在現實生活中，報告的適用範圍越來越廣泛，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的主任述職報告5篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，本學期，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支援，熱情幫助和真心理解，在此我向你們表示衷心的感謝！回顧這一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括：做人、學習、合作。
一、做人。
迫於無奈，98年我從萬里之遙的肖港來到了 ，這一呆就是十一年。其間，我痛苦、煩悶、孤獨、憂傷。在我舉目無親、迷茫徘徊的時候，我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體----- 中心國小的全體教師。她們高尚的人格魅力，對工作的熱情以及為人處事，都無不時時震撼著我、影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮鬥。在這樣一個充滿關愛的大家庭裡，我幸福快樂的成長著。在老師們的幫助、期待和寬容中，我由最初的懵懵懂懂的無知小女孩快速的成長起來。我知道，在我成長的背後，付出的是老師們無私的汗水。這一切，我永遠不會忘記，也無以為報。因此，我把一顆感恩之心付諸於我的工作，用我的工作業績來報道老師們的助人之美，愛人之心。
在老師們為人魅力、處事藝術的影響和薰陶下，與人相處時，我努力摒棄自身為人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多進行換位思考，力求做到與老師們打成一片。
工作計劃中，在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中，我對自己提出“以身作則、率先垂範”的工作原則，以較高的要求來約束自己。平時，要求老師們做到的，我一定要自己率先做到；不僅要做到，而且要儘可能的做到最好，把做事當做是一種歷練。
但是，人無完人，金無足赤，由於我本人性格的原因-----遇事急躁，不冷靜，處理問題缺乏藝術，不善於變通。在擔任教務工作兩年間，或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導，在此，誠摯地表示歉意，在今後的工作中，我一定會摒棄不足，努力提高自身的人格魅力和處世藝術。
二、學習。
作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識，精深的教育管理知識和紮實的教學基本功。在這方面，我還不夠稱職。因此，為了提高自身的業務素質，擔任好教務主任這一職業，這幾年我主要是從以下四個方面去努力的：
第一，抓住機遇。每年，教育部門組織的培訓學習很多，因此，我抓住教育部門和學校給予的學習機會，不斷學習新的教育教學理念，學習他人的先進教學經驗，在學習中來提高自身的業務水平，來增強自身的教育教學和管理的能力。
第二，自己勤奮。學校給予的機會和平臺是有限的，因此我自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閒暇之餘我還學習了教育改革、課改實驗的有關檔案書籍，上網查閱最新的教育教學資料，從而擴大了自己的知識面，端正了新的教育方向，更新了教育觀念，樹立了新的育人思想。
第三，向同仁學。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑑的地方。因此，在平時的工作中，通過“備、上、評”這一常規活動，我極力向身邊的老師們學習，學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評，然後，我把這些好的經驗進行內化，積累和創新，以此來提高自身的教育教學能力和形成自己獨特的教育教學風格。
第四，勤於筆耕。光有學習，不積澱思想是不行的。因此，教學工作之餘，我勤於筆耕，不斷撰寫類似於論文的學習心得和讀書筆記。並發表在自己的部落格裡，讓我的博友來評論我的博文，在跟博友進行思想的交流的過程中，我的思想又得到了另一層面的淨化和提升。總之， 通過系列的理論和實踐學習，使我開闊了視野，豐富了知識，提高了能力，覺得生活充實多了，同時也堅定了我的工作信念和對生活的熱情。
主任述職報告 篇2各位領導：
大家好！
我是李***，在公司工作已有八年了，以前在***部、****和****一直從事於生產、裝置管理工作，自公司今年6月15日成立安監部以來我任安監部的經理職務，已一月半了，在這一個多月中我逐步認識到什麼是安全管理；安全管理它是企業管理的重要組成部分，是以安全為目的，進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協調、控制等職能，合理有效的使用人力、物力、財力、時間和資訊，為達到預定的安全防範而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設作為安全管理工作的“三件法寶”，不斷的提升企業管理水平，為企業的安全執行保駕護航。
第一：建章立制，構建企業安全管理體系；
經過盧老師和深圳認證公司的指導，我們現在有關於安全和職業病預防方面的制度和檔案很多，也很全面。也就是我們的OSH檔案，下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內容，使之更加貼近於生產，利用好獎懲制度的“雙刃劍”，安監部成立以來，改進修訂《安全生產管理制度》兩次，出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設，形成較為完備的安全生產製度體系。有了很好的安全制度體系，如何將安全制度體系不折不扣的執行好將是下一步我們共同努力的目標。
第二：實施程式化、標準化作業、以標準話規範員工行為
為此在江河大道上進行了標識管理，對於員工上下班及車輛出入實行標準化控制，確保員工能夠思想統一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作，利用作業指導書的形式，對員工操作動作進行分解，制定出能夠滿足安全作業的程式、步驟和方法。例如：在清洗漿池作業中，總結出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法，從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發生。按照定作業區域、定作業路線、定作業位置、定作業動作“四定”方針制定了作業規範，將人的操作行為格式化、程式化。
第三：對於安全員實行三班倒換制
24小時對公司的安全生產狀況實行不間斷的監控；查詢安全隱患和三違行為；對於查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規行為按照《安全生產管理制度》實行懲罰；
第四：培育企業文化、打造安全管理的長效機制
注重培育企業文化，要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動。“三個自我”即自我學習、自我提高、自我保護；“四個相互”即相互關愛、相互提醒、相互監督、相互負責。推動員工間相互提醒，提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業的安全文化，增加員工安全知識，改變員工的安全意識，讓“要我安全”，變成“我要安全”。
我認為安全工作不是靠一朝一夕的努力就能做好的，需要一個長期的過程，將安全知識不斷的灌輸到員工的大腦，來改變員工的安全意識，決定員工的安全行為，才能形成一個穩定的安全結果；“安全第一，平安是福”。誰不願在工作中實現人生價值，誰不願在親人的團聚中享受天倫之樂？我們的最終目標就是像杜邦公司一樣實現安全生產“0“事故。
主任述職報告 篇3本人，男，20xx年6月畢業於。畢業後參加市教師招錄考試被分配到。在組織的安排下，本人20xx年7月被分配到支教，先後擔任三、四年級班主任和教務主任；20xx年3月，在全縣集中辦學的政策下，本人調到鄉中心國小支教；20xx年8月支教期滿回中學工作至今。今天，我所競聘的崗位是新一屆七年級班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談一談本人競聘此崗位所具備的條件：
第一、本人在教師崗位上已有4年的工作經歷，期間我努力工作，擔任過班主任一職，積累了一些自己的教學與管理的經驗與方法。帶過一屆學生的經驗及與班主任教師的交流讓我對班主任工作有了些瞭解也有了些構想。正如哲人所說經驗就是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。 第二、本人熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作，願意把我充沛的精力用在學生身上。
第三、本人有不怕吃苦，盡職盡責的工作態度。人生在世，踏踏實實過是一天，馬馬虎虎過也是一天，人生如白駒過隙，時間寶貴，容不得浪費，要做就好好做。我常告訴學生一句話：不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生五無味。
以上幾點就是我這次參加競聘的條件，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，並不能證明未來。如果領導、同事們信任我，願意讓我下學期七年級年級班主任，我會從以下幾個方面來展開工作：
一、作為一個班級的組織者、領導者，首先班內要團結一致，相互配合，相互支援，共同進步。我會積極保持與學生、任課教師的良好關係，並且努力調節好學生之間、任課老師之間的關係。和諧而又融洽的關係是成就一個優良班級的情感基礎。
二、我會圍繞班級工作計劃，結合本班學生的實際情況，進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課，並嚴格按照計劃進行活動。不斷關心學生，關注學生冷暖。我一直堅信學生沒有好壞，每個學生都有一個讓別人驚歎的地方，班主任的工作就是去發現，去培養，最終讓每個學生的閃光點照亮別人。
三、學生的安全、健康，應是我們時刻關注的問題。在日常活動中，我會一如既往地關心每一位學生生活中的點點滴滴，重視學生的安全防範和保護，及時發現各種安全隱患，能夠隨時體察每位學生的身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧或引導，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。
四、保持經常與家長交流、溝通，做到我是“學生們的老師，家長們的朋友。”利用多種途徑與家長溝通，制定學習計劃，努力學習藏文，在教授知識的同時，請教學生問題，教學相長，在相互學習中增長知識。
五、加強自身修養。不斷地學習教育管理理論知識，學習先進教育教學管理經驗，不斷結合實際努力探索適合當地學生管理的方法。
以上就是我今天的述職報告，請領導給予考核。
主任述職報告 篇4尊敬的各位領導：
大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。
我叫XXX，今年33歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。取得主管護師資格。1998年，我到市人民醫院手術室進修學習，11月到醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。
參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，並且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，儘量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。
隨著我院的飛速發展，各科室專業要求越來越細緻化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的.射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術，膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心幹好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。
謝謝大家。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
主任述職報告 篇5XXX，男，1970年8月出生，漢族，江蘇六合人，1986年11月參加工作，1987年10月加入中國共產黨，大專學歷。現任長江社群黨支部書記、社群居委會主任。根據這次考核要求，現將本人自20xx年05月以來學習、工作、廉潔自律等方面的情況彙報如下：
一、學習情況
通過認真學習、深刻領會、全面貫徹十八大精神，切實把十八大精神貫徹落實到各項工作中，以實際行動為構建和諧社群、和諧社會添磚加瓦，把我們的社群建設的更加美好。
作為黨支部書記，多次、多方面的參與教育培訓，才能不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全域性的能力。
通過結合自身工作實踐，使自己從多方面、多渠道自覺地加強黨性鍛鍊和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題，牢固樹立實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，使自己的黨性得到了進一步的加強。
二、履職情況
1、社群黨建工作。社群建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社群黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯絡群眾等各項工作制度，社群全年召開全體黨員大會5次，做到年初有工作目標計劃，年終有總結匯報。健全了組織生活制度、社群流動黨員管理制度等，每月組織黨員學習電教活動，學習氣氛濃厚。我們廣泛開展群眾性精神文明與和諧建立活動，加強社會誠信建設，加強學習型社群的建立活動，形成積極向上的社群形態。
2、村級經濟發展情況。三年來，我社群在上級領導、部門的大力關心與支援下，通過積極爭取專案及幫扶資金，實現增收近700萬元。
3、環境整治，綠化、美化社群環境。20xx年—20xx年按照省環境整治村要求對社群環境進行全面整治。20xx年建立省三星級康居示範村、開發綠地公園、開心果園等。通過三年來的整治，社群新增綠化面積26萬平方米，並先後獲得江蘇省康居示範村、南京市休閒農業勝景等榮譽稱號。
4、農家樂旅遊村建設情況。為了拓寬農民致富的門路，整合社群資源，調整我社群的經濟結構，我社群大力發展農家樂旅遊村建設。通過三年來的努力，我社群發展農家樂接待戶20戶，同時建成市民休閒廣場、公廁、停車場、遊客接待中心等，方便了遊客的遊玩。20xx年在龍袍“蟹黃湯包”節上我社群被六合區區委李書記授予“南京市農家樂示範村”的榮譽稱號。
5、為民辦實事工程。
（1）先後投入資金80萬元對社群主幹道安裝路燈200盞。
（2）投入資金40萬元對社群境內的六座農橋進行改造。
（3）投入資金100萬元建設灰色化硬質水泥路4000米。
（4）投入資金40萬元修建石子路面15公里。
（5）投入資金40萬元對社群內的主要河塘進行清淤。
（6）投入資金近500萬元對社群環境進行全面整治及長效管理。
（7）投入資金50萬元發展農家樂旅遊村及接待戶工程。
6、維護社群穩定，抓好綜治維穩工作。
20xx年我社群順利通過“省五星級平安社群”驗收，在此基礎上社群通過多渠道的進行安全宣傳，成立義務巡邏隊，安裝監控探頭，協助派出所進行安全防範巡查，消除安全隱患，創造良好的社會環境。加強社群人民調解規範化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，認真做好“四項排查”工作，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。
三、廉潔自律情況
正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。三年來，我社群在基礎設施建設、公益事業建設、環境整治等方面做了很大投入，但這些專案的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。積極深入基層，聽取群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的開支制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。在個人方面，也能嚴格執行廉潔自律規定，幾年來，沒有利用職權和職務上的影響為親友謀取利益的違紀現象，沒有任何違法違紀和不規範行為，也沒有違反廉政規定和制度的行為。
四、存在問題與不足
經過近幾年的努力，雖取得了一定的工作成效，但尚有不足之處。一是在社群幹部管理還存在一些監管不到位的情況。二是工作作風有待改進。工作有時較散漫、鬆懈、不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格。三是在美麗鄉村、農家樂專業村建設上宣傳力度還不夠，使得百姓不夠理解。四是在廉潔自律方面，幹部的行為規範和責任追究制度還不夠完善。
五、下步打算
1、加強學習，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。
2、加大美麗鄉村建設，環境整治進一步提檔升級，強化後期長效管理，全力做好“動遷拆違、治亂整破”工作。
3、以長江四橋通車為契機，加強宣傳旅遊村力度，不斷吸引遊客來我社群休閒觀光。
4、積極爭取專案，吸引資金，以專案為支撐，積極發展民生工程。進一步加強村民對社群的認同感和歸屬感。
5、嚴格規章制度，加強內外監督，大興清廉之風，全面規範社群幹部的行為。
下一步我們將在街道黨工委、辦事處的領導下，全體社群工作人員將團結協作，勇於創新，發展社群服務，強化社群管理，維護社群穩定，提高居民生活質量、幸福感指數，努力建設環境優美、治安良好、鄰里關係和睦、社會和諧穩定的美好社群。
