隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的人事代理合同，希望對大家有所幫助。
人事代理合同 篇1
甲方：
乙方：
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委託甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。
二、甲方的責任如下
1．甲方在代理人事關係時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，並按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的責任如下
1．按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料，存入檔案。
2．根據委託代理內容，交付甲方相關代理費用，並在有關人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿後，乙方如繼續委託甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叄份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：
地址：____________地址：
聯絡電話：________聯絡電話：
經辦人：__________經辦人：
_____年___月____日_____年___月____日
甲方：___________市人才服務中心
乙方：
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委託甲方保管人事關係及人事檔案，並訂立合同如下：
一、委託保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關係。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的`安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委託保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方稽核，並存入乙方檔案。
五、委託代管期滿，乙方需及時辦理人事關係及檔案的轉出或重新委託代管手續。否則，甲方不再保留其人事關係。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1．養老保險
2．醫療保險
3．失業保險
4．住房公積金
5．戶籍、糧油關係
6．組織關係
7．調整檔案工資
8．職稱評審
9．出國政審
10．其他。
八、合同雙方簽章後生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方（蓋章）
_______年_______月______日
乙方（簽字）
_______年_______月______日
人事代理合同 篇2
甲方：__________
乙方：__________
一、雙方的責任、權利、義務
(一)甲方的責任、權利、義務
1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯絡及辦理委託人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知後，按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。
2.根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關係，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3.按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，並向代理機構繳納。
4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會保險、養老等費用及住房等事宜。
(二)乙方的責任、權利、義務
1.負責自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應統一對甲方辦理委託有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除後，乙方應於10日內書面通知甲方，並出具考核鑑定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應於20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的.權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收__________‰-__________‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續簽合同應提前30日辦理有關手續，並於合同期滿_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關係轉代理機構。
6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療(按乙方規定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老保險人員的退休費及其他費用。
二、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
三、本協議自雙方簽字之年月起生效。
四、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________
負責人(簽字)：______ 負責人(簽字)：______
________年____月____日 ________年____月____日
人事代理合同 篇3
甲方：
乙方(用人單位)：
丙方(聘用個人)：
根據鎮政發[1997]175號《關於批轉〈鎮江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委託保管丙方的人事關係及人事檔案，三方訂立合同如下：
一、委託保管期從_____年____月____日起至乙方書面提出終止合同意見時止。
二、委託保管期間，丙方的`工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協議確定。乙方與丙方應按規定繳納丙方的養老、失業、醫療等保險以及住房公積金。
三、委託保管期間，被代管人個人身份不變，有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關係，丙方的一切法律行為甲方概不負責。委託保管期間，丙方新形成的檔案材料，乙方應及時轉交甲方稽核，並存入丙方檔案。
五、委託保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先徵得對方同意，並書面通知甲方辦理中止合同手續。
六、委託保管合同終止後，乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關係及檔案的轉出或重新委託代管手續。否則，甲方不再保留丙方的人事關係。
七、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
八、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：1、養老、醫療、失業等社會保險、住房公積金2、掛靠組織關係3、戶籍、糧油關係4、調整檔案工資5、職稱評審6、出國政審7、聘用合同鑑證8、轉正定級9、其他。
九、合同由三方簽章後生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
丙方(簽字)
_____年____月____日
_____年____月____日
_____年____月____日
人事代理合同 篇4
甲方（代理方）
單位名稱：
註冊地址：郵 編：
聯絡人：聯絡電話：傳真： e-mail:
乙方（委託方）
單位名稱：
註冊地址：瀋陽辦事機構地址：
聯絡電話：瀋陽辦事機構電話：
業務負責人：瀋陽辦事機構負責人：
郵編：傳真：e-mail:
甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委託甲方代理乙方僱員人事業務有關事宜達成協議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業務委託甲方依法辦理的服務業務。
第二條 委託方是指在中華人民共和國境內依法註冊成立的企事業單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指XX市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。
第二章 甲方權利義務
第四條 甲方有權力詢問乙方與委託人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。
第五條 甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委託人事代理服務：
1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等諮詢服務；
2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料；
3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務；
4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險（養老、醫療、失業、工傷）、住房公積金的申報和繳交；
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑑證相關手續；
6、乙方要求辦理的其他人事服務。
第六條 甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。
第七條 甲方按乙方委託要求，在辦理過程當中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，並按國家、省、市有關法律、法規辦理。
第三章乙方權利義務
第八條 乙方有權力委託甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權
力根據本單位的實際需要，經與甲方協商後對本合同標準文字進行修改後簽訂委託人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同後，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、呼叫、控制。
第十條 乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。
第十一條 乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照（法人資格證書）、辦理本項業務人員的授權委託書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關係證明和其他與委託人事代理服務相關的資料。
第十三條 乙方有義務按委託代理合同規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。
第四章 費用及付款
第十四條 乙方應向甲方按每人每月 元支付代理服務費，代理過程當中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應在每月8日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬 號：
第五章 爭議與仲裁相關的合同樣本·房地產代理合同·委託購房合同·財務代理委託合同·人事代理協議書·委託協議書·貨物運輸代理合同
第十六條 在本合同履行過程當中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的'與委託甲方代理服務相關的資料、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內，雙方應定期核對委託人事服務情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協議見附頁。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各儲存一份）。
甲方：瀋陽人才交流服務經營管理中心 乙方：
法定代表人（授權負責人） 法定代表人（授權負責人）
簽字： 簽字：
（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日
人事代理合同 篇5
甲方：xxxxx
乙方：xxxxx
xxx人事代理站(以下稱甲方)和委託單位xxx(以下稱乙方)，就委託人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的.人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回xxx省人才中心的手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。
三、乙方的權利與義務
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方：xxx
乙方(簽名)：xxx
代表人(簽名)：xxx
電話：xxxx
地址：xxx
人事代理合同 篇6
甲方：
乙方：
為了促進人才的合理流動，保障公民權利及相關待遇的落實，經甲乙雙方協商簽訂如下合同：
一、乙方按政策規定將本人的'黨關係、人事檔案、戶口及社會保險委託甲方管理。並隨時將其工作變動情況及聯絡方式報告甲方。
二、甲方有權向乙方索取有關歸檔材料，乙方應積極配合，及時提供聘用單位的勞動合同(聘任書)和有關材料。
三、甲方按有關政策規定為乙方提供如下人事服務：
(一)代理管理組織關係、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業生辦理落戶手續);
(二)管理人事關係：認定個人身份和工齡、轉正定級、按國家政策規定調整檔案工資，對符合條件的辦理錄(聘)幹身份手續;
(三)辦理因公、私出國、出境政審及相關手續;
(四)組織參加專業技術職稱資格考試;
(五)組織參加崗位培訓;
(六)辦理養老保險、醫療保險、住房公積金手續;
(七)辦理聘用合同鑑證;
(八)其它與人事管理相關的服務工作。
四、乙方按規定向甲方支付人事管理服務費 120 元/年，中途終止合同者不退還服務費。
五、乙方如不按規定繳納有關費用，經催繳後超過三個月仍未補交的，應向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權單方終止合同，並繼續追繳有關費用及其滯納金。
六、乙方工作發生變更，需調轉人事關係及檔案時，應持具有人事管理許可權單位出具的商調函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年，合同期滿，雙方可根據意願終止或續簽合同(合同期滿檔案未轉出或續繳檔案管理費同視為續簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所籤人事代理合同為準。
九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。
甲方(公章)：_________
_____年____月____日
乙方(公章)：_________
_____年____月____日
人事代理合同 篇7
代理機構： (以下簡稱甲方) 委託單位： (以下簡稱乙方)
根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關於印發《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發[20xx]46號檔案) 重慶市人事局《關於印發〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發[1998]94號檔案)，甲、乙雙方經協商一致，訂立人事代理協議如下：
一、甲方接受乙方委託，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下 人事代理服務專案：
1、人事政策諮詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和諮詢服務;
2、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理乙方專業技術人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關係、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據的有關證明材料;
3、畢業生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業生就業報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業生就業政策諮詢;
4、為乙方代辦理專業技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉手續;
5、組織辦理社會保險歸繳手續;
6、協調人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構的委託，受理人事、人才流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行調解或提交仲裁;
7、協助乙方進行崗位技能培訓和繼續教育培訓;
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業;
9、代辦理與人事管理有關的其他事項.
三、 甲方義務：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規定為依據，認真做好乙方人事代理專案中規定的管理和服務工作;
2、指定專職人員負責與乙方聯絡人事代理工作;
3、儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便; 四、乙方義務：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料;
2、指定專職人員負責與甲方聯絡人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方;
五、人事代理的工作程式
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料.
2、甲方接到乙方的'法人資格證明與代理人員名冊等相關材料後，要及時稽核有關證件和材料，並調查核實乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關調動和畢業生報到手續後，雙方簽訂單位人事代理合同書.
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業務。
六、人事代理的有關費用
1、人事代理收費專案及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關檔案執行。無明確規定的服務專案，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續，並應由雙方予以書面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委託代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。
3、人事委託代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。
4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務。
八、甲、乙雙方就特定服務專案而簽定的補充協議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經雙方協商後，方可解除人事代理關係，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關法律，政策規定執行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經雙方負責人簽字蓋章後生效。
甲方： 乙方： (簽章)(簽章)
負責人： 負責人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細地址： 詳細地址：
聯絡電話： 聯絡電話：
郵政編碼： 郵政編碼：
經辦人： 經辦人：
人事代理合同 篇8
甲方：_______
乙方：_______
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自願的原則，就委託人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的'有關規定為依據；
3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委託合同規定專案以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料；
2、根據委託代理內容，交付甲方相關管理費用，並在有關人事代理前付清；
3、如工作單位變動，應及時通知甲方，並提供有關變動材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理合同 篇9
代理機構：嘉興市人才市場管理辦公室（簡稱甲方）
委託單位： （簡稱乙方）
為建立與社會主義市場經濟相配套的人事管理體制，實現人事管理服務的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機制，使人事工作更好地為經濟建設服務。根據《嘉興市人事代理暫行辦法》的規定，經甲、乙雙方協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方可為乙方提供下列人事代理專案：
1、人事政策諮詢；
2、人事規劃設計；
3、人才招聘引進；
4、畢業生人事代理；
5、人事檔案保管；
6、流動人員人事關係接轉；
7、協辦專業技術職務任職資格初定、評審；
8、協助申報參加全國各類專業技術職務任職資格的'報名考試；
9、檔案工資調整；
10、代辦失業、養老保險及住房公積金；
11、代辦集體戶口落戶；
12、黨員組織關係接轉；
13、聘用合同鑑證；
14、代辦出國（出境）政審；
15、協調流動爭議。
二、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務。
三、代理期限：
本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個月向甲方提出申請，經甲方同意後方可終止人事代理合同。
四、甲方有以下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理專案的具體義務；
2、甲方認真做好乙方人事代理專案中規定的管理和服務工作；
3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。
五、乙方有以下責任：
1、提供委託書面申請、工商行政管理部門批准（有效期內）的營業執照副本及影印件或事業單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料；
2、有專（兼）職人員與甲方聯絡人事代理業務；
3、營業執照變更或停、歇業等應及時通知甲方並辦理有關手續；
4、按時繳納人事代理費。費用結算時間為每年 月份。
六、甲方不負責乙方除人事代理合同規定專案以外的其他管理責任。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
1、
2、
3、
八、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
負責人： 負責人;
單位地址： 單位地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯絡電話： 聯絡電話：
聯絡人： 聯絡人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
人事代理合同 篇10
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下稱甲方）和委託單位_________（以下稱乙方），就委託人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1。為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；
2。負責被代理人的檔案接收和報到手續；
3。管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4。負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的'手續；
5。按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6。辦理有關資格考試、職稱申報等手續；
7。負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。
三、乙方的權利與義務
1。負責被代理人的日常管理及考核；
2。負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；
3。為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用；
4。與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5。與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方：乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話：地址：
人事代理合同 篇11
甲方：xxx
乙方：xxx
一、甲方接受乙方委託，為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為xx年xx月xx日，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
三、乙方應在xx年xx月xx日前將有關材料整理後送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理專案：
1、人事政策諮詢;
2、人事規劃設計;
3、人才招聘引進;
4、畢業生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動人員人事關係接轉;
7、檔案工資調整;
8、申報專業技術職稱評審;
9、代辦養老保險、公積金;
10、黨員組織關係接轉;
11、代辦集體戶口落戶;
12、聘用合同鑑證;
13、代辦出國(出境)政審;
14、協調流動爭議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理專案的具體義務;
2、甲方認真做好乙方人事代理專案中規定的管理和服務工作;
3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料;
2、根據委託代理內容，及時交付有關費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通知甲方，並按規定辦理相關手續。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定專案以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委託人事代理的`，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入乙方個人檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。
甲方(公章)：xxx
乙方(公章)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
人事代理合同 篇12
代理機構：人才交流機構(簡稱甲方)
委託單位： 單位(個人)(簡稱乙方)
個人身份證號碼：
根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委託。代為乙方人事代理計 人(人事代理人員名冊附後)。
二、人事代理的期限為 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。
三、被委託代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列人事代理專案：
1、人事檔案管理;
2、聘用或勞動合同鑑證;
3、戶籍黨籍管理;
4、身份管理;
5、職稱評定;
6、社會保險;
7、出國出境、考研政審;
8、檔案工資調整;
9、人事關係接轉;
10、人事政策諮詢;
11、人才素質測評;
12、協調流動爭議;
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列
等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。
2、甲方認真做好乙方人事代理專案中規定的'管理和服務工作;
3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料;
2、根據委託代理內容，及時交付有關費用;
3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定專案以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。
甲 方：
乙 方：
(蓋章)
(蓋章)
負 責 人：
負 責 人：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
詳細地址：
詳細地址：
聯絡電話：
聯絡電話：
郵政編碼：
郵政編碼：
人事代理合同 篇13
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱甲方)和委託單位_________(以下稱乙方)，就委託人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務
1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的手續;
5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。
三、乙方的權利與義務
1.負責被代理人的'日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;
3.為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同 篇14
甲方：（僱用單位）
地址：
聯絡電話：
乙方：（受僱人）
家庭住址：
聯絡電話：
茲因甲方工作需要，決定採用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、僱用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：___________________________________
2、職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付的待遇
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，採取（月，周，日，定額）工資制，工資標準為人民幣_____元。
2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規定。
3、甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1、甲、乙雙方執行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關係由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。
3、聘用期滿後，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。
4、在聘期內任何一方提出解除聘用關係，須提前____個月以書面形式通知對方，並在徵得對方同意後，方可根據規定解除聘用關係。
五、雙方責任
甲方：
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方：
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞務費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業祕密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或洩露商業祕密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
六、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的。
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的。
5、乙方不服從甲方工作安排的'。
6、按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關係的。
七、社會保險
甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
九、糾紛解決方式
本合同在執行期間產生的爭議，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請____________仲裁機構進行仲裁。
十、附則
本合同一式____份，甲方、乙方各執____份。具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
