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【精品】個人的述職報告10篇

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在生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編收集整理的個人的述職報告10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】個人的述職報告10篇

個人的述職報告 篇1

尊敬的各位領導:

大家好,花開花落又是一年,時光如水,轉眼就到了20xx年末,而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間,在這一年裡,有歡樂有痛苦,也有挫折和磨難,但是我都一一接受了,我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛鍊,隨著改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基員工,我既深感責任重大,又有幹好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況彙報如下:

一、政治思想方面:

本人忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,努力做到身正為範、自覺遵守學校各項制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

二、主要工作:

1、完善常規工作管理,提高教育教學質量:

①以“永小常規管理細則”為依據,認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查工作,特別注重期中測試與分析,對每一位教師的常規工作量化打分,努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業佈置和批改、輔優補差和質量測試等工作採取跟蹤檢查,找出薄弱環節,及時反饋並及時督促改進,從而使我校教師的常規工作日趨合理化、科學化,課堂教學質量整體提高,教學成績顯著。

②一年來深入課堂聽課、組織評課150餘節,對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助,與教師共同探討、共同進步,促進了教師課堂教學水平的提高。

2、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質:

①結合本校的教學實際,進行了兩次專題講座,15次業務學習,並及時組織教師寫出學習反思。用新理念、新方法使教師的業務理論知識得以豐富,具體實施過程得以改變,也進一步促進了學生的自主學習。

②骨幹教師:每學期要求骨幹教師做示範課、觀摩課,為全體教師提供鍛鍊、展示、學習、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨幹教師培訓、學習活動,為骨幹教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區中心校英語教學評優課及畢業班數學、語文複習經驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學習心得。

③特崗教師:我校共有4名特崗教師,有兩名教師擔任班主任工作,另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案,學校主任、骨幹教師帶新教師,分別簽訂協議書,指導他們的教學工作,組織特崗教師學習語文、數學、英語、科學課程標準,指導特崗教師做了大量的學習筆記,還對她們進行基本功技能競賽,通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩講臺,二年有所建樹,三年成為骨幹”。

④組織全體教師學習繼續教育教材《有效教學經典案例評析》一書,按時完成書面作業並上交進修學校。

3、抓好校本教研,提高教師業務素質

①圍繞新課程實施重點問題合作研究25個(語文、數學、英語、科學各4個,音樂、美術、綜合實踐各3個)主題研究,活動有實效,教師們能夠就教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題,組織合作,進行研究。通過理論學習、課例研討、主題研究等活動,不但提高了教師的專業理論水平,同時也提高了課堂教學效果。。

②我校成立以主任為負責人,5位骨幹教師為成員的課題研究小組,於20xx年6月申報市級課題申報,現已申請開題報告。

4、抓好畢業班,讓畢業班成為永小的亮點

①畢業班是學校的龍頭,畢業班工作也是重中之重,為了抓好畢業班的成績,促進師生的積極性,我校在三月份召開了畢業班學情、教情分析會,將高分、優秀、良好、及格等不同層次的學生細化到人,做到了學生情況底數明,方向清,同時又針對本校畢業班的實際情況,制定了提高成績的具體措施。

②畢業班的任課老師能以夯實雙基,促進全面發展,提高學業考試優生率為目標,做了大量工作,利用課餘時間為學生補缺補漏。教師能做到精心備課、精講、精練,選擇合理的教學方法,關注學生個體差異,注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考,自己找到正確的答案。

③號召教師不定期家訪,和家長談孩子的學習、成長、心理波動等,並形成一套套家訪材料,這不但促進了孩子的學習,也讓家長明白瞭如何輔導,教育自己的孩子,工作中得到了家長的鼎力支援。

5、加強學生管理,實施素質教育

①按規定徵收新生,並做好新生入學的相應工作,入學率達100%,做好生員鞏固工作,鞏固率達100%。

②做好新生入學與班級定員工作,在規定時間完成“四率”報表及“幼兒園國小基層期初報表”,並做到準確無誤。

③學校根據自身特點及上級要求,開展了“感恩父母”、“我的好老師”徵文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日裡注重加強學生體育鍛煉,每天利用兩個大課間鍛鍊學生體質並適時開展國學經典誦讀等活動,每學期都要舉辦運動會,保證學生每天1小時的鍛鍊時間。學校還舉行了國學擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動,全面實施素質教育。

④9月份組織了一次全校家長座談會,學校、教師和家長共同就學生教育、成績提高和學校管理等問題進行了交流探討,學校工作得到社會的理解與大力支援,在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

三、存在的不足:

1、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導工作很多還是走原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套,個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

2、在主題研究過程中,缺乏專家指導,研究深度不夠,主題研究方面還要組織相關的培訓,涉及的觀念、理論應更寬、更廣。

3、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

4、對教師觀念的轉變,應創造更多的機會和條件,讓他們走出大山,走出學校,進而成為學校教學骨幹,成為名師。

5、工作中還缺乏細緻性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

四、努力方向:

這些不足是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出應有的貢獻。

個人的述職報告 篇2

個人述職述職報告的標題,常見的寫法有以下三種:

文種式標題,只寫《個人述職報告》。

公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。

文章式標題用正題,或正副題配合,如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

個人述職報告抬頭

書面述職報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。 口述

述職報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。

個人述職報告正文

個人述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成:

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職範圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。

主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主意,採取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,並分析問題產生的原因,提出今後改進的意見和措施。這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由於這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關係安排好。

結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結語。

個人的述職報告 篇3

尊敬的公司領導、

你們好:

短暫的一年又擦肩而過。回首一年來的學習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為著XX的明天而奮鬥的團隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業業始終保持著一顆高度的責任心,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。

作為調製造部除錯車間一名除錯員,雖然只是一個小小普通的一員,卻作用很大,對產品的質量 效能的把光,在產品不斷提升和升級換型的同時,我沒有半點怠慢,特別是除錯時間從年初的6小時減到現在的4小時,為公司節約成本的同時,保證完成任務,不放過絲毫的質量問題,在工作的同時,我也不斷豐富自己的經驗,加強自己的綜合素質,

現在我們都面臨這一個重大的挑戰,就是世界經濟危機,企業都存在著發展資金短缺,融資困難的難題,我認為我們公司也同樣面臨這樣的危險,但我相信困難只是暫時的,我也相信XXX有能力創造一個個更新的奇蹟,

20xx年,我雖然取得了一定的成績,在看到成績的同時,我也清楚地認識到了自身存在的不足,一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。二是對人對事的瞭解還不夠透徹,處理人與人之間的關係上表現生硬。今後我將努力加強個人修養,埋頭苦幹,實踐自己“先做人、後做事”的人生準則。

20xx年,我將以“先做人,後做事,品質改變世界”,,發揚成績,克服不足,做好自己的每一項工作,為XX公司的發展貢獻自己的力量。最後,預祝我們的企業在公司領導的正確帶領下、在全體員工的共同努力下,效益越來越好,公司規模越來越大,進軍世界五百強~~~

個人的述職報告 篇4

一、過去一年的主要工作及取得的成績:

1、深入課題研究,不斷完善和改進“五環跟進校本研修”。為讓老師們有目的的進行課題研究,同時提高評課的針對性,我們在原來的課題研究基礎上,增加了課堂觀察量表的使用。20xx年肥城市教學工作會議上,張衍峰局長在講話中表揚了我們這一做法。如今,我們將課堂觀察、課堂教學有效性教學研究和“五環跟進校本研修”融合成了一個課題,獲得了良好的活動效果。教研室領導評價我們說,附小的課題做的實,效果好。

2、推動“五環跟進校本研修”,積極參與數學學科的教研活動。我擔任一個班的數學教學,在完成數學教師的常規工作外,我積極參與數學各教研組的教研活動。每學期我的聽課都不少於40節,20xx年也不例外,上半年我聽課43節,下半年聽課45節,並且在聽課後及時和講課教師交流意見。

3、致力於青年教師培養,積極提供發展空間。繼路巖參加泰安市創新課比賽之後,教科室抓住機遇,積極推薦教師參加市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年,教科室到教育局領回的獲獎證書就10個,有王忠成、李建、張雲霞、楊波、武國棟老師為新招鄉鎮教師執教示範課的獲獎證書,有張愛紅、劉海霞老師在數學教材培訓上執教觀摩課的證書,有尹冬梅老師在市直國小視導總結暨教學研討現場會執教觀摩課的獲獎證書,有劉海霞老師泰安市優質課一等獎的證書,還有劉海霞老師在泰安市教學研討會上提供觀摩課的證書。

4、教科室有一支甘於奉獻的幹部團體。20xx市直國小視導總結暨教學研討現場會的一個重頭戲,就是展示我校“五環跟進”校本研修的成果。語文教師李倩,代表“五環跟進校本研修”活動的眾多受益者,在大會上做了典型發言。孫晶主任帶領的四年級數學組現場展示了課前會議、先行課的`課堂觀察、課後會議三個環節,尹冬梅老師提供課例,欒紅主任、海霞主席、趙煒主任、孫晶主任等,參與了現場聽課、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學,主任出色的點評,特別是孫晶主任落落大方的主持,博得與會領導和教師的高度好評,誇讚師範附小的教研水平高,教研氛圍濃。“五環跟進校本研修”的研究成果,得以在全市推廣。

5、年青教師富有智慧。當我把嶄新的獲獎證書從教育局拿來發給獲獎老師時,經常聽到這樣一句話:成績,歸功於數學這個團隊。的確,每次出市級公開課,數學上的幾位主任都會主動湊上前來,獻言獻策,年青教師。。。。也經常參與研討。尹冬梅老師參與的最多,她心靈手巧,不但經常有奇思妙想,而且能設計課件。年青教師的活力與智慧,使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動情地說:她的成功非常感謝附小這個富有智慧的團體。

6、抓住點滴機會,進行校本培訓,促進教師提高。每次外出學習後,我都讓老師們把學習內容進行梳理、總結、整合,統一格式,寫成文章,裝訂成冊,有次序的在各個辦公室傳閱。閱讀後,每位教師在後面簽名或者寫一句感悟。這樣做,既是對學習內容的消化吸收,提高升華,又從不同的視角向沒能外出參加學習的老師傳遞了會議精神。實現智者雙贏。上學期迎接泰安市規範化學校複驗時,專家看到我們裝訂的培訓檔案,特意對這一做法提出了表揚。

7、教好學生,做教師表率。無論有什麼事,我儘量不耽誤學生的課,總是及時調整,事後補上。我充分利用課堂,發展學生思維能力,在課堂上完成待優生的輔導工作,上學期期中,期末測試,我班均取得了同年級同學科第一名的好成績,及格率100%,優秀率93%以上。我認為,主任,就應該當好老師的表率。既要做好學校分配的管理工作,更要完成本職教學工作。因為我們的身份是教師。

二、工作中存在的不足:

1、對數學學科關注多,對英語學科關注少。主要原因是:英語組的老師年青,個個都都好學上進,尚且有本陽主任,豐霞老師和田翠梅老師這樣敢於負責的領頭人,

2、考慮教師專業發展多,考慮學生成長少,由於教科室的職責所在,我很少去思考應該組織哪些適合學生學習的學科活動。

3、過於以自我為中心。對學生缺少耐心,幾乎不進行課下輔導。也忽視和家長的交流,輕視與家長的合作。

4、對課程改革認識不足,重視數學學科的教學,輕視地方課的學習。

5、學科思想嚴重,太重知識情結。對學生不夠關愛,忽視對學生的思想教育和情感培養。

三、下一步的工作思路:

1、讓備課更有實效性。鑑於上學期備課出現的問題,教科室在上學期期末,草擬了“關於備課的補充規定”,以發往各辦公室。

2、實現教師向科研型的轉變。本學期,在教研室的關懷下,我們數學上確定了一個泰安市級課題“反思性教學與教師成長研究”。目前在填表申報準備階段。課題的實施,將更加促進教師的科研意識,有利於提高教師的科研水平,有利於學生的全面發展。教科室將單獨再召開數學教師會,就課題的實施進行說明與指導。

3、打造數學學科基地,開展“名師遞進工程”。名師創名校。沒有高素質的教師隊伍,創不出遠近聞名的學校。對於青年教師的培養,本學期實行骨幹教師包乾制。一位骨幹教師重點培養1—2名年青教師,(所謂骨幹教師,是指各類教學能手,學科帶頭人,或者是泰安市以上優質課一等獎獲得者,或者說是在某個領域有一定研究經驗普遍被人認可的教師。)一位年青教師也可聘請2—3位指導教師。這名教師出席的各類級別的公開課,計分時,也給指導教師計入相應的個人提高分。指導與被指導關係的確定,以兩人的書面協議為準。

個人的述職報告 篇5

劉秀珍:女、1973年出生,1992年參加工作。至此已經19年的教齡。XX年被評為國小高階教師;現在金明區大巨集希望國小任教。

光陰荏苒,日月如梭,將近xx年的教學很快就過去了。回顧這xx年來的教學生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖。為了參加國小高階教師的年度考核工作,特對本人各方面工作做一述職如下:

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

本人自參加工作以來,思想上積極要求進步,並於XX年加入了中國共產黨。作為一名教師、特別是一名光榮的共產黨員,我積極的參加各種學習培訓,認真進行政治學習。為了提高自己的思想覺悟,利用課餘時間我認真學習教師職業道德規範。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象更要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心強,樂於接受學校佈置的各項工作,任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

做為一名共產黨員,在工作中兢兢業業,嚴於律己、寬以待人,為人師表。能夠起到模範帶頭作用。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治學。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、也是我們感覺最高的榮譽。作為一名普通的國小教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鑽研如何把課上得生動而有趣,才能夠抓住學生學習的興趣,從而顯現出獨特的上課風格。因此自己設計的教案多次獲獎;其中有“省級優秀教案設計獎”;“金明區教學設計一等獎”。教學質量是學校的生命線,我雖然不擔任畢業班的教學工作,也深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。

課前,我認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課後佈置的作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量,並且多次總結經驗教訓撰寫論文,所發表論文也多次獲獎。

其次,教學中培養學生良好的學習習慣。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”,從而《如何在班級中實施素質教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發現問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造民主平等的學習氛圍等。

再次,在教學中滲透本班的德育課題教育,充分利用教材中的好的內容對學生進行愛清潔、講衛生的教育;如在班級開展“我給大地洗臉”,進行環保教育。組織我班開展了“我是開封小導遊”的綜合實踐活動,在我的指導下,學生們和我一起努力,認真的收集資料,進行開封名勝古蹟的調查,然後在龍亭公園、森林公園、菊花養殖基地,現場為外地遊客做導遊,效果非常好。受到了森林公園各地遊客的好評。也得到了家長們的大力支援。

最主要的是培養了孩子們各方面的能力。使得綜合實踐活動開展得很成功,這不僅鍛鍊了他們的能力,也使他們懂得了不少的天文地理、風土人情。最大的收穫就是培養了他們愛家鄉、愛開封、長大後立志為自己的家鄉“增磚添瓦”、改變古城開封的美好願望!各方面素質得到明顯的提高。他們自己撰寫的論文也獲得“市級表彰”,我本人撰寫的論文獲得“市級壹等獎”。《我是開封小導遊》獲得省級優質課貳等獎。自己也被評為“省級綜合實踐活動先進個人”!真是深切的感受到:有付出就會有收穫的!

三、在課餘時,努力自學,勇攀高峰。爭分奪秒提高自身素質和能力。

計算機作為資訊時代的主要載體,在素質教育中佔據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能,提高學生素質,尤其是利用計算機解決數學中實際問題的能力,顯然和計算機有著直接的、密切的關係。因此,作為XX——XX年的計算機教師,我認真的備課、設計教案、帶領孩子們參加計算機表演賽。本人曾連續獲得“市級優秀輔導教師獎”。所任課程《wpsXX在屏保中的應用》被評為河南省教育系統優質課。教師學習計算機成了當今教師的必修課程,也是形式所迫。為了能將多媒體運用自如,強化我的基本功訓練,我除在學校積極參加計算機操作以外。還自己購買了電腦以及不下百餘元的資料書,在家自學光碟燒錄和flash,現在我已經能運用光碟製作課件,用flash做簡單的動畫。以後,等我校學生畢業時,我將用flash為畢業班的孩子做一份畢業光碟,記錄他們六年來在學校的點點滴滴的回憶。另外我還用自己所學的電腦知識為我班建立了一個網站,網站上收集了我班以德育課題為主的資料和學生的照片、作品等;但是學習計算機不是一兩天就能完成的事,它就像一個永遠遊不到邊跡的大海,只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,才能使之更加靈活的運用於我們的教育教學中,這就需要有一個好的學習心態和比較科學的學習方法。

四、在本年度以來所取得的成績:

自本年度以來,在出勤方面能夠做到早出晚歸。儘量不遲到早退,更不無故曠課。在本學期參加了思品教研組的聽評課活動,發表論文18篇,學生成績在原有基礎上有所提高。

以上成績都是我們師生及各位領導共同努力的結果。我相信成績只能代表過去,在以後的工作中我會再接再勵,在各位同事、領導的大力協助下,在孩子們的共同努力下會共創佳績的!謝謝大家!

述職人:劉秀珍

單位:金明區大巨集希望國小

個人的述職報告 篇6

林業站在黨工委、辦事處的正確領導下,在上級業務部門的具體指導下,全站職工精心合作,密切配合,按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務,榮獲省級綠化示範鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下:

一、防火工作

今冬明春是防火關鍵時期,我站已制定多項防火制度及防火措施,制定防火值班表,輪流按時值班,值班人員及時通報火情火警。各負其責,各盡其能。結合我街道實際,特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺,二、三工具一宗,防火服60套,油鋸4臺,以備急需之用。做到預防為主,為森林防火打好堅實的物資基礎。

二、造林綠化

植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株,今年春季,栽植經濟林核桃500畝。主要分佈在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作,既是重點,也是難點,所需造林的地塊都是立地條件差,土壤脊薄的荒山,無水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我們務必搶抓夏季多雨的有利時機,因地制宜地搞好造林村的技術指導工作,林業站全體職工分片包村,職責到人,利用今年雨季雨水多的大好時機,共栽植側柏10535畝,銀花30萬墩。

四、美國白蛾預防工作

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區,臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡,有的地方危害還相當嚴重,今年美國白蛾的預防使用飛機防治,我們配合好上級業務部門飛防,搞好美國白蛾的預防工作,很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五、林權制度改革工作

配合縣林業局林改辦做好林改這項工作,圓滿完成林改這項光榮而艱鉅的任務,順利透過省級驗收。

六、林木採伐

做好我鎮林木限額有序採伐的工作,做好依法辦理採伐手續,減少信訪案件的發生,同時為村居穩定帶給有力保障,及時為老百姓做好服務工作。

個人的述職報告 篇7

一、學習,學以致用,自身政治素養和道德。

是在上半年的參加區委學習實踐科學發展觀組工作期間,回到本街工作,能夠要求,學習科學發展觀篇目文章,學習講話,用馬克思主義化的最新理論武裝頭腦,對科學發展觀的背景實質內涵要求更為的理解和把握。學習十七屆四中全會、經濟工作;九屆六次和區委九屆七次,市區委黨建工作的新要求更深的理解,了思路,振奮了精神,了工作。學習中注意真學、真信、真懂、真用;注意精神實質、內涵;注意學用,了在自身工作中以人為本、科學發展觀的責任感和使命感。年輕幹部,自覺自身道德修養,操守。是在學習實踐科學發展觀工作期間,與街道們相處,注意珍惜,注意尊重,注意理解,注意換位思考。理解既平和了心境,體現了尊重,又了工作,積攢了的為人從政經驗,了自身的政治道德。的為人為官的關係。先作人,後做官。不急功近利,不在人格作風上,不在私德上瑕疵。

二、知識得以,能力得以,在的工作實踐中鍛鍊了。

學習知識,是在上半年參加學習實踐科學發展觀工作期間,自覺先學、深學、精學,的注意學習實踐活動與被當前工作的關係,區委要求,注意學習深度廣度效度的把握,與組的一起的了11個的學習實踐科學發展觀活動工作。學習社群建設、社群建設的知識,學習科學管理、科學的知識和經驗,注意把握社群建設社群黨建的新理論、新觀點、新政策、新經驗,思考、增長了才幹。另一,分管幹部經驗,工作能力強,辦事幹練。從身上了的教益。

三、勤奮工作,盡心竭力,對組織,對工作

在班子生活中,民主制原則,堅決班子的團結和權威,原則,顧全。多尊重、多、多理解;多溝通、多交流、多支援,的了班子團結。在分管工作中,多聽問題,多聽意見,多民主,少一點專斷。先思想,再工作,思想工作在先了工作。靠前指揮,。如在纏訪工作中,社群工作中,社科學發展觀活動中都能。遵守機關考勤制度,工作需要,自覺放棄犧牲了干休假、休息。

四、艱苦的工作了工作

1、精神文面建設工作,邀請區文明辦為我屆全體機關幹部和社群幹部了“文明禮儀知識講座”,為文明機關建立奠定了思想基礎,常項工作得以。宣傳工作我街在建國六十週年紅歌歌詠比賽中二等獎,**公寓**被評選為第七屆“**區十大為民傑出人物”,科學發展觀教育,檔案,座談會等,宣傳,籌備組織了**區社群黨支部書記黨課觀摩會,區肯定。

2、了紀檢信訪問題,反腐倡廉教育、廉政文化建設、廉政制度規範建設,是在紀檢工作直接服務社群居民,黨務工作從務虛到務實了有益。

3、了老幹部工作中的信訪問題,了老幹部患病、過世等事情,組織了老幹部春節、重陽座談會。常項工作按部就班任務。

4、統戰工作新的,達標。

5、臺辦、青年團、婦聯工作工作創新,任務,區婦聯、團委、臺辦等評價。婦聯了代表大會,了新的執委班子,團委了新的團工委副書記,為明年工作組織基礎。

個人的述職報告 篇8

過去的一年是極不平凡的一年。一年來,在皇上的英明領導下,大清國經濟和社會發展都取得了顯著成就。本人在皇上的直接領導下,兢兢業業,紮實,圓滿完成了各專案標任務,實現了皇上、朝廷和百姓“三滿意”。本大臣主管的內務府被吏部考核為實績突出單位,本人也被評為“大清十大清官”。現將一年來的情況彙報如下。

  一、緊緊圍繞一箇中心。

皇上是大清國的中心。我們的一切都要圍繞這個中心開展。中,我注重強化中心意識,時刻提醒自己身為領軍機大臣、領侍衛內大臣、太子太保,可以說位高權重,但權力是皇上給的,掌權在手是為了更好地為皇上服務,為大清國盡忠,而不能侍權跋扈,作威作福。中對皇上安排的事情,不論大小必定躬親,時刻做到想皇上之所想,急皇上之所急,辦皇上之所需。譬如皇上咳嗽一聲,本大臣立即端上痰盂,手腳比小蘇拉太監還要利落。對內務府,本大臣經常進行中心意識的教育,使他們時刻認識到自己的本職就是為皇上服務,為皇親國戚服務,好不好標準只有一個,就是看皇上(皇親國戚)高興不高興,答應不答應,滿意不滿意。

  二、突出兩個重點。

軍機處千頭萬緒,內務府更是繁雜艱鉅,中本大臣注重統籌兼顧,突出重點,抓稜角,抓特***色,絕不平推平擁。一是突出皇上下江南這個重點。皇上今年秋天下江南,是朝廷的一件大事,也是大清國上下的一件大事。這件事情辦好了,皇上高興,百姓得福;辦不好,皇上氣惱有傷龍體,是社稷之憂,百姓之害。從去年底開始,本大臣就著手安排下江南的有關事宜,春天又專程到南方有關省份看路線議行程,夏天又就道路鋪墊、河道疏浚、牆壁粉飾等具體多次召開協調會、現場辦公會,做到了萬無一失,確保了皇上江南巡視的安全和圓滿。二是突出戶部管理這個重點。通俗一點說,戶部就是大清國的錢櫃子,管好了國富民強,管不好捉襟見肘,就是御繕房的材料供應也成問題。本大臣雖是協管戶部,但也當作自己份內,一兩銀子一兩銀子的審查,一筆帳一筆帳的核對,確保了大清國稅收足額按時入褲(此乃筆誤,不是個人褲袋之“褲”,而是國庫之“庫”)。

 三、強化三種素質。

不斷提高自身素質是做好各項的基礎。我堅持學中幹,幹中學,不斷提高自己的素質;注意抓好內務府每週二下午的集中學習,不斷提高內務府人員的素質。中突出強化了以下三種素質。

一是隨機應變的素質。我們不是皇上肚裡的蛔蟲,難免思想上、觀念上有時候和皇上不一致,這時候關鍵看我們能不能隨機應變。比如說,皇上把驢當作了馬,那麼我們就要馬上改口稱驢為馬。皇上金口玉言,當然不會錯,要錯,也是動物學家取錯了名字。時刻跟著皇上變,圍著皇上轉,絕對沒錯。

二是報喜不報憂的素質。皇上雖貴為天子,但也是性情中人,聞喜則喜,聞憂亦憂。我們常說,主憂臣辱,主辱臣死。皇上就是高興了也未必就有做臣子的好事,不高興了那更不用說了。而且世事紛繁,喜憂兼蓄,我們把喜事報上去,也不違反事實求是的原則,如果專挑憂慮上奏,反倒顯得我們偏激,有失中庸。何況俗語說:千穿萬穿,馬屁不穿,我們天長日久只報喜,就成了皇上的報喜鳥,皇上一見到我們的面孔就會無理由的高興,這對上對下對自己都是三得利的事情。我們要認清這個道理,理直氣壯地報喜不報憂。

三是充耳不聞的素質。皇宮是個產生祕聞的中心,我們在這個中心裡,就應該具備充耳不聞,熟視無睹的素質。對所有的祕聞不打聽,不傳播。諸如皇上與某臣子老婆鬼混、太監作宮女的菜戶等等事情,寧可信其無,不可信其有。

  四、努力做到四戒。

一戒驕,做謙謙君子。經常教育開道衙役兵丁,一般情況不亂鳴警笛,非不得已不向群眾臉上抽鞭子。尤其是本大臣拍板決策了的事情,總不忘說一聲請多提意見和建議。

二戒奢,做艱苦奮鬥的表率。俗話說:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。艱苦奮鬥是我大清國的優良傳統。本大臣的轎子,一年一般只換一次;本大臣出發,大魚大肉一般不吃,經常要些一般群眾都不吃的野菜等等;本大臣的空調還堅持用的國產貨。

三戒懶,做勤於政務的楷模。本大臣經常加班加點,晚上到酒店到深夜更是家常便飯,夜不歸宿的時候也很多;對於上級發的級開的會,一定要開,該喝的酒更是堅持做到“該喝不喝也不對”。四戒貪,做清正廉潔的榜樣。能夠嚴格要求自己,嚴格要求家屬子女和身邊的人員,決不利用自己的職務之便和影響撈取個人好處,不能貪的銀子堅決不貪。

一年來,共拒賄379次,日均1.07次,退回賄銀1234兩,日均退回3.97兩。本大臣官衣上布丁有4處,更是人所共知。[然,中也還存在一些問題和不足。比較突出的有3個方面。一是學習不夠。因為被動性強,應急的任務多,大時間沒有,小時間沒充分利用,靜心讀書學習的機會少了些。有時感到自己的知識不能夠適應形勢的要求。二是清正廉潔上還有一定差距,公轎私用的事情有過,老同學、老朋友、老鄉親送來的土特產有時候也沒上交。三是脾氣有些急躁,特別是接到急難險重任務的時候,不夠冷靜,對下屬要求過急,批評過重。以上問題在今後中一定要認真克服和解決。

個人的述職報告 篇9

如白駒過隙,20xx,一晃而過。

在人生總的年輪又少了一年的路上,我走過了青島武漢兩座城市。我成為一個地地道道的新城市、新家園的建設者。

20xx年3月到4月,在青島經銷商的“理想之城”專案服務。工作內容是技術服務及專案管理。理想之城處於一片大的建築地塊當中,泥頭車跑來跑去,天空灰濛濛一片,實難以顯現青島的白雲藍天的美麗境界。我們專案人員高一腳低一腳地在土堆中圍著30棟房子轉。從一個區到另外一個區一來回就是30分鐘以上;到甲方專案部開會,一個來回一個小時。買了2雙質量好的雙星牌運動鞋,最後竟然都笑開了口。

最終,理想之城完工了驗收了,與藍天白雲融為一體,看著美麗的別墅,黑油油的馬路,真難以想象建設時期的泥濘、專案人員的艱辛。

20xx年5月到8月,青島富臣廠房建設。工作內容是作為一個專案經理服務廠房建設。條件也是很辛苦,一個臨時組合板房,身兼三職:辦公室、臥室、油漆倉庫。晴天太陽烤人,雨天漏水,晚上蚊子多。最後,油性油漆運到時,屋子裡充滿的刺鼻的味道。到晚上,更是難以度過。當時廠裡的治安不是很好,其他公司施工隊伍丟過一些建築工具,門窗關吧油漆味刺鼻,對身體不好,不關吧怕不安全,於是就半掩著門睡覺,常常在半睡半醒之間。現在想起來,真不知是怎麼度過的。

我們自己的廠房施工,與其他的工地比起來,更麻煩。外牆塗料公司要求比其他工地的質量要好,厚度要厚。手工操作,大面積施工,還有工期的限制,這樣,十分的艱難。到辦公樓施工時,就換成了無氣噴塗,基本上解決了厚度的問題、工期的問題。無氣噴塗對材料耗量把控的也比較精確。

還有槽罐的除鏽防腐工程。說句實在話,我們做的比其他的工程都實在。除鏽經過驗收後才可以進入下一道工序。底漆和麵漆都是按照耗量區噴塗,兩遍沒有噴完碰三遍,達到要求為止。

自己工廠的活,可以說比任何其他的工廠的活都要累。不象自家的活,做了只是自己看,達到一般的合格要求即可。工廠的活,時時刻刻公司的同仁都可以看的到,還有外來的客戶也會參觀,要求要達到優良的水平。每道工序檢查是必須的內容。還有對外牆的基底要求也比較高,得罪總包方、施工隊伍是家常便飯,有時候甚至得罪了自己廠房的建設。最後自己的感覺是,寧可建自家三間房,不願建工廠一間房。

20xx年9月至今,服務於直銷武昌一外牆塗飾工程。工作內容就是全面負責一個工程了。,工程已經基本上大面積施工完畢,收款達至合同的90%。甲方為一家大型企業,管理人員多,手續複雜,在內的其他施工單位,基本上只收至50%左右的工程款。我司還未施工完畢,收款達至合同額的90%,實是難見,這與我司與甲方、土建的良好的施工配合、關係溝通是分不開的。最終我司預算純收益在*萬元左右。武昌,我司是按照保質量、保效益兩點去做的,而且已經基本上達到初定目標。

好的結果必然有好的組織。在光鮮的外牆背後,有我們一大批默默無聞的工作者,有先期的制板的,有現場的專案經理,有背後大力支撐的、公司,缺少哪一個都不成。而最重要的是,在這些日常的繁瑣的專案事務中,能夠感知自己的不足,能夠有所發現,能夠有所進步。這些才是我所迫切需要的,這些才使我們所做的越來越完善;我們的產品,越來越有美感。

天行健,我們要自強不息迎接美好的明天!

個人的述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!下面我將20xx年的工作、學習情況向大家簡要彙報,懇請大家多提寶貴意見。

一年來,在領導的關心下,在同志們的大力支援下,我本著“穩定高於一切”的中心思想,以建設“平安**”為目標,強化措施,狠抓落實,努力履行工作職責,認真完成了各項工作任務,化解了多起矛盾糾紛,維護一方的社會穩定。

一、加強理論學習,提高自身素質

信訪工作和社會穩定工作均是綜合性工作,涉及面廣、政策性強,今年市、區在原有工作基礎上又強調做好初信初訪、人口調控等重點工作,對我這名穩定信訪條線上的新兵帶來了較大的挑戰,為更好地做好這項工作,我不斷加強學習,一是向領導學、向前輩學、向同事學,學習他們處理問題豐富的工作經驗;二是向書本學,學習穩定、信訪方面的專業知識,學習十八屆三中、四中全會的理論知識、學習“八項規定”的廉政知識,全面的提升自己;三是向實踐學,邊工作、邊學習、邊提高,和科室同事、基層維穩幹部一起面對各種矛盾、挑戰,逐一研究化解,年內還參加市、區兩級政法委組織的業務培訓,為進一步做好穩定、信訪工作奠定了基礎。

二、不斷鞏固提升,築牢平安根基

社會穩定工作不斷延續深化,禁毒、反邪教、平安社群建立、社會綜合治理獲得市級先進。一是加強資訊網格建設。鎮級層面開辦《平安**》工作簡報,村居層面建立資訊報送通道,及時收集反饋每月全鎮面上社會穩定、平安建設工作;二是構建風險評估機制。通過建立重大事項社會穩定風險評估平臺,不斷強化源頭治理,促進科學決策、民主決策、依法決策,預防和化解社會矛盾。三是加大專項整治力度。結合亞信峰會、十八

屆四中全會、APEC峰會等重要時間節點,多次牽頭開展“掃黃打非”、“非法客運整治”、“電信詐騙防範”等聯合執法行動,深入到網咖、娛樂場所、出租房、沿街商鋪、田頭棚、工地宿舍、群租房等開展工作,通過有力震懾,大幅提高群眾安全感滿意度。四是深入開展反邪教工作。加強宣傳和警示教育力度,建立群眾舉報和上繳獎勵機制,“百日會戰***”等活動成效明顯。五是不斷鞏固社群禁毒工作。深入開展禁種鏟毒工作和社群戒毒、康復工作。年內走訪了市未成年人強戒所,第*、第*強戒所,女子強戒所等,對本鎮籍吸毒人員進行接茬幫教。六是加強人口管理調控。超額完成新區下達的人口調控指標,抓好“*****”專項整治、房屋編碼、隨遷子女就學等工作的牽頭協調。

堅持群眾路線,實現信訪工作“三個轉變”。分層簽發率、化解率、辦結率等各項考核指標在新區名列前茅。一是變群眾上訪為幹部下訪。鎮級領導幹部,職能部門、村居負責人和信訪辦堅持經常深入基層、深入群眾、深入實際,調查瞭解群眾信訪反映的問題,密切關注群眾的思想動向,有針對性地解決好群眾反映的問題,變群眾上訪反映問題為幹部主動下基層為群眾解決實際問題。二是變被動應付為主動預防。各職能部門、基層單位,特別是村居,能不斷拓寬資訊渠道,瞭解社情民意,及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪資訊。在每月的信訪工作例會上,將不穩定因素進行彙報,信訪辦牽頭客觀分析問題,制定工作預案,服務領導決策,及時將相關資訊反饋分管領導和部門,把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。三是變單純信訪為綜合治理。信訪工作涉及的工作領域和人群十分廣泛,每一個複雜信訪問題的解決需要各部門、各單位的共同努力。在鎮領導大力支援下,鎮信訪辦明確自身定位,在初信初訪中發揮綜合協調作用,各部門、各村居發揮主導作用,做到了認識到位、責任到位、措施到位、配合到位,有力解決了群眾的信訪問題。

一年來,我和同事們始終保持高昂的工作熱情和務實苦幹的工作作風,為了完成全年多項重點任務經常加班加點。就我個人而言,一直是戰戰兢兢、如履薄冰,唯恐自己的工作幹不完、幹不好。在平時的工作中,我經常與分管領導溝通交流,就是想及時瞭解上級的要求是什麼,鎮領導在忙什麼,目前正在進行的重點工作是什麼,我需要配合、完成的任務是什麼。不斷要求自己跟得上領導的節奏,跟得上全鎮的整體工作,在做好日常工作的同時,積極參與“******”,*****中心籌建,村居黨組織換屆,推進依法治理,加強執行力建設等重點工作。在今後,我將會一如既往地保持高昂的工作作風和紮實苦幹的工作精神,在領導和同志們的關心支援下,將份內工作做實做好,力爭在20xx年取得更加優異的成績。

以上是我的述職報告,請各位領導批評指正,謝謝。

20xx年12月20日