在不斷進步的時代，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的教師的年度述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師的年度述職報告1
尊敬的各位領導、各位教師:
大家好!
一學年在繁忙的工作中不知不覺過去。一年以來,本人忠於職守,務實工作,為把學校辦成具有一定辦學水平的學校而竭盡全力。在縣教育局及董事會的正確領導下,在社會各界的關懷支援下,在全體桃李園人的共同努力下,學校堅持以德育為核心,以教學為中心,以課堂教學改革和規範化管理學校建設為重點,努力加強師資隊伍建設,大力推進教育改革與創新,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,各項工作齊頭並進,學校呈現出教師敬業愛崗,潛心教研,學生勤奮學習,奮發進取的良好局面。在校學生由1168人增加到1481人,學校先後被評為xxxx年《國家學生體質健康標準》測試資料上報宣城市“先進學校”、xx年-xx年度廣德縣“文明單位”、xxxx年度宣城市民辦學校年檢“優秀學校”、廣德縣“廉政文化進校園示範學校”。
下面,我將對一年來的工作,從自身素質的提高,教師隊伍的建設,德育形式的創新,辦學行為的規範,管理機制的完善和宣傳工作的加強等方面向各位領導、同志們作如下述職。
一、加強自身修養,不斷豐富完善自己
一年來,我進行了深刻的反思和學習,工作中時刻提醒自己,始終嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴於律已,恪盡職守。我能積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,實行政務公開,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力,才能辦好教育的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦幹,奮勇前進。
二、加強師德建設,全面提升教師形象
一年來,圍繞“講師德,樹新風,強素質”這一主題實踐活動,結合《桃李園學校開展“講師德、樹新風、強素質”主題實踐活動實施方案》,紮實開展學習實踐活動,通過集中培訓、模範教師先進事蹟報告會、專題講座、師德演講、座談會和個人自學等多種形式,充分利用周例會和教師自學認真學習了黨的十七屆三中全會精神及《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規範》等相關政策法規,引導廣大教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極倡導愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的的高尚師德,提升了教職工隊伍的思想政治素質。
三、創新德育形式,促進學生全面發展
努力探索學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康發展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,良好的學風正在形成。
1、德育隊伍建設穩步推進,引領德育工作者向專家型、服務型轉化。堅持月例會制度,加大班主任業務培訓,努力從教育理念到教育手段的全面提升,本年度共開班主任會議20次;開展“構建和諧的師生關係”“和諧班級”“和諧校園”建立活動,貫徹全員、全程育人的宗旨;開展“加快班級管理改革,提升班主任管理水平”系列活動:主題班會觀摩活動、班主任經驗交流活動、青年班主任主題班會大賽、班主任培訓暨心理健康教育活動觀摩、德育科研論文評比活動;組織全體班主任及年級組長聽取華東師範大學李偉勝教授的“班級管理改革與班主任專業發展”報告會;實行班主任進公寓協助管理制度、晚自習教師護送學生進公寓制度、班主任護送學生就餐制度、班級和公寓財產月查制度、安全上報制度、安全隱患“日巡查”“月檢查”制度。
2、主題教育活動開展有序,常規德育工作有突破。通過主題班會、黑板報、國旗下講話、觀看電視宣傳片、專題講座、“書畫比賽”、“手抄報比賽”、“徵文比賽”、給父母打一次親情電話、致家長一封信等形式紮實開展主題教育月活動;關注留守兒童和特異體質學生,摸清留守兒童和特異體質學生,開展對特殊學生的幫扶結對,建立特殊學生檔案;規範兩操、大課間活動和國中部的早鍛鍊;成立了音樂、美術、體育等十幾個興趣小組,指派有專長的老師負責指導訓練,做到了有時間、有計劃、有任務、有場地;認真組織了國中部學生軍訓、安全演練活動、第三套中國小廣播體操比賽、慶09年元旦文藝聯歡會、“同在一片藍天下”獻愛心的.活動。在宣城市首屆中國小校園集體舞評比中,中、國小部均獲得市一等獎,國中部還獲得省三等獎,在xxxx年廣德縣廉政文化進校園徵文活動中獲得優秀組織獎,合唱《聽媽媽講那過去的事情》在宣城市中國小生藝術展演活動中獲得二等獎,並將代表廣德縣參加團市委組織的慶國慶紅歌大賽,劉雨婷(項立)在首屆安徽省清華國小英語講故事大賽中獲得二等獎,徐堅雅(胡曉東)、夏光麗(王成香)、李璐(胡勝權)分別在各類徵文中獲得縣一等獎,其他獲獎達29人次。
3、重視衛生、安全、法制教育。利用校會、班會、隊會、國旗下的講話、黑板報等形式進行宣傳,每天學校值班教師和學生會監督崗對班級、個人、衛生區、班級綠化帶的衛生進行檢查量化,每週六還進行全校性大掃除,團委組織人員進行評比,並將結果計入文明班級的評比和班主任的月考核。安全法制教育除開展了“防溺水安全教育”“食品安全教育”“交通安全教育”“防震減災”等專題安全教育外,還將每小週六的下午第一節課定為“安全、法制教育課”。
四、落實規範要求,堅持實施素質教育
為了進一步加強教學管理,全面提高教育教學質量,使我校的教育教學管理工作更加科學精細,積極響應市教育局開展的中國小“四個提升”活動。一如既往地堅持以教學工作為中心,貫穿“質量為辦學生命線”的使命意識,以人為本,抓住教學管理中師生兩個主體,圍繞“提升教師素質、抓實常規教研、加強課題研究”等幾個重點來開展工作。密切關注課堂教學、課後指導和階段檢測,強化常規教學工作的落實和檢查,在教研、教學上重實效,求實際,使教學、教研工作健康、有序的開展。
1、強化教學常規管理,督教督學,提高效率。組織教師學習了新《課程標準》和會考考綱,認真分析研究了近幾年來期末試題;指導教研組開展“自主、合作、探究”為主要特點的新課程課堂教學模式的研究;開足開齊課程,紮實開展興趣活動課和輔導課,加強體育、音樂、美術、資訊科技、綜合實踐課等學科的研究、指導、督促、考核;組織教研組長每月對教師的備課筆記本、學生作業本進行一次檢查,並如實填寫檢查結果(次數與評價等級等),每月公示一次檢查情況;抓好抓實畢業班升學工作及各年級月考、期中、期末考試工作,和兄弟學校進行聯考和聯合閱卷;組織了學生評教;進一步完善了轉入、轉出、病休等手續及材料,規範學籍管理;認真執行“學生陽光體育計劃”,貫徹“健康第一”的思想,高度重視體育健康測試工作,被評為《國家學生體質健康標準》測試資料上報工作市、縣先進學校。
2、搞好校本培訓,開展教學研究,促進教師成長。認真做好第三輪繼續教育的送培工作,教師培訓率達100%,在校本培訓檢查中獲得全縣分;開展“書香校園”讀書活動,要求每位教師認真精讀了學校指定的《新教材疑難問題與解決》,並認真做了讀書筆記;繼續落實了“青藍工程”,通過“新老結對”一幫一聽課活動促進新教師快速成長;組織教研組長和骨幹教師赴東廬中學聽課學習;積極創造條件,為教師的成長搭建平臺,教師派出觀摩學習150人次,專家來校講座5次,與上海時代中學聯合開展了六年級、八年級語文“同課異構”教學與研討活動;進一步完善集體備課環節,紮實開展評課與教學反思活動;繼續推行了推門聽課制度。
3、加強課題研究。進一步加強了“清華英語大、中、小一條龍”實驗專案國小英語教學的研究和課題的實施與管理工作,加強了教材教法的研究和學生學情的調研,組織開展了本校國小清華英語優質課評比、國小生英語講故事競賽等活動,組織國小清華英語全體授課教師赴合肥、巢湖培訓學習等;申報了《集體備課與個性化教學研究》和《作業設計的有效性研究》兩項課題。
一年來,教學教研成績穩中有升,國小部成績大幅度提高,七八年級成績穩居全縣前三,其中部分學科位居全縣第一,首屆會考成績受到教育局領導表揚,王成香、張敏、胡功武、李正洲在論文評比中分別獲得縣一等獎,其他獲市三等獎、縣二三等獎的有71人次;
五、完善管理模式,努力提高管理效率
實行領導聯絡年級組制度;調整、充實管理隊伍,實行年級組管理;完善了中層領導崗位職責,使每個領導都明確了自己的工作職責、範圍和許可權,做到了層層把關,各負其責,各盡所能,並積極倡導要創造性地完成工作,充分調動了各基層組織管理者的積極性,為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺;堅持校務公開,成立工會,充分發揮工會的監督功能,組織對領導幹部的民主評議,建立了有效的學校內部監督和自我約束機制;重視公寓管理工作,強化班主任巡查公寓、晚自習老師和保教護送工作,加大對公寓的檢查力度;嚴格執行學校財務制度,規範各類收費及報銷手續;重視學校群團組織的建設,積極鼓勵他們對學校工作提出意見和建議,努力營造了一種暢所欲言的民主氛圍,及時解決了班子成員思想上、工作上存在的不同意見,提高了領導班子的辦事效率,一個團結協作,共謀發展,同心同德,廉潔高效的領導集體正在形成。
六、加強宣傳工作,擴大學校社會影響
把建好,落實宣傳工作作為日常工作來抓,在縣教育局新聞排行榜中,始終位居第4位。一年來,協助教育主管部門成功舉行了廣德縣國中數學、物理、生物示範課教學及研討活動,廣德縣“與新課程同行”國小語文示範課,宣城市第二屆農遠工程教學應用新星能力測試,廣德縣xxxx年國中數學教學及研討活動,宣城市首屆資訊科技教師基本功大賽,這些活動在我校的開展,擴大了學校的社會影響力。
回首過去的一年,各項工作紮實開展,雖然取得了一些成績,但因個人能力有限,工作中存在許多不足,距董事會和學校教師要求相差甚遠。一是深入基層還做得不夠,與老師的接觸較少,致使相當一部分老師對校長有畏懼感,不敢直接反映問題,導致工作效率下降。二是工作經驗不足,工作中可能有疏漏,管理水平急待提高。三是學生衛生意識、安全意識和自我救護意識還不強,良好的校風還未形成。四是教學成績不夠理想,學生疲憊甚至反感,教師辛苦。五是學校的辦學特色還未形成。六是制度的執行力還不強,過程的監控力度不夠。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告2
我叫範xx，1985年4月出生於陝西興平市。7月我畢業於寶雞文理學院物理系物理教育專業，作為繫上的優秀畢業生，被推薦參加省上組織的從醫從教活動來鳳縣任教。——學年度在唐藏中學任教，9月因撤點並校調至雙石鋪中學，11月借調至鳳州中學。下面我將在鳳州中學任教以來的情況如實報告，請稽核。
一、德
在本年度內，我擁護黨的教育方針，忠誠於黨的教育事業，堅守崗位，立足本職，服從上級安排，認真完成各項任務。我始終遵循教師職業道德規範，遵紀守法，愛崗樂業，熱愛學校，依法執教。從未發生過有違教育法規及教師職業道德的現象。
二、能
本學年度我擔任九年級物理教學教學工作，我在工作期間努力鑽研教材，認真備課，上課時我儘可能以淺顯易懂的語言向學生傳遞資訊和知識，將枯燥的課本知識轉化為生動的課堂語言,努力培養學生的邏輯思維能力和理性思維能力：“授之以魚，不如授之以漁”也。我深入淺出、活潑幽默的授課風格受到了學生的'歡迎。在本學年度我與陳遠棟老師結對子，經陳老師的耐心幫扶指導，我的各項教學技能均有較大程度的提高。
三、勤
本學年度我基本做到了出滿勤，加滿點，全年僅請事假一天。工作期間能堅持按時到崗，不遲到，不早退。能及時認真的完成領導交給的各項工作，積極配合年級組長的工作。
四、績
本學年度，我擔任九年級（4）、（5）、（6）三個班的物理教學工作，工作勤勤懇懇，教學成績良好。此外，我不斷參加各級各類的教研活動，第一學期參加學校組織的賽教活動，獲得“教學新秀”榮譽稱號。同時，我從不吝嗇自己的所得，總是主動與其他教師交流，暢談教育教學的得與失。在此過程中，我也有了很大的進步。
教育家葉聖陶說：“教育工作的全部工作就是為人師表。”以“行”服人，以身作則，是每一位教育工作者的工作關健。在兩年的教學生涯中，我本著“一勤天下無難事”的觀點，在教學和班主任工作中取得了一定的成績。由於工作經驗不足和自身能力有限，在開展工作過程中難免有不足之處，但我會在工作中不斷完善自我，把教育教學工作做得更好。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告3
轉眼，在xx幼兒園這個大集體中已是一年，在這年裡雖說沒有做出什麼傑出的成績，但也是踏踏實實、一步一個腳印的工作著。為了今後的工作能舉的好成績，特將這一年回顧、回顧。
一、徳
作為一名幼教老師，我堅持從網路、電視、報刊、書籍以及參加園內組織的會議與學習中來端正自己的思想和提高自己的業務水平，同事響應園內的號召積極的參加募捐活動，獻出自己的一份愛心。
二、勤
我本著一切服從組織安排，遵守園規園記，做到有事先請假，堅持出好勤，與同事和睦相處，相互幫助。
三、績
在這年裡，我擔任大（三）班保育院工作，我班有43名幼兒，其中男孩20名、女孩23名。
1、在日常工作中我嚴格按照《保育院操作程式》工作，堅持用84液消毒玩具、桌椅及門窗等，寢室、教室做好通風工作並採取紫外線燈管消毒。讓幼兒有個乾淨、整潔、安全的'環境。
2、當幼兒大小便在身及時清洗，當幼兒不舒服的時候及時安慰、檢視並根據情況與家長聯絡。
3、積極配合班上老師的工作，上學期在園領導的帶領下，我們迎來了“省級示範幼兒園”複評工作，在此我積極配合班上老師做好每件事。
4、下學期我省大面積發生“手足口”病，我更是加強了消毒工作量，使得我班無一例“手足口”幼兒。今年，全世界發生“豬流感”病，我們密切關注事態發展、關注身邊人、關注我們的幼兒。
5、3月份，園內政治老師去南昌學習，我非常珍惜這次機會，每到一處都做好筆記並留下資料。六一我園舞蹈《小胖胖》去南昌表演，需要老師的陪同，我精心照顧他們，讓幼兒安全表演、安全帶回家。
6、及時與家長溝通，聽取家長合理的建議。
四、不足
1、自身的業務水平有待提高。
2、與家長溝通的技巧要提升。
3、班級工作要更一步的完善。
4、對孩子再多一點關注、再多一點愛心、再多一點賞識，使每個孩子的身心得到最好的發展。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告4
尊敬的市教育局領導、各位教職工：
大家好！
我一直以為，我或許能夠成為一名受到學生尊重並喜愛的好教師，但卻很難成為一名好校長，之所以如此，源於自己在生活中所經歷的一些艱難與曲折，這樣一種人生體驗，讓我對生活的認識更加感性而難以理性。也正因為如此，我深知，對於現在面臨著諸多困難與挑戰的楊橋中學來說，我的這樣一種人生態度與價值取向，是很難肩負起讓學校走出困境、再續輝煌的重任。回顧一年來的心路歷程，有上任伊始時的失落與鬱悶，有工作過程中的困惑與彷徨，也有一點成功而帶來的十分喜悅與興奮，一言蔽之，可謂是“苦不堪言，樂在其中”。
一、苦不堪言，基於楊橋中學的歷史回顧與現實思考
11月29日，在市教育局領導的親切關懷與校友的積極參與下，在全體師生員工的共同努力下，楊橋中學建校五十週年慶典大會在校園廣場隆重召開，來自海內外的1100多位校友、400多位社會各界嘉賓、1200多位在校師生歡聚一堂，共同見證了這一歷史時刻，五十週年校慶的成功舉辦，有效地提升了學校的知名度，為學校新時期發展贏得了良好的輿論環境與社會認同。
通過五十週年慶典，全體師生對楊橋中學歷史與現狀的認識更加直觀深刻，作為一所地處郊區的農村中學，五十年來，楊橋中學不僅造就了一批在市內外享有較高聲譽的名師，也培養出諸如江澤林、劉福壽、李新春、王旭東、張心陽等這樣一批社會名流精英，正所謂，艱難困苦，玉汝於成。然而，在當前城鄉差距不斷擴大的時代背景下，受人事體制及招生政策等多種因素影響，楊橋中學的生存與發展面臨著嚴峻的挑戰，生源素質不斷下滑、師生信心較為不足、教師流動過於頻繁、學校管理較為粗放、學校形象有待改善等等都成為制約學校可持續發展的現實課題。一年來，我不時思考這麼幾個問題：如何才能振奮我校師生自信自強的精神？如何才能激發我們教職工的潛力？如何才能提升我們學生的`自信？如何才能讓學校的形象有重大改變？楊橋中學如何才能避免兼的宿命？每每想起這些問題，深感肩負的擔子太重，壓力太大，夜不能寐，苦不堪言。
二、樂在其中，源自全體師生的殷切期望與大力支援
西方有句諺語，“上帝關上了一扇門，同時又替你打開了一扇窗”。當我們認真審視楊橋中學過去、現在與未來的時候，我們一定要知道，如果只看到前進中的困難與自身的不足，而看不到學校的希望與自身的優勢，那麼即使上帝打開了一扇希望之窗，我們也無法看到窗外的風景。基於這樣一種認識，自9月份開始，學校領導班子對學校重新定位，調整辦學思路，確立了“內涵發展”的辦學方向，內強管理，外樹形象，取得了一定的成績。
科研興教，提升教師的幸福指數。教師是第一要素，如何激發教師的積極性與創造性成為提高教育教學質量的關鍵所在。一年來，我們確立“促進教師專業化發展”、“解決教師後顧之憂”的兩手抓、兩手都要硬的方針，力求不斷提升教師的幸福指數：
教育科研，展示教師風采。短短一年時間，我校教師發表、獲獎論文多達二十餘篇，創歷史新高。汪成林、王慶、陳迎竹老師的論文分獲省一等獎、三等獎；葉曙光、劉英祺、陳莉芬、李燕、江鑫、雷禕等多位老師在市教學論文評比中獲得好成績；劉英祺老師在全市英語展評課大賽中獲得市一等獎，有望代表安慶市參加全省的角逐；多次承辦市英語、地理、語文等教研活動；值得一提的是，不少教師開設了部落格，積極撰寫教育反思與心得，充滿了真情，洋溢著溫情。
創設平臺，促進教師成長。我們組織開展了學校第七屆班主任論壇，得到市教育局及兄弟學校領導的一致好評，其中汪成林、劉平老師的發言稿已經被《安慶教育》刊載；選派胡傳梅、汪喜豔、劉天鵬、錢利文等六位教師與石化一中支教老師開展“結對拜師”活動，成果豐碩，近三十餘萬字的《享受成長的幸福——支教活動材料彙編》得到市教育局和兩校領導的充分肯定；我們還積極推薦學校教師參加各種形式的培訓活動，為教師成長搭建平臺，近期學校選派嚴朝暉老師參加全省英語骨幹教師培訓，選派教研組長赴上海培訓學習，選派四名年輕教師參加省廳組織的“牽手行動—基層英語教師培訓專案”，此後我們還將每學期選派兩名骨幹教師赴上海澄衷高階中學參加培訓，通過這些活動的開展，開闊教師眼界，提升教師境界。
急人所急，解決教師困難。在市教育局領導及石化一中的幫助下，我們一舉解決了我校教師子女就學難的問題，讓教師安心執教；學校還在財力十分緊張的情況下，投入十餘萬元改善辦公條件，讓教師舒心從教；後期，學校還將繼續加大對教育教學的投入力度，確保有限的資金向一線教師傾斜、向骨幹教師傾斜、向教育科研傾斜，讓想幹事、能幹事的教師盡心治教。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告5
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
面對新形勢、新要求、新觀念，回顧自己半年來的工作和學習，我覺得自己在這一學期裡的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多。現從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下總結：
1、師德方面：
本人擔任了三年級和四年級語文教學，擔任了一個四年級的班主任，兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中，始終堅持面向全體學生，關愛後進生，教書育人，為人師表，堅守學校的“三條高壓線”，遵守“三規範一要求”，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，堅持出滿勤，根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作。
2、教學工作方面：
按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，優化教學方法，讓課堂教學真正體現新課程的教學思想，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的`作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。端正認真學習、刻苦鑽研的學習態度，培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為資訊的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。
3、班級工作：
根據學校德育和少隊的工作精神，積極開展班級活動，創新主題隊會的活動形式，推行“人人蔘與管理，人人接受管理”的班級管理模式，想辦法調動每一個孩子積極性和主動性，對部分學生缺乏自覺性，紀律性的學生，經常不能按時完成作業的學生，我每週都要擠時間與學生進行談話和交流。與課任教師、家長密切配合。主動與課任教師互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生；積極主動地與家長聯絡，通過電訪、家訪瞭解學生在家裡、在社會、在假日的情況，並向家長報告學生在校的表現，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學生能健康發展。發現個別學生的問題時，主動與家長聯絡，併力爭家長的理解、支援和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步。家長對我班的課任教師和班級工作滿意率較高。
4、語文教研方面：
主動帶頭上教研課，本學期主講了兩堂教研課：一堂是本組內的教研課，2另一堂是為白沙完小上的公開課。常動筆寫寫教學後記和教學經驗體會，論文一篇選送市參加評選。每週四組織了集體備課，重點研究課堂教學，陳瑞芳老師為學部推出了一堂精品課，為了上好這一堂課，我組的五位老師，團結一致，獻計獻策，經過反反覆覆的多次修改，還主動向市教研室李小葵老師、我校的教學主管李主任和教研員劉亦平老師請教，並在這堂課的基礎上，我們組向整個學校提出了“讓每一個孩子想學、學會和會學”的教學設計思路。
回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但有時還有吃老本的思想，業務學習得不夠，不能持之以恆，希望在領導和教師的監督、關心、幫助下，更好地發揮自己的一份力量，為學校增光添彩，願和全校教職工攜手並進，共創美好明天。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告6
尊敬的各位領導、各位老師：
眨眼間一個學期結束了，這個學期是我生命中非常重要的一個學期，學期初，我光榮的成為咱們野草灣中學的一名教師，野草灣中學是一個朝氣蓬勃、積極進取的中學，他不僅是一個培養學生的搖籃，他也是一個培養教師的搖籃。學期伊始，初為人師的我榮幸的被任命為八年級89班的班主任，同時擔任八年級兩個班的物理課和物理實驗室實驗員，為了不辜負學校領導對我的信賴、期望和重託，這個學期我努力做好學校安排的各項工作，並認真向資深老師學習，克服自己經驗不足的缺點，竭力讓自己能夠成為一名合格的教師。現將我這學期的教育教學工作彙報如下：
一、思想政治方面：
在思想方面，我首先在師德上首先嚴格要求自己，真正用心去愛學生，尊重學生與時俱進，愛崗敬業。作為一名黨員，我不斷學習黨的政策和方針，踏踏實實工作，為黨和國家儘自己應盡的.義務，做出自己的貢獻。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
二、班主任工作方面：
擔任89班班主任之初，我最先做的是全面瞭解學生，一方面通過自己上課觀察，找學生聊天、談心，瞭解學生學習態度和心理現狀；另一方面是向89班原來的班主任和科任老師瞭解整個班的班風和學風以及個別學生的情況。通過了解我確定了抓班風促學風的工作重點，具體實施過程是：
1、首先在原來班委基礎上選出一個積極負責有威信的班委協助我的工作，並對班委做出高要求，力求即使在班主任不再的情況下班裡工作通過班委也能順利進行。
2、對班裡的學生工作，我不僅做整體要求，並且對個別學生做單獨要求，給予重點關注和教育：對調皮愛犯錯誤不愛學習但又有威信的學生如劉亞亮、韓勝偉等吸收為班委成員，讓他們在為班級出力的過程中一點點增強班級榮譽感，引導他們想班級主流回歸。對原來自閉自卑不敢說話不敢與人交流的王新昊，通過交談和自信教育，以及真誠的關心，讓他慢慢重樹自信，逐漸開朗起來。
通過半個學期的努力，89班班風班貌有了很大改觀，上課紀律、課間紀律和自習紀律都變得很好。全班學生團結，凝聚力日益增強，全班學生活潑積極，在學校舉辦的紅歌演講比賽，趣味運動會和佇列體操一支歌比賽中表現突出，成績優秀，在元旦師生聯歡會上，89班積極表現，演唱歌曲兩首以及舞蹈、健美操和手語共五個節目。
期會考試後，我把班主任工作的重點轉向促進學生學習，抓上游，促中游，帶下游，通過鼓勵激發學生的學習積極性，並在合適的時間教學生學會學習、合理利用時間。
三、教學工作方面：
這個學期的教學工作是我不斷向老老師學習不斷髮現自己的缺點不斷改進的過程，是我一點點積累經驗，逐步成長的過程。在這個學期的教學工作中，我從不不打無準備之仗，不上無準備的課，堅持認真備課，事先預想在講課過程中可能出現的問題，並相處解決辦法，走進課堂，我都是以飽滿的熱情來面對學生，爭取不帶情緒進入教室。的在教學中，我注重抓實抓穩，爭取做到，教過一課，消化一課，不留後患。同時，我一面虛心向老老師學習，借鑑他們在教學中的優點，運用在自己的教學中；一面向學生徵求建議，一發現問題就努力改進。不斷完善自己。這些努力沒有白費，八年級物理成績穩步提升。
回首這個學期，學生的一點一滴都包含著自己的努力，班級的每一個腳步都伴隨著自己的身影，每一想到這些，雖然辛苦，但心裡總會泛起輕輕的微笑，因為我的生活因此而充實！回首這個學期，雖然自己的工作取得了一些小小的收穫，但工作中還是有許多的不足之處，在下一階段的工作中，我會“只為攀登不問高”更加的積極努力，拿出成績來回報學校和家長對我的期盼!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告7
尊敬的學校領導：
您好!
我是xx，在這一年來的工作已經結束了，帶七年級班我是感覺每天的工作很充實的，在這一點上面我感覺還是非常充實的，現在我也是深刻的意識到了這一點，在這年終之際，也應該認真的看待自己的工作，對此也應該要做出一定的調整，我深刻的意識到了這一點，也一定會在以後的工作當中取得成績，未來還會有更多需要去做好的事情，對於一年來的工作述職如下：
過去一年來在工作當中，我還是做的比較認真一點的，我希望自己可以繼續維持下去，這一年來還是深有體會的，我遵守學校的規章制度，端正心態，保持一個好的態度，也知道在這方面自己需要調整好的地方，樹立好的作風，不管是做什麼事情都應該要對自己有信心一點，這一點也是我需要去考慮清楚的，我希望自己可以做的更加認真一點，除了每天搞好教學工作之外，我還是做的非常認真的，我能夠深刻的體會到自己能力的提高，在這個過程當中，我還是做的足夠好的，作為一名教師我還是可以做的更加到位的，在教學工作方面我確實是深有體會，負責好自己本職工作，也是積極的請教好周圍的老教師，這一點讓我深有感觸的，我堅信自己能夠在這一點上面做的更好，現在回想起來的'時候還是很充實的。
和周圍的教師虛心的請教，我自己也是掌握了很多的工作技能，在這一點上面我還是深刻的體會到了這一點，七年級班的學習也是比較緊張的，在這方面確實我還是有一定的問題的，我也是深刻的體會到了這一點，在這方面我是能夠做的更好一點的，在這年終之際我覺得自己是能夠做出一番成績的，七年級階段確實還是有一些工作需要做好準備，這對我個人能力也是一個不錯的提高，對此我也是有著深刻的理解，在今後的學習當中我也會認真去維持下去的，對於今後的工作我也是考慮了很多，也是需要做出一定的成績。
在今後的工作當中，我也一定會堅持做好的，做出成績來，提高教學質量還有班級的整體成績，讓自己去接觸更多的知識，現在回想起來真的是很有意義，我也一定會讓自己去做的更好一點的，這也是我對自己學習應該要有的態度，未來在教學工作當中我也一定會讓自己做更好一點，做出成績來。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
教師的年度述職報告8
時間在一個無縫的圓盤內，不知被誰推著它無休止的旋轉著，一週一月一年無情地流去，就像海綿中的水，一點一點地被擠幹，可無論它走到什麼時候，無論我走到哪裡？當一名好教師就是我一生永不改變的目標。又是一年好冬景，農民們迎來了富足的冬季，而我們也要為一年的教學畫上它該有的句號。由於工作的需要，今年我在芝麻完小任教，擔任學校的教導主任，和五年級的班主任工作，承擔語文和品德與社會等科目的教學。一年來，無論做什麼工作，我都勤勤懇懇，踏踏實實力求做得更好。現就從以下幾個方面對我一年來的工作進行述職。
一、政治思想方面：
堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，自覺遵守社會公德和教師的行為規範，這些我銘記於心。更能嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、一年的工作時間基本做到了全勤。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，處處以一名優秀教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。一年來，團結著本校全體教師共同努力，精心打造。學校在學生管理、學生良好習慣的培養、教學等方面的成績有了明顯的提升。
二、個人教學工作方面：
在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表。在上好課之前我首先給自己立下了當好班主任的決心，根據這個班的`實際情況，對學生觀察瞭解一週之後選好班委，制定好班規，各負其責、各守約定。因為工作任務比較繁重，有時候為了做好教導處的
工作，在班主任的工作上就沒有辦法顧到學生。因此，我在班級的管理上下了很大的功夫，管理非常細緻：大到區域衛生的分管、作業的相互監督批改，小到一支粉筆、一個花盆的管理，都分給學生來管，做到無論老師在與不在身邊，都能自覺的學習。在生活中更是無微不至的關懷著每一個學生，最擔心的就是15名住校的學生，一旦生了病就想方設法地和家長取得聯絡，就算是半夜三更也要讓學生能及時地得到治療。在教學上，我總是面向全體學生，重點關注後進生，採用參與式教學方式，經常和學生討論一些問題，引導學生探求知識，培養學生的各種興趣愛好，深受學生的尊重和喜愛。就算是假期學生也不會忘記打個電話、發條簡訊向自己問候。我無法去想象這學期離開了他們之後，他們的難過表情。這一年的教學成績語文和品社都在全鄉中上水平，達到了學校給我們五年級語文平均分定下的八十分目標，最讓自己欣慰的就是幾個後進生也及格了，真是功夫不負有心人啊！另外，我還積極地撰寫教學心得、反思、論文等，積極地參與徵文投稿，多次獲得省教科院的論文獎。由於工作踏實、努力今年九月被評為州優秀教師。
三、教導處工作方面：
教導工作對我來說，也不算陌生，因為這是第二個年頭了，做過這個工作的同仁都深有體會——很苦、很累，更不要說還當班主任了。但我沒有被嚇倒、更沒有被壓垮，依然懷著飽滿的熱情去工作，即使有時在電腦前一坐就到了凌晨兩三點，也要把第二天的工作安排好，還要做到井井有條。具體為：
1、開學的第一週排好各任課教師和個班的課程，並做好教研工作計劃。
2、結合自己的教研計劃積極、認真組織本校教師搞好各種主題的教研活動。
3、按時、按質、按量地做好對本校教師的各項業務檢查。保證教學的順利開展。
4、隨機推門聽課，與任課教師交流教學經驗，學習優秀教師好的教學方法，以提高自己的教學業務水平。
四、存在的不足和今後的努力方向：
1、缺乏創新精神，工作思路陳舊，很多工作都是穿新鞋走老路。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
2、教學業務水平還很低，需要繼續努力提高。
3、工作中還缺乏細緻性，想問題還不夠全面。總之，一年的教學工作就這樣結束了，但是留給我的記憶與思考是永恆的，我找到了自身的不足以及差距所在，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長，惟其如此，我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快，走得更好!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
