休假節日。

(3)乙方連續工作________年以上的,享受國家規定的帶薪年休假。

第四條 勞動保護

1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

2、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度、操作規程、工作規範。

3、甲方必須對乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

4、對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內每________年對乙方進行職業健康檢查。

5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。

6、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,在甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

7、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格,或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

8、甲方禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的

第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

9、甲方不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的

第三級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的

第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動

實用工廠勞動合同範本2

甲方: 身份證號碼: 電話:

乙方: 負責人電話:

乙方經多方聯絡、考察、洽談,確定位於____市____區XX公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經瞭解、詢問,系自願參加本次務工。本著平等、公平、互利的原則,經雙方協商,現確定雙方的權利義務如下:

一、 甲方的權利義務

1.甲方按約履行完相關手續後有權要求乙方為其安排暑期工作。

2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)100(滿勤獎金)100元(夜班津貼)100元(無塵津貼))150元(績效獎金)(總金額2200-2400元月)工資按月結算。

3.甲方應年滿18歲(要求有身份證,並以身份證的年齡為準),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認識自己的行為並對自己的行為負責),且已購買人身保險。進廠後會另購保險。

4.甲方應為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發作的心腦類疾病病史或徵兆則不宜參加本次務工。如有隱瞞情況,造成不利後果責任自負。

5.甲方應遵守法律法規及工廠裡的規章制度、生產技術要求、操作規程等,如有違反,應承擔相應的責任。甲方若在非上班時間私自外出、打架鬥毆、犯罪等責任自負。

6.甲方應負擔自己的車費、公司規定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯絡管理費用。(此費用主要用於新手低效和做廢產品的成本,乙方為獲取該資訊的資訊費,聯絡通訊費、交通費、食宿費,多名駐廠管理員工資以及由於)

7.工作期間為____月____日 至________年____月 底。甲方服務時間內,不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經甲方同意後方可離廠。 在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方500元(B)違約金。(如果是由於不可抗力等特別原因等則除外)

二、 乙方的權利義務 1 乙方應按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發放。 2 乙方確保甲方的工作環境安全、工作內容適當、工作保障到位。 3 乙方有權獲取一定的聯絡管理費用。 4 乙方有權隨時解除與違反本協議的甲方的合同。 5 乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。 6 乙方應保證甲方知情自己的`每月工資待遇情況,並不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

甲方: 乙方____日期:____日期

實用工廠勞動合同範本3

甲方:乙方:根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,本著平等自願、協商一致的原則,甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日為止

二、工作內容甲方分配乙方為公司擔任門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務,具體任務為:負責工地門衛安全保衛工作,包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、裝置、防火、防盜等安全保衛工作。

三、勞動紀律

1、遵守勞動紀律,不得在上班時間內喝酒;按時上下班,不得私自找人頂班,堅守工作崗位,嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失,由乙方負責賠償。即時關閉工地大門,對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準進入工地,若發生特殊情況,要立即報告工地領導,情節嚴重時報警110。

2、保衛人員要看管好工地的財產。

3、日常工作做好門衛室消防工作,消除各種隱患,避免損失。

4、搞好門衛內外情潔衛生,管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。

四、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛值班狀態。

五、勞動報酬乙方完成工作任務,甲方每月付乙方固定工資元,乙方個人生活費用均由乙方承擔。

六、雙方責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方支付乙方工資。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關係的,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付工資。

4、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

5、工作期間,出現正常和非正常傷亡事故,工地不負任何責任。

七、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

3、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。

八、合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

九、合同的續訂

1、本合同期限屆滿後,經雙方協商本合同可以續訂。

2、續訂的固定期限勞動合同,經雙方協商同意可更改相關內容。

十、經濟補償和違約責任合同期內,乙方應嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。十

一、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。十

二、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日