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精選轉正的述職報告模板集錦8篇

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隨著個人素質的提升,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的轉正的述職報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選轉正的述職報告模板集錦8篇

轉正的述職報告 篇1

述職人魏根正,男,現年37歲,大專文化程度,1993年6月參加農村信用社工作。現在新華聯社安全保衛部擔任武裝押運款箱交接員。

自參加農村信用社工作以來,堅持按照聯社年度工作部署,努力學習,認真工作,愛崗敬業和優質服務,在上級的正確領導下,在同志們的幫助下,通過自己的不懈努力,年年圓滿完成各級領導交給的工作任務。現在將十五年來的政治思想及工作情況述職如下。

一、政治思想表現

參加農村信用社工作十五年以來,始終堅持黨的領導,同黨和政府及主管上級機關在政治思想上保持高度一致,在崗期間遵紀守法,恪守職業道德,大力實踐黨的金融方針、政策和指導精神,深入進行政治思想理論學習,堅持收看政治節目和閱讀學習各級報刊和政治理論書籍等,不斷提高自身政治理論素質和修養,盡力把握好自己人生前進的方向,樹立正確的人生觀,高尚的道德觀,明確的價值觀,使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦,不信謠、不傳謠,立場堅定,頭腦清晰。從而保證了自己在十五年的農信工作中,始終堅持站在講政治的高度,捨棄一己私利,維護工作大局,為農村信用社的改革發展提供了自己應有的支援。

二、學識水平及工作能力

參加農信工作後,我深知隨著經濟的增長和農信的改革,自己的學識水平遠遠不能適應農村信用社發展的需要,如果不趁著年輕多學點知識,不斷更新自己的知識,遲早將會在工作中落伍。為此,我不斷給自己加壓打氣,利用崗前班後的業餘時間,制定了緊張的學習方案,堅持努力刻苦的學自學。雖然沒有花前月下的浪漫,沒有唱歌跳舞的消遣,但我卻收穫了年年工作優良的成績。在取得工作成績的同時,通過勤奮學習我於XX年12月和XX年11月,先後取得了大專新聞專業畢業證書和經濟類金融專業初級資格證書,實現了自己學識水平上的新跨越。而且,在工作之餘,我勤奮筆耕。十餘年來,先後撰寫各類文章500餘篇,在各類媒體發表近百篇,有力地充實了自己的生活,鍛鍊了自己的實踐能力,為做好崗位工作打下了堅實基礎,使自己在崗位工作中做到了態度端正,操作熟練。始終把工作能力以最快的速度轉化為工作效率,不斷產生新的工作成績。十五年來,我先後在多個崗位工作過,年年都能保持旺盛的工作精力,掌握熟練的相關崗位操作規程,幹一行,愛一行。始終利用自愛學習的優勢,堅持最大化的拓展工作業績。真正做到對農信問心無愧。

三、主要工作業績。

參加農村信用工作以來,我先後在農村信用社信貸、出納、押運崗位上工作過,始終堅持愛崗敬業,充分發揮自己的才幹,認真做好每項工作,真正把工作做好做細,圓滿完成每項年度工作任務,我參加農信工作後的第一年,先後在信貸和出納崗位上工作過,就在這一年中,我跟隨老員工苦練業務刻苦鑽研,很快熟練掌握了點鈔、打算盤、記賬等基本功,從一個門外漢變成了真正的農信人。從1994年起,我便一直從事武裝押運工作。先在新華信用社做押運員,負責全社接送款工作,1998年12月,實行警銀合作押運後,我調到聯社安全保衛部從事押運款箱交接工作。在押運崗位上,我始終堅持以安全制度武裝自己的頭腦,以安全營運、保駕護航為既定的工作目標,以網點用車需要為內容,服從分配,任勞任怨,嚴守祕密,遵規守章。多年來,堅持無假日工作,盡力搞好為基層網點的用車優質服務,滿足業務現金流動的需要。1998年前的押運工作,無論人員素質或裝備配置均顯的很簡陋和原始,剛上車押運時,無通訊裝置,無防護裝備,無統一的交接手續。我接任新華信用社押運員後,不等不靠,積極主動向領導提建議,出主意,想方設法提高安全營運水平,先後協調購置了電警棍,軍用匕首,防彈衣,頭盔等防護用具,並親自經過實踐自己設計並找人印製了方便填寫、內容完整的交接本,強化了交接責任,提高了大家的風險意識。1998年12月,押運工作實現了一個新的跨越,市公安局保安押運支隊接手我社押運工作,實行合作押運,我從新華信用社押運員轉變為聯社武裝押運款箱交接員,專職負責協調、交接和監督工作。儘管移交專業護運機構後,押運工作安全係數有了新的提高,但押運工作的街頭作業率高,流動性大等特點也決定押運工作的高風險性。因此,作為協作開展押運工作的聯社和保安押運支隊來說,均不可掉以輕心。在押運操作過程中,我首先堅持用規章制度來武裝自己的頭腦,不斷及時更新安全知識,認真做好車輛與庫房、車輛與網點之間的雙向交接登記工作,同時細心搞好網點運送款服務。在運送款過程中,時刻保持警惕,協助押運人員做好警戒工作,嚴密注意內外押運動向,簽字嚴密,手續規範,力爭把工作責任落實到位,保證安全、穩妥、優質、快捷搞好調運款服務。其次,在工作中,我除處處嚴格要求自己外,也十分注意監督押運人員的各種動向,堅持將押運活動始終保持在正確的道路上。同時自己全年不分寒暑堅持按制度要求穿防彈衣、戴頭盔,保持著裝整齊,時刻注意工作言行,文明服務,快捷護運,規範上崗。在崗期間,堅持不飲酒,不娛樂,不玩弄自己的武器,不搭載無關人員及物品,不亂拐亂停辦私事,不要求網點及車輛為自己謀私利,常保持有利於工作的營運環境。第三,在我負責的王莊線的接送庫和聯社營業部的調運款用車方面,我堅持主動經常性地進行雙向的資訊反饋和押運工作通報,通過各種工作渠道同信用社安全負責人,網點負責人及押運支隊駐社中隊長和車長,不定期進行有效溝通,瞭解雙方的要求,及時進行總結,不斷強化雙方的互信度和協作程度。第四,在押運過程中,我對保衛部門、網點和押運公司都堅持從工作立場考量,不怕得罪人,堅持合理建言、獻計獻策。針對押運中的共性為題,我會以口頭和書面形式對服務網點發出押運提示,對於個性問題即使個別提醒,都起到了很好的警示作用,對不稱職的押運員,及時協助保衛科要求押運公司換人換崗,保證了押運隊伍的純潔性和戰鬥力,同時也多次主動向聯社保衛部門書面或口頭及時反饋安全資訊,為領導進行安全決策提供必要的依據。在此同時,在實際工作中,發現單人接庫,不拿自衛武器,不規範進行交接等違規情況,都堅持按規定及時進行處理和糾正,決不姑息和縱容,確保了押運工作無隱患的開展。,

十餘年來,我所在車組年平均累計出車千餘次,由於堅持制度,護衛嚴密,從來沒有出現過任何安全事故,平均年累計運送資金超億元,次次圓滿完成年度運鈔任務。

在十餘年的農村信用社工作生涯中,我的認真工作的態度、熱心奉獻的思想也得到了各級領導和同志們的認可,在1994年和1995年連續獲得新華區團委“優秀團員”稱號,1996年、1997年、1998年、XX年、XX年和XX年年,多次獲得聯社“先進工作者”和“優秀通訊員”稱號,XX年我的家庭被平頂山市婦聯授予“節約新家庭”稱號。

在過去的十餘年間,通過努力圓滿完成了自己的工作任務,也取得了一定的工作成績。但我深知,由於自己的工作水平及業務技能有限,在工作中還存在著許多差距和不足,在今後的工作中,我將揚長避短,加倍努力,認真工作,努力提高自身素質,以適應新的工作的開展,盡力搞好網點服務,力爭為農村信用社的改革和發展做出更大的貢獻。

轉正的述職報告 篇2

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下彙報。

  一、經過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的認識。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了必須的瞭解。經過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:我對這一文化理念十分認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自我素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以後的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。

  四、不足和需改善方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自我的力量。

  五、幾點提議。

公司正處於企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。

轉正的述職報告 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

感謝您在百忙之中對我的轉正報告予以批覆.能到XX集團XX公司XX花園專案工作我覺得非常榮幸,也可以說對XX集團我是慕名而來。一個月的試用期很快就過去了,在這期間,我感受到集團領導對XX公司工作的關注與支援,我暗下決心:一定要在這裡好好工作,踏踏實實一步一個腳印力求在這裡永久立足下去。我也祈願這裡是我職場生涯輝煌的一站,所以我會安心並竭盡全力的全身心投入其中,以期與企業同發展共生存。這是我內心真實的表達。

初到XXXX,正值XX花園專案的前期策劃階段,人員組建時期,我很高興我是XX花園專案XX人員介入第一人,我很認同XX集團的企業文化理念,隨著對專案的瞭解更堅定了我在這裡紮實工作的決心,我要在今後努力工作中實現自身價值!

因為本人從事XX管理工作多年,有前期XX介入,接管驗收方面的實際工作經驗,所以在上班第一天開始,一邊收集資料,瞭解XX花園專案定位,硬體配套設施及現階段施工進度,一邊做些調研,調查周邊XX專案人員組織架構及人員配置薪酬待遇,為XX花園專案陸續錄用員工的薪酬

待遇做到隨行就市準確合理,對周邊小區的生活垃圾清運方式做調查,並利用下班時間進入小區現場考察,借鑑同行好的切實可行的方式方法,整理出調查表給領導研究參考。根據策劃銷售的時間節點安排,我未雨綢繆的提前把銷售期間XX諮詢表,鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。針對現階段的專案施工情況,做出實際可行的介入工作方案及此階段需要注意的事項,以日後XX管理業主使用角度為出發點,提出合理化建議。並協助上級領導做好XX人員好的招聘培訓工作。對急聘崗位多渠道的挖掘人才,以便及早配置齊全後共同努力做好前期介入的各項工作。對新入職員工做好員工手冊的培訓工作及公司相關的考勤制度,試用期間的雙向選擇的說明均詳細的告知新入職員工,避免離職時發生勞動糾紛。及時給新入職員工領取勞動保護用品(安全帽及工裝),為其領取每日跟蹤記錄所需的日誌本和筆。並做好XX員工的入職登記花名冊及應聘人員儲備表,為月末考勤及以後XX工作人員配備打好基礎

在試用期的這一個月裡,我不斷地收集整理有關XX花園專案資料,瞭解XX集團的發展歷史和現狀,熟悉XX花園專案的建築特點,周邊的配套,專案的定位等,使自己能對專案有個準確認識後做好現階段及銷售階段XX配合的相關工作方案,並隨著工作的推進,理清了集團各部門的職能,搞好人際關係,為協調處理各項事情做鋪墊。在此期間主要工作配合第一太平戴維斯XX顧問,為XX顧問提供準確的資料,提供該專案的概況表,園區配套的機電裝置表及其功率表,當地用工各崗位的薪酬統計表,使XX顧問能更深刻的瞭解該專案的定位及硬體設施裝置,做出切合該專案的XX服務方案,及早確定出服務標準,準確測算出XX費收取標準。

本月3月18日第一太平戴維斯XX顧問來集團做第一次的現場調研及培訓工作,我細心的做好接來送往的工作,為日後合作順利打好基礎!在此期間,我和XX顧問的交談中對彼此都有了瞭解,XX顧問提出的每個問題我都準確的給予回答,XX顧問對我的回答很滿意也增強了我的信心,作為XX花園專案XX的一員,我有信心把XX花園做成地標式專案,雖然我的工作側重點是XX客服部門,但我從入職之日起都是從大方向為出發點考慮事情,因為我深知XX行業是勞動密集型的服務業,XX專案運作的成功與否是靠集體的力量,靠團隊的精神,這也是XX分工不分家的工作特點,所以我在XX經理未到崗前會把XX的各項事情想全做好,收集相關的法律法規,交接驗收標準,為每一階段工作的順利開展做好準備。

XX工作瑣碎而複雜,正因為有難度才會更鍛鍊人,我熱愛XX工作,XX工作不僅使我具有很強的服務意識,更提高了我的綜合素質及業務水平。使我在人際交往中,與人溝通協調處理各項事情中都是信心十足,頗為順利。我會把每件小事做好,因為我深知做好每件小事就能成就一份大事業!誠然,自己在努力工作的同時也有不完美的地方,對於初到XX集團的新人,我需要一段時間才能瞭解集團的企業文化理念及領導成員組織架構,梳理清楚各部門職能及相關事項聯絡人等。而為了更好的完成領導交給的工作任務,我注重了結果而忽略過程,沒有時間限制的工作不叫工作,為儘快把事情辦得完美妥帖,在稱呼上就有拉近關係之嫌,這是我這段時間工作百密一疏不足之處,我很贊同工作嚴謹化,制度化,同事間工作期間稱呼合理化,這在我以往工作中也是最為看重的地方,以往工作中我是很嚴格要求自己的,今後我會注意這一點,隨著時間的推移使自己的工作穩中求進。

XX行業是美容師而非整容師,做好的前提需要領導的大力支援及專案品質作保障,有了完備的硬體做基礎XX管理服務這軟體才能有做好的可能,而在這前提下高素質的XX團隊會信心百倍的做好服務,這是毋庸置疑的!只有把專案做好,得到廣大業主的認可及口碑宣傳才是品牌建設的關鍵,只有這樣才能提高我們XX集團的美譽度,創出真正的品牌!

在今後的實際工作中,我會努力提升自己的XX管理業務水平,爭取達到讓領導滿意、公司滿意、業主滿意。我知道人無完人,我自身也有這樣或那樣的缺點,也有許多需要改進的方面。但我會發揚長處,避免不足。對此,也希望領導及全體同仁給予理解、支援和指正,我將虛心接受並加以改進。

總之,在今後的工作中我將積極配合並服從上級領導的工作部署和安排,對上級交辦的任務努力去完成,達到領導的滿意。

最後,感謝公司領導給我提供的這樣一個施展發揮個人才能的平臺和空間,我會做好本職工作回報領導對我的信任和期望。讓我們攜手,為XX事業美好的明天共同努力!

申請人:XXX

二0xx年三月二十五日

轉正的述職報告 篇4

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月裡,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。××施工期間,我按制度、按程式對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的××人,能在××X這個大舞臺上展示自己,能為××X的輝煌奉獻自己的一份力量。

轉正述職報告範文精簡2

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶.在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容,支援和幫助,讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟,感受到了工業園人"不經歷風雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分.

一年前,一群大膽創新,勇於開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕鬆活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報.記得初次應聘時,我對工業園的認識僅僅侷限於企業的聚集地,對招商主管一職的認識也僅侷限於從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的網站維護上.除此之外,便一無所知了.所以,試用期中如何去認識,瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急.

一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識.記得初到工業園時,我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊,然而對於楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這裡所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在挑戰.不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎.在這段時間裡我認真學習了工業園的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》並從網路上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業園有了較為深刻的認識,也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化程序的巨大作用.我們的工業園她不僅僅是企業的聚集地,更重要的是作為入園企業的孵化器,工業園的各項政策對入園企業均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術企業,大中型企業均分佈在工業園區內.如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一.目前經濟發展的大環境則是西部大開發,產業梯度由沿海向內地轉移,工業園正是順應了這一發展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構."一級財政,一級金庫""一站式服務""最低收費區"等一系,,列優惠政策的實施,這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬.

轉正的述職報告 篇5

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫忙,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進步。記得初到公司時,我對公司的瞭解僅僅侷限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了超多的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並用心自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。認真學習崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的潛力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細緻地的對待每一項工作。

二、學習狀況

此刻是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電執行專業,所以對裝置執行管理知識明白的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了裝置的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和潛力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本裝置有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,個性是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才明白什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能說:誠實做人、努力工作!”一路走來,我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想狀況

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一向以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,持續優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業完美的明天盡一份力。我更期望透過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那麼,人活一世究竟為了什麼我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!

轉正述職報告(十二):

自從20xx年9月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫忙下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬,我走入了XX。

在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、用心主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,用心主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯絡。此刻是我努力學習的階段。

“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,個性是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,持續優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業完美的明天盡一份力。

轉正的述職報告 篇6

大家好!

進公司以來,我更多的是學習、瞭解、融入,由於績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業性質、崗位職責等有足夠的瞭解,在考核前期要有充分的準備,這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結構重組,因此沒有產生太多實質性的工作結果,但是我一直在用心,用行動在突破,用高標準在要求自己。

1、角色的轉變:初來公司,我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

2、心態的調整:要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是非常難的。所以,這一個月來我不斷調整、成熟自己的心態。調整好心態的我漸漸的明白了,公司給我了一個發展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力,這種精神的有無可以決定我日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

3、企業文化的融入:奇信文化真正讓我感受到管理學的魅力,讓我體會到了管理學的精髓。公司領導們超乎常人的工作量,超乎常人的認真負責,超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業文化的薰陶下,我已無知無覺的融入到公司,已經將自己姿態擺正,我就是奇信的.一份子。

4、崗位工作的結果:由於績效考核工作重點體現在溝通上,因此在與同事相處方面我做的比較出色,在領導的協助下,我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關係,這對我後續績效考核工作的順利推動將起到決定性因素;在搭建績效管理制度過程中經過多次自我否定並在領導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試執行,在執行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成,待各部門負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實際情況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務管理中心的績效考核的思路已梳理,及各項準備工作已充分準備完成,待相關人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關表格也已整理完成。

5、其他:充分利用業餘時間對建築裝飾行業進行了解,對黎經理送我們的《海底撈你學不會》、《左手責任心右手勝任力》兩本經典勵志書籍進行了仔細的學習,利用工作之餘也不斷在提高自己的專業能力。

本人的理念是:在年輕的季節我甘願吃苦受累,只願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻:在工作中,我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢於面對困難與挑戰。

對於這兩個月的工作,我本著足夠自信、做事穩重的態度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富於團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度,從而完成自己的本質工作。

  對後續個人工作設想及期望:

公司的企業文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標,待公司高層對績效考核工作有了明確指示並充分支援後,瞬間將績效模組工作推動下去,強調快速反應。不求結果多麼完美,只求務必“落地有聲”,利用3個月時間將績效管理體系完善起來,爭取最短時間走向成熟。

總之,我將以公司的經營理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

  對自己的職業發展願望:

這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,放開思維,站在一個更高的起點,給自己設定一個更具挑戰性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

轉正的述職報告 篇7

尊敬的領導:

您好,首先很感謝您給我到力達工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是20xx年7月25日進入公司,開始工作的,至今已有月餘的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為力達的發展貢獻自己的力量。

我本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來的願望,我愛好行政這一行,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今後各項工作。今後,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。

雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基於以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

日期: 年 月 日

轉正的述職報告 篇8

各位領導、各位同事:

我於2xx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,虛心學習,不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,遇到不懂的就問,以最好的精神面對工作,以最快的速度學習。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要彙報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面:

作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不苟,力爭追求圓滿。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

二、學習生活方面:

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術檔案 外,我還自費購買幾本塗料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之餘,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素質有了很大提高。

進入貴公司以來,學到了很多東西,但也有很多的不足,我希望自己在今後能夠努力的做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和技術能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,不斷創新。