為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的2023復工復產疫情防控方案，歡迎大家分享。
2023復工復產疫情防控方案1
一、總體要求
各地、各部門和有關企業要深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，認真做好返程返崗和復工復產疫情防控工作，補齊園區、廠區疫情防控短板和不足，在築牢疫情防控體系，堵絕疫情向園區、廠區擴散的前提下，科學有序推動企業復工復產。
二、切實做好企業復工復產準備
（一）織牢織密防控體系。要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，建立健全疫情防控管理體系，嚴格落實園區、企業疫情防控主體責任，制定疫情防控方案、復工復產方案，明確組織機構、落實責任分工、強化防控措施、做好物資儲備，確保安全有序推進復工復產。各地政府要把返程返崗人員納入所在社群（村、居委會）網格化管理範疇，實行精細化管理，切實做好監督、指導、協調和服務工作，幫助企業做好復工復產前準備工作。各開發區管委會要落實落細各項防控措施，完善工作機制，強化資訊溝通，嚴控人員進出，實行封閉管理，對進入園區的人員，實施實名制全數摸排、全數登記、全數測溫，做到人數精準，人員平安。
（二）精準開展人員篩查。各開發區管委會要建立返程返崗員工健康卡制度，督促企業返程返崗人員提前向居住地社群（村、居委會）報告個人健康狀況和旅程資訊。返程返崗人員所在企業、社群（村、居委會）也應分別建立個人健康資訊檔案，並主動加強與人員輸出地的銜接，及時瞭解每個返程返崗員工最近14天的活動軌跡。對來自疫情較重地區的人員、與確診病例和疑似病例的密切接觸者、以及來自其他地區有不適症狀的人員，重點管控，實行一人一房集中隔離醫學觀察，確保一個不漏，一個不少；對來自其他地區無不適症狀的人員、與確診病例和疑似病例的一般接觸者，實行居家隔離醫學觀察。同時，運用大資料資訊，點對點做好精準對接、無縫對接。各地要用好用足核酸檢測等有效手段，支援有條件醫院為企業返崗人員提供核酸檢測服務，提高返崗人員篩查效率。
（三）實化細化防控手段。各地、各開發區管委會要堅決落實屬地責任，全力以赴指導幫助企業嚴格依法做好疫情防控工作，重點嚴把入口關、監測關、衛生關，預先設定符合標準的集中隔離場所，為無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障。企業要提前準備測溫儀、溫度計、消毒液、口罩等防控物資，落實隔離場所，保障通風，定時對廠區、宿舍、食堂、車輛等進行全面消毒和衛生保潔。要結合企業生產經營特點，合理安排工作崗位，保持人員工作距離，減少人員聚集。
（四）努力保障生產生活。要加強企業人員管控，實行錯峰上班、網上辦公和實行彈性工作制，採取返崗人員“兩點一線”模式，做到人員少流動、少聚集、不串崗，降低疫情輸入風險。有通勤車的企業要嚴格落實交通工具防疫措施。集體宿舍要降低居住密度。職工用餐要推行分時錯峰、分餐隔座就餐或盒飯送餐方式，確保食品衛生安全。
三、分類推進企業復工復產
（一）切實支援防疫和生活保障類企業全面復產。各地、各開發區管委會要對生產或轉產醫藥用品、消殺用品、防護用品的疫情防控物資企業，以及醫用物資、食品等生活必需品生產、飼料生產等涉及重要國計民生的生產領域，要保障生產要素、防疫用品，開通資質認定和手續辦理綠色通道，密切關注企業生產經營、幫助企業解決各種困難，加快推動企業復工復產，快速釋放產能。
（二）推動龍頭企業和重點工業專案復工復產。各地、各開發區管委會要對生產經營煤炭、電力、石油、天然氣、熱力等工業龍頭企業，協調解決勞動用工、原料供應、物資運輸、防疫用品等方面的問題，力促企業恢復生產、擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，為國民經濟和社會發展提供有力支撐。要抓緊對轄區重點工業專案進行梳理排查，制定專案復工、開工、前期工作進度、突出問題破解責任、政策保障措施等清單，實行清單式管理、責任化推進。要把重大專案、生活物資保障、施工物資供應等納入保供範圍，保障專案建設施工通道暢通，協調解決專案建設涉及的資金落實等問題。
（三）有序促進其他類企業復工復產。各地、各開發區管委會要抓緊對轄區內的工業企業進行全面排查，梳理列出復產企業名單，在指導企業做好疫情防控的.基礎上，按照輕重緩急，錯峰安排企業復工復產，確保成熟一個、復工一個。
四、紮實有效開展企業復工復產全過程監管
（一）切實做好企業復工復產檢查評估。企業在落實疫情防控措施的前提下，各開發區管委會要主動組織相關部門對企業疫情防控內部管理體系建立、人員進出排查措施落實、防疫物資配備等情況進行現場檢查評估，評估合格的方可准予復工復產，不合格的堅決不準復工復產。企業根據實際情況採取安排關鍵崗位人員先行返崗、本地員工到崗等分批覆工的靈活舉措，有序推進復工復產。對暫時不具備復工條件的企業，要區分防疫要求不到位、缺少勞動力、季節性停產、缺乏啟動資金等原因進行分類識別、分類施策、分類服務。
（二）全力強化應急防控。企業要加強對員工健康檢測和疫情監測，實行日報告、零報告制度，嚴禁瞞報、漏報；要細化應急工作預案，發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等症狀時，按規定迅速送診並及時報告所在開發區管委會和當地政府；一旦企業員工有確診病例或疑似感染者，開發區和企業應第一時間採取隔離措施，積極配合衛生健康部門進行人員排查，需要停產的企業，應當立即停產。
（三）認真落實安全生產責任。各地、各開發區管委會要嚴格落實疫情防控時期各類企業安全生產責任制，加強易燃易爆、有毒有害等作業場所監測防護，特別要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等重點企業重大安全風險隱患排查，及時開展安全警示教育，認真組織開展安全大檢查，確保企業生產安全有序。
五、全力做好復工復產企業生產保障工作
（一）抓緊抓好要素流通保障。各地要加強交通物流運輸保障，嚴格按照“一斷三不斷(堅決阻斷病毒傳播渠道；通過公路交通網路暢通，保障整個社會執行不能斷、應急運輸綠色通道不能斷、群眾必要的生產生活物資運輸通道不能斷)”要求，嚴禁擅自設卡攔截、阻斷生產資料運輸通道等違規行為，切實保障重要交通幹線以及關鍵物流樞紐正常執行。要將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產裝置及零部件、食品等生活必需品等納入應急運輸保障範圍，對相關運送車輛開通綠色通道。
（二）抓緊抓好產業鏈銜接。各地、各開發區管委會要強化協調聯動，建立重點企業派駐聯絡員制度，督促生產防疫和生活保障類物資企業開足馬力生產，及時協調裝置、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障。要針對本地區外出務工人員滯留實際情況，加強勞務供需對接，組織勞動力不足的企業就地招工、就地吸納，實現用工替代。要協調上下游配套企業加強溝通，暢通產業鏈。制定煤電油氣供應保障預案，協調做好生產要素保障。
（三）抓緊抓好政務服務。各地要實行“一網通辦”和“不見面”審批，簡化審批流程、壓縮審批時限，對事關國計民生的急需物資生產資質或相關許可辦理、企業登記、投資專案、工程建設、不動產登記等事項，開通一站式審批綠色通道。要充分發揮寧夏政務服務網、“我的寧夏”政務APP、自助終端機等線上服務平臺，進一步優化政務服務流程，最大程度減少中間環節，推動企業註冊開辦、納稅、繳費等更多服務事項實現“掌上辦”。
（四）抓緊抓好惠企政策落實。各地、各部門要認真落實國家有關財稅、金融、援企穩崗等支援政策，落實落細《自治區工業經濟穩增長二十四條意見》（寧政辦規發〔20xx〕1號）、《應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業健康發展的若干措施》（寧政辦規發〔20xx〕2號）等政策措施，切實降低企業成本、穩住有效投資、保障要素供應，加大資金引導，優化發展環境，穩定發展預期，提振企業發展信心，促進工業經濟平穩增長和高質量發展。
（五）抓緊抓好宣傳教育。各地、各開發區管委會要加強職業健康培訓教育，採取健康提示、張貼宣傳畫、視訊播放等多種方式，組織開展新冠肺炎防控知識培訓和宣傳教育，多渠道普及相關防控知識，引導企業員工充分了解疫情防控知識，科學理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識，理解、支援並配合防控工作。
六、壓緊壓實推進企業復工復產責任
（一）強化責任落實。各地、各開發區管委會要壓實屬地責任，制定工作方案，組建工作專班，健全工作機制，逐企業實行網格化、精細化管理，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作。各行業主管部門要落實屬事責任，及時制定本行業企業復工復產的工作指引，兌現落實國家、自治區對復工復產企業的各項政策措施，按照職能職責，主動擔當作為，全力支援和指導各地安全有序推動企業分類分時段復工復產。各企業要切實履行企業疫情防控和生產經營、安全生產主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，認真做好復工復產前以及生產過程中疫情應對、個體防護等工作，確保員工安心復工、生產經營有序進行。
（二）強化資訊排程。各地、各開發區管委會要自本通知下發之日起，每日向自治區工業和資訊化廳報送企業疫情防控及復工復產最新進展情況，針對企業復工復產後疫情防控、生產經營中存在的問題，及時研究提出應對措施和解決辦法，紮實推進園區疫情防控工作和復工復產工作平穩有序推進。各開發區管委會應明確一名負責同志作為疫情防控工作專職聯絡員，按要求報送疫情防控情況。聯絡員要確保24小時聯絡暢通。
（三）強化工作督查。自治區工業和資訊化廳要會同有關部門，認真落實省級領導包抓園區疫情防控和復工復產工作方案有關要求，及時對各地、各開發區派出工作組，加大企業疫情防控和復工復產工作實地督導工作力度，確保各項措施壓實到生產車間、落實到生產班組，努力做到各園區復工復產企業不出現疫情，全面實現全年工業經濟發展目標。
2023復工復產疫情防控方案2
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《江西省省突發公共事件應急條例實施辦法》《贛州市突發公共衛生事件應急預案》及市委、市政府的工作部署和防控工作要求，綜合對新型冠狀病毒肺炎的最新認識和防控經驗，為有效預防、及時防控贛州市文物局所轄景點新冠肺炎疫情，確保人民群眾安全，維護各景點和社會穩定，結合景點工作實際，制定本應急預案：
一、指導思想
遵循“依靠科學、依法防治、高度敏感、果斷處置”的指導思想，堅持“館領導主抓，各部門配合，分級響應”的處置原則，全面落實“早預防，早發現、早報告、早隔離、早治療“的工作要求，提高快速反應和應急處理能力。嚴格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，減少發病人數，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。
二、組織機構及職責分工
成立贛州市文物局所轄景點新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控工作領導小組，主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各景點負責人擔任小組成員，負責領導、指揮、協調及處理景點新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發公共衛生事件應急條例》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》、贛州市《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和檔案。
四、疫情報告
1、疫情責任報告人
景點的所有員工為疫情的責任報告人，景點一旦發生新型冠狀病毒肺炎疫情和疑似疫情時，責任報告人應立即報告發熱門診、贛州市疾控中心等。
2、報告程式：
發生傳染病疫情上報流程：一線工作人員——景點負責人——新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小組——發熱門診——市疾病控制中心
五、疫情分級及響應
Ⅰ級：景點發生1例或散發的新型冠狀病毒肺炎疫情或疑似病例時，立即報市疾控中心。市疾控中心接報後，迅速派專業人員進行調查核實處理，必要時市疾控中心通知疫情防控定點醫院立即到現場處理。
Ⅱ級：景點有多例相同症狀的傳染病病例發生時，市疾控中心在接報後除迅速採取三級響應的措施外，應立即上報省衛生廳作文吧，並通報市衛生執法監督所。市疾控中心接報後應立即派定點醫院專業人員指導處理，市衛生執法監督所參與現場處理。市衛生、旅遊行政部門應到現場組織領導疫情處理。
Ⅲ級：景點發生新型冠狀病毒肺炎疫情暴發、流行或發生疑似或確診病例時，市疾控中心在接報後除迅速採取二級響應的措施外，市疾控中心應迅速派定點醫院專業人員趕赴現場調查處理，並立即通報市衛生執法監督部門參與現場處理，並將初步調查結果迅速報市衛生局。市衛生、旅遊行政部門應到現場組織領導疫情處理。
六、處置程式
一旦發生疑似疫情和疫情時，應立即啟動景點新型冠狀病毒肺炎20xx年疫情防控應急預案範文，按規定報告疫情並做好以下工作
1、立即隔離病人及密切接觸者。
2、及時護送病人到指定的醫院進行治療並做好詢問、病史、做好記錄。
3、認真落實衛生部門提出的衛生管理、隔離、消毒等措施，協助疾控中心完成疫情調、應急接種等工作。
4、疫情期間，實行“日報告”和“零報告”制度。
5、要穩定遊客情緒，做好遊客的思想工作，維持正常的.遊覽秩序。
6、不得擅自向社會公佈疫情。
七、保障措施
1、高度重視，加強領導
贛州市文物局所轄景點將其納入目標責任管理，並根據本預案，結合工作實際，制訂、修改和完善本景點傳染病疫情應急處理預案，並組織培訓和演練。
2、明確責任，加強協作
各景點要按照各自的職責分工，加強協作。
3、加強新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理工作的指導和督查
積極邀請衛生部門對景點新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作的技術指導和檢查督導，採取有效措施，確保景點新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理工作落到實處。
2023復工復產疫情防控方案3
為認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策，規範節後復工復產驗收工作，現制定20xx年度x'x轄區企業節後復工復產工作方案下發你們，請認真執行。
一、組織領導機構
為確保全區企業春節後復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節後復工復產驗收工作領導小組：
組長：（管委會主任）
副組長：（管委會副主任）
成員：（安監站站長）以及各相關部門負責人
辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。
二、春節後復工復產驗收工作
（一）節後復工復產時間
煤礦復工復產驗收工作原則上從20xx年2月16日（農曆正月初八）開始按照程式開展驗收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20xx年2月23日（農曆正月十六）開始按照程式開展驗收工作。
（二）煤礦企業復工復產工作
對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：
1、證件過期的；（天合煤礦）
2、煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員未經培訓合格，並持證上崗的；
3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；
4、採掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控裝置的；
5、採掘工作面未按規定進行審批的；
6、通風系統不完善、不可靠，超通風能力，存在無風、微風現象作業的；風電、瓦斯電閉鎖不全的；
7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”執行不正常的；
8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井，未建立瓦斯抽放系統，或雖已建立抽放系統，但未達到《煤礦瓦斯抽採基本指標》規定要求的，抽採失調，不能保證採掘活動始終在抽採達標的區域內進行採掘的；或設施不完善、運轉不正常，未嚴格執行相關措施的；
9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。
0、井下機電管理混亂、存在電氣裝置失爆的；
1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；
2、礦井水文地質情況、周邊相鄰礦井採掘活動、採空區情況不清的，或雖情況清楚，但未制定和採取相應措施的.；
3、未成立專職防治水機構和專門的探放水隊伍的，採、掘作業隊伍和探放水隊伍未分開設定的；
4、勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的；
5、勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；
6、施工隊伍沒有資質或超資質範圍施工的，或未在省、市、縣、區備案的基建、改擴建礦井；
7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；
8、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
（三）復工復產驗收程式
1、煤礦企業在復工復產前，必須集中進行全員培訓，並培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位後，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經礦長、總工同意後報區安辦，提出復工復產驗收申請。
3、復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字後，最後由驗收組組長簽署初驗收結論並上報縣局。
4、其他型別企業參照煤礦復工復產驗收程式進行。
（四）具體要求
1、驗收組嚴格按照復工復產程式、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。
2、驗收組要高度重視，周密部署節後所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格稽核企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。
3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定裝置的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。
4、復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程式，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產後造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。
5、復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，並對相關責任人進行嚴肅處理。
2023復工復產疫情防控方案4
為全面做好新冠肺炎疫情防控工作，進一步加強新型冠狀病毒核酸檢測工作，切實做到“早發現”，“早隔離”，“早診斷”，“早治療”，確保人民群眾生命安全和身體健康，牢牢把握疫情防控工作主動權。相關要求和《XXX重點人群和核酸檢測預警機制》，結合我市場工作實際，特制定本預警機制。
一、組織領導
為順利開展全面核酸檢測工作，為強化領導，進一步壓實責任分工，工作組負責全面推行核酸檢測試執行工作，確保常態化核酸檢測工作有序開展，成立眾信物業全員核酸取樣協助工作組：
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXXX，XXXXX，XXXXX，
領導小組下設辦公室，辦公室設在農貿市場XX，由XXXX擔任辦公室主任，協調市場內部各項疫情防控工作。
二、工作職責
組長XXX負責全面主抓及協調各項工作，副組長XXXX做好人員摸底，協調採集順利進行及保障工作。XXX負責人員的核酸檢測取樣，XXX負責取樣記錄，XXX負責及時將樣管送到縣疾控中心，XXX負責將當天的重點人員核酸採集工作建設臺帳相關工作
三、檢測人群及取樣週期
市場從業人員及管理人員全部列入重點採集人群，按照每天取樣檢測XXX的人員，每天取樣編組人員覆蓋市場各部位，XXXX天取樣檢測全覆蓋一次。
四、注意事項
（一）取樣地點選擇
取樣點選擇通風條件好、相對空曠的區域，劃分取樣區、等候區，儘可能保證人員單項流動，取樣區與登記區嚴禁閒雜人員入內。
（二）保障二級（三級）防護，及防護口罩、防護面屏（或護目鏡）、一次性帽子、隔離服、雙層乳膠手套、防水靴套。
（三）取樣組織
樣本採集因遵循分時分批、避免聚集的原則，由市場負責將受檢人員分時段、分批次組織到採集點進行檢測。現場組織人員負責保障落實人人橫向間距3米，縱向間距1.5米的間隔要求，嚴控人員密度。
（四）資訊登記及樣本編號
資訊登記人員要與取樣人員溝通好，保證混樣編號的唯一性，同時必須保持取樣單編號與樣本管編號的一致性。
（五）取樣規範
取樣現場規範：現場組織混亂不採，臺賬底數不清不採，登記核對無人不採，設施裝置不全不採，消殺過程不嚴不採。
取樣隊規範：不準不穿防護取樣，不準不帶物資出門，不準不帶取樣管取樣，不準不帶冰袋裝標本，不準標本送轉超4小時。
（六）取樣及轉運
咽拭子取樣
預先準備好咽拭子。用1根聚丙烯纖維的塑料杆拭子同時擦拭雙側咽扁桃體及咽後壁，每5（10）人的咽拭子樣本放置於同一個取樣管中作為混合檢測的.樣本，旋緊管蓋。3名工作人員配合操作，1名工作人員進行取樣操作，動作應輕柔避免形成氣溶膠，該工作人員負責完成5（10）名人員的咽拭子取樣及樣本混合，1名工作人員負責取樣管編號的編寫並記錄樣本資訊，同時負責其它相關的輔助操作，另1名工作人員負責資訊登記，建立好臺賬
五、預警預測與異常情況處置
在接到重點人群核酸檢測異常情況反饋後，根據XX指揮部指令，立即將陽性人員隔離在隔離房，等待XXX疫情防控工作指揮部統一安排部署下轉運定點醫院，配合XXX疾病預防控制機構排查其密切接觸者，落實集中隔離醫學觀察，並按要求封閉其所在工作場所及工作人員宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復工作和生產。
2023復工復產疫情防控方案5
為全面貫徹落實中央、省、市、公司關於疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：
一、適用範圍
適用於公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。
二、工作原則
以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
三、重點防控部位
機關本部辦公區、前後家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。
四、機構設定及職責
成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。
組長：
成員：
疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，xxxx任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xxxx負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。
五、防控措施
1、做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返xxxx人員及其親屬子女，並及時上報所在社群和公司疫情防控辦(24小時值班聯絡人：xxxx)，並做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員，就地隔離，及時聯絡定點醫院，採取專業救治。
2、統一資訊上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，並由公司疫情防控辦統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。
3、加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離xxxx，不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。
六、設定就近隔離點
公司設定專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的`設定要求。
七、應急物資準備
各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少於一週用量)。如因市場原因無法採購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意後統一採購和調配。
2023復工復產疫情防控方案6
一、現狀背景
1、政策背景
隨著多地疫情反彈，國務院發文要求堅持“四早”，加強監測預警、核酸檢測、流調溯源等工作，堅決遏制疫情擴散；同時要求建立完善健康通行碼政策標準，優化防疫健康服務，完善健康通行碼“一碼通行”，要求加強健康監測和出入登記管理，及時掌握員工流動情況。寫字樓是人員出入流量較大的場所，常態化的疫情防控刻不容緩。
2、現狀問題
a、人流、車流大，監管困難：進出寫字樓園區的人車混雜，監管人員有限，缺少科技化測溫防疫，存在盲區；
b、測溫低效，人員實名管控難：人工測溫效率低，測溫精度低，缺乏有效的`實名管控措施，事後追溯無跡可尋；
c、疫情升級，缺少常態化監測：部分員工抱有懷疑、僥倖心理，不積極配合防疫工作，給疫情防控工作帶來不便，過程中易發生糾紛事件，帶來“管不了，也難管”的尷尬局面。
3、需求分析
a、全域可視管理，高效安全防範：員工、訪客人員人證綠碼核驗快速無感通行，實時檢測外來疫區車牌，告警攔截，提升寫字樓疫情防控安全；
b、實名進出，精準測溫管控：高精度體溫快速篩查檢測，體溫異常實時報警攔截，實名制進出管理，進出記錄軌跡可循；
c、智慧防疫，建立常態化防疫機制：聯網統一資料上報平臺，異常資料及時預警，一人一檔跟蹤員工健康狀態，提升園區防疫水平。
二、方案亮點
測溫白板，簡約美觀，無感測溫
1、一機多用：疫情期間可以用於測溫防疫，疫情結束可轉辦公
2、部署便捷：移動支架，可靈活切換部署點
3、高度整合：集成了顯示器、觸控屏、電腦等
智慧篩選，精準測溫，無感通行
1、效率高：同畫面檢測人數15人/s；自動預警；檢測覆蓋面積大
2、測溫準：檢測精度可達±0.3℃（加黑體）
3、免接觸：紅外非接觸體溫檢測；降低交叉感染風險；節省人力、物力
便捷部署，人碼核驗，聯網管理
1、方便快捷：手持測溫儀進行快速測溫，AI人形檢測，比測溫儀更準確有效
2、人碼比對：實時獲取健康碼資訊，避免截圖、冒用等造假現象
3、統一管理：平臺統一管理資料，可聯網接入，視覺化運維
三、應用場景
可廣泛應用於寫字樓主門出入口、大廳出入口等場景
2023復工復產疫情防控方案7
根據市（區）衛生防疫機關相關規定，結合市場實際和《市場衛生防疫制度》，制定本預案。
一、作用：
任何情況下，當發現疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現場指揮、協調、聯絡防控工作。
二、疫情判斷：
市場經營戶或管理員如發現有出現特別明顯異常病情情況時（如發燒、咳嗽等），必須啟動本“應急預案”。
三、疫情確認：
只有國家權威檢測機構有權確認。
四、應急預案程式：
（1）當出現第3款時，任何管理員、經營者應立即報告防控部門：臨桂區防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內容為：何市場、何時間段發現病情，人員數量多少。
（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區，派人全天守候。
（3）上級領導、專家到來時，管理員要配合做好對經營戶、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向專家提供有關索證憑證和臺帳。
（4）專家調查後，根據專家意見立即對封閉區域進行大面積消毒。
（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環境進行全方位的管制、登記、銷燬、殺菌、發放通告。
五、工作紀律：
（1）出現疫情、啟動預案時，在國家權威單位未確認前，管理員、經營戶都不得隨意對外電話通告、提供線索和書面材料；
（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。
六、為防控新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情交叉感染，市場每天消毒，做好記錄。
2023復工復產疫情防控方案8
五一長假即將來臨，又面臨當前疫情特殊時期，順平南收費站開展五一節前安全生產工作檢查，為確保順平南收費站安全穩定，開展五一節前安全生產檢查工作。
一、提高政治站位，切實抓好五一期間疫情防控、安全生產工作
正值疫情防控和復工復產的關鍵期，疫情防控和安全生產奉獻防範壓力重疊。順平南收費站高度重視，安全生產工作的極端重要性和安全形勢的'嚴峻性，深刻汲取近期各地發生的安全生產事故教訓，有效防範、堅決遏制安全生產事故的發生。
二、加強安全生產隱患排查治理
按照公司復工復產安全生產大檢查方案的要求，全面排查整治安全生產隱患。對順平南收費站重點部位加強巡查力度，發現安全隱患及時處置。
三、做好大風天氣防範應對工作
順平南收費站站領導對此次大風等強對流天氣高度重視，切實做好防範應對工作。超前部署防汛工作，紮實開展防汛隱患排查整治，細化完善預案，科學有效應對強隊天氣過程。
四、繼續加強疫情防控工作
加強站區疫情防控，加強員工自身防控，繼續認真落實佩戴口罩上崗以及定時對宿辦樓、食堂、衛生間、前勤工作崗亭進行消毒、清潔等防控制度，切實防範聚集性疫情發生。
五、加強值班值守工作
嚴格落實24小時雙人雙崗在崗值班和領導在崗帶班制度，值班人員要堅守崗位，保證通訊聯絡暢通，遇突發事件或重大事項妥善高效處置，並按規定及時、準確上報資訊。
2023復工復產疫情防控方案9
一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發期部署的各項防控措施。
當前，一是所有進入農貿市場和商場超市人員，必須進行安康碼掃碼
2023復工復產疫情防控方案10
一、要高度重視節後建築施工安全管理工作
始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痺思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
二、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作
對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，進行詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，而對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。而對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痺心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各單位應針對新工人入場多，裝置、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能;
三、節後復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施
機械裝置等進行一次全面細緻的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：
一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建築機械裝置的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和執行情況;
二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)築物的.變形情況;
三是危險性較大的分部分項工程管理情況;
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部位及穩定性情況;
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖裝置是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。
複查符合要求後，須經專案總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作
針對節後復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。
2023復工復產疫情防控方案11
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件一級應急響應安排及我市《關於延遲復工的通告》要求，現就我市企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
全面落實中央和省市委要求，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、企業復工相關內容
（一）復工時間節點
全市行政區域內企業不得早於2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區鎮，報市疫情防控指揮部批准後，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業執行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返海人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報市疫情防控指揮部稽核，經同意後，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點專案的企業，必須向市政府提出書面申請，並經南通市政府同意後方可復工。
（二）企業復工標準
企業在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確資訊報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。
2.員工排查到位。企業要組織對每一名員工返海前兩週內活動軌跡進行細緻排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經稽核同意後，企業需安排實施不少於14天的隔離觀察，經體溫測量正常後方可上崗。
3.防控物資到位。企業要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量並動態保證；企業要落實隔離場所，設定有集體宿舍的企業，要設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照屬地政府（管委會）的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩評估到位。企業要對職工住宿進行穩定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統籌安排職工住宿問題，嚴防發生員工來海後無地居住或與當地村居民發生衝突。凡穩評不通過的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所；企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，並按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等；企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工後每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫並保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視訊，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，並組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。
（三）復工稽核流程
各區鎮要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、裝置檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設定規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各區鎮、各行業主管部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業復工按照《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》（蘇防疫企業防控函〔20xx〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日後，擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的.企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程（見附件3）。規模以上企業由駐廠幹部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業復工申請表》（附件4-1）、《海門市企業復工責任狀》（附件5）和《申請復工企業員工名單》（附件6）；規模以下企業由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向屬地政府（管委會）報備，提交《海門市企業復工申請表》（附件4-2）、《海門市企業復工責任狀》（附件5）和《申請復工企業員工名單》（附件6）。各行業主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現場防控的可靠性、應急預案（範本見附件7）的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業，按規定流程報請市疫情防控指揮部批准同意。
（四）復工前期準備
1.健全工作機制。擬在全市突發公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔任，下設員工迴流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法保護職工合法權益。
2.落實防控措施。企業應在擬復工前，按照指南和復工標準做好資訊告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度並形成臺賬（見附件8），復工後每日向屬地政府報告，沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無異常，按照方案規定的程式申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班後員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，屬地政府（管委會）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業和員工承諾制度，切實加強風險管控。各區鎮要實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。
（五）復工後期督查
企業復工後，市疫情防控指揮部企業防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業要嚴守安全生產和環境保護底線，不得違反或降低安全生產和環境保護標準。
三、其他事項
（一）建立派駐聯絡制度
根據市委、市政府關於建立派駐聯絡復工企業制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，按照中央、省、市關於疫情防控工作部署要求，對規模以上企業，從部門的機關幹部中集中選派副科職以上領導幹部駐廠上班；其餘企業由各區鎮負責派駐，指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，服務企業保障生產經營，進一步提振企業發展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
（二）強化部門整體聯動
發改、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。各區鎮要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、發改、交通、住建、農業、商務、財政等部門要強化部門之間的資訊共享，全面掌握人員流動狀況和健康資訊。
2023復工復產疫情防控方案12
當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處於關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關幹部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
（一）人員管理
1、職工管理
（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持資訊溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。（負責人：責任部門：鎮衛計辦）
（2）儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衛生。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關資訊，切實落實防控措施，做好日常監測。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯絡120送至醫院發熱門診。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
2、外來人員管理
（1）在鎮政府門口設定體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和資訊登記。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、溼紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。（負責人：，責任部門：鎮為民服務大廳）
對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自五漢（湖北）及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
（2）在鎮政府樓下合適場所設定帶有專用標識的'有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全溼潤，然後紮緊塑料袋口和其他垃圾一併清運處理。
二、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
三、辦公管理（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。視窗工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。
（二）儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛生管理（負責人：，責任部門：鎮城管執法中隊）
（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。
（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
（三）每日2次對桌椅、檯面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對影印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。
（四）對座機、電腦鍵盤、滑鼠、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。
（五）當發現肉眼可見少量汙染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至溼潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多汙染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000—10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
五、健康教育（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。
（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
（四）關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。
2023復工復產疫情防控方案13
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件I級應急響應安排及我省《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關係”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業復工管理
2、全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市執行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）、重點專案建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業（具體由各縣市區政府確定），要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。
3、除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早
於2月9日24時。未經屬地縣（市、區）人民政府核准同意，一律不得擅自復工。
4、在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣（市、區）行業主管部門備案，並轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。
5、穩步推進企業復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、裝置檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設定規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業清單制度，並做好相關核准工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的.發生。
三、嚴格企業疫情防控
6、企業要按照我省《關於印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員資訊，建立“一人一檔”，瞭解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員
工，必須做好勸返工作，對於未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查；對有流行病學史、無症狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少於14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關症狀者可正常安排工作。
7、企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，並暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。
8、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者後應立即轉至臨時隔離室，及時聯絡當地疾控機構請求指導處理，並協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。
9、用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應採取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用
人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
10、企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實資訊報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11、企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工採取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、嚴格疫情防控責任
12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣（市、區）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13、各縣（市、區）須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。
14、對於未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經稽核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
15、各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作資訊暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項
16、經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化資訊共享，全面掌握人員流動狀況和健康資訊。
17、各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向社會公佈，確保復工有序安全。
2023復工復產疫情防控方案14
為安全、有序、科學推進百色市工業企業復工復產，特制定此方案。
一、總體要求
堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區百色市疫情處置聯合指揮部決策部署，按照“內防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業員工到崗返崗和物資暢通工作，積極穩妥有序推進復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。
二、成立領導小組機構
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx等
領導小組負責全市工業企業復工復產的統籌排程，及時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支援工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，彙總分析全市企業復工復產的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業和資訊化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業企業復工復產日常相關工作。辦公室聯絡電話：0776—2620066。
三、分類推進復工復產
（一）第一類：本輪疫情未出現陽性感染者的`縣域（田東縣、那坡縣、凌雲縣、樂業縣、田林縣和西林縣）。全面推進工業企業復工復產。
（二）第二類：本輪疫情出現陽性感染者、已連續9天無新增的縣域（右江區、田陽區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區）。有序推進工業企業復工復產。
（三）第三類：本輪疫情出現陽性感染者、未清零的縣域（德保縣、靖西市）和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推進企業工業復工復產。
四、明確復工復產條件
（一）第一類區域。
各工業企業嚴格落實常態化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
（二）第二類區域。
各工業企業嚴格按照有關場所和個人防護指南，制定企業復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
2、員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發熱等症狀的人員上崗。
3、防控物資到位。企業要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本企業生產辦公場所和生活區。落實好員工進出廠區體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
（三）第三類區域。
各工業企業在嚴格落實“五個到位”的基礎上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業消殺人員或聘請第三方消殺機構，對廠區內公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環境核酸檢測，且結果必須為陰性。
3、閉環管理到位：未解除管控措施前，企業職工原則上封閉在廠區，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點執行。
五、分類實行報備報批
（一）第一類區域。無需報備報批。各相關縣（市、區）工業和資訊化部門指導企業直接復工復產。
（二）第二類區域。實行報備制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區工業和資訊化部門。各縣（市、區）工業和資訊化部門需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，並指導幫助企業達到復工復產條件。對驗收合格的企業，由轄區工業和資訊化部門發放復工復產確認書。
（三）第三類區域。實行報批制度。各有關縣（市、區）工業企業按照復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備（材料詳見附件）轄區疫情防控指揮部。各縣（市、區）疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，並指導幫助企業達到復工復產要求。對驗收合格的企業，由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。
報備報批要求隨封控區、管控區範圍調整而調整。
六、工作要求
（一）加強組織領導。市工業和資訊化部門要履行好行業主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業復工復產。各縣（市、區）人民政府要落實屬地責任，負責本轄區工業企業復工復產的統籌排程，收集和分析本轄區企業復工復產情況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區企業做好復產前的各項準備工作，確保企業安全有序復產。
（二）做好要素保障。各成員單位各縣（市、區）要強化企業幫扶意識，主動為企業排憂解難，支援企業開足馬力生產，努力降低疫情對企業的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業產業鏈供應鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，採取發放緊急通行證等措施，積極應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障企業復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業解決復產資金。
（三）突出安全底線。指導督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，禁止運輸超載，堅決防範遏制較大以上安全生產事故發生。
（四）嚴格疫情防控。協助企業做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。
2023復工復產疫情防控方案15
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
1、建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
2、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的'疫情防控全員責任體系。
3、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行資訊，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。
4、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設定留觀室，做好突發情況應對準備。
5、全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施裝置等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
1、實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好資訊登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代資訊手段開展商務交流。
2、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設定檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。
3、加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
6、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
7、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
2023復工復產疫情防控方案16
為認真貫徹落實富源縣煤炭工業局墨紅分局《關於20xx年煤礦春節收假，復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節後礦井復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦井安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收實施方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦井安全生產提供保障。
二、工作程式
（一）復工復產準備階段（2月10日——2月16日）：
1、礦井成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施（排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等）並上報相關部門備案；
2、檢修地面設施、裝置、提升系統、壓風注氮系統；
3、開啟主扇通風不得少於24小時，檢查礦井通風系統是否正常；
4、煤礦所有從業人員必須經過四級培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72小時，且要簽定師徒合同；
5、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實，各戰線礦長全面負責，排程室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協助配合，按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長：郭懷義副組長：成員：
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮煤礦實際，煤礦20——春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的.一票否決。
2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。
4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
5、收假後煤礦根據井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，並組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。
6、嚴格執行領匯入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員（15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人）、制度健全、裝置完好到位（突出危險性預測預報儀器，各礦井MD—2不低於2臺，WTC不低於2臺）
8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統，各生產系統必須有完善的獨立通風系統。測風站必須規範建立和完善，杜絕無風、微風、迴圈風和串聯風作業。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。
10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設定專人進行檔案管理的一票否決。
11、煤礦排程室、監控室必須規範合一，制定崗位職責。配足值班排程員（熟悉井下作業環境，每週必須至少下井1次）並掛牌上崗。室內必須有監測監控系統佈置圖、採掘工程平面圖、通風系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時有專人值班，並有井下瓦檢員每2小時向排程室彙報一次的瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標註必須與井下實際採掘狀況相符。
12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統執行可靠，資料上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。
13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規範統一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。
14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室（室內勞保用品齊全）、垃圾處理池（各礦井不少於2至3個，須制定環境衛生的檢查驗收制度，明確專人管理）。地面裝置材料統一規範堆放，並設定管理標誌牌。
15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，採煤工作面必須採用鑽場抽放或平行鑽孔抽放。建立完善瓦斯抽採系統，必須進行瓦斯抽採設計，安裝管網監測監控設施。鑽探裝置齊全（原則上每個掘進點配備一臺，實際鑽進能力不得低於80m，三位一體器必須配套使用）。
16、礦井水文地質情況清楚，專用探水裝置齊全（原則上每個掘進點一臺，鑽進深度不得低於80m），探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。
17、井下機電管理規範整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。
18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆裝置開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。
19、基本建設礦井（新建、改擴建、技改礦井）手續完備、施工單位資質達標並報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業技術人員及特員必須配足。
20、嚴格實行礦領導帶班（全體礦級領導必須輪流下井帶班）、特員
跟班作業管理。並配備巡迴安全員、巡迴瓦檢員、機電員（配備電鉗包及相應工具）跟班管理。
21、礦井“十二大系統”須達到相關標準要求。
22、礦井完善提升運輸裝置及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電裝置。
23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低於7m2。
24、開拓開採佈局合理，所有采掘作業點經煤炭分局審批備案。按照與雲南省安全生產監督管理局第11號公告《雲南省煤礦企業勞動定員管理實施辦法》規定嚴格控制採、掘工作面個數，一個採區內同一煤層同一翼最多隻能佈置1個回採工作面和2個掘進工作面同時作業，一個採區內同一煤層雙翼開採或者多煤層開採的，該採區最多隻能佈置2個回採工作面和4個掘進工作面同時作業。
25、煤礦無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
26、存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。
27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。
29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰”方案。
30、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程式
（一）各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
（二）各礦井要對供電系統進行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業人員，嚴格恢復送電送風的程式。
（三）重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或主要扇風機執行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場指揮救護隊進行瓦斯排放後方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。
（四）全面排查礦井作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和採掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產；對提升運輸系統、排水系統進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產。
（五）認真組織復工培訓學習。各專業部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講煤礦安全作業規程規定、學習煤礦復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，並簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦井驗收領導小組組織複查驗收，並報縣煤炭工業管理局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產檔案後方可恢復生產。
六、工作要求
（一）各各部門要高度重視，加強領導，認真排
