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精選模板實習報告範文8篇

工作報告 閱讀(1.44W)

在不斷進步的時代,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的模板實習報告9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選模板實習報告範文8篇

模板實習報告 篇1

今年暑假我們班級很多同學沒有回家,而是留在學校,參加社會實踐,鍛鍊自己的能力!特別是前幾天我們班級留下的同學集體來到高速公路建設工地現場實習,令我們大開眼界,長了很多的見識。隨著時間的不斷的推移,我們隊工地的各種情況逐漸有了更為熟悉的瞭解,我們在結束實習後,久久不能夠平靜!

  一、 實習目的:

通過對西柞高速公路、永鹹高速公路的實地實習認識,使我們對高速公路的路基處理、瀝青路面的施工、道路的設計、公路橋樑的設計與施工以及其它公路相關設施的設計與佈置,有了一次全面的感性認識,加深了我們對所學課程知識的理解,使學習和實踐相結合。

  二、實習時間:

  三、實習地點:

西柞高速公路、永鹹高速公路的部分施工工地

西安至柞水高速公路起於西安繞城高速公路南段曲江互通式立交,止於XX縣九里灣,路線全長64.714公里。

永壽至咸陽公路是國家規劃的西部大通道銀川至武漢高速公路在陝西省境內的重要路段,也是陝西省公路主骨架的重要組成部分,是全國12條公路勘察設計典型示範工程之一。本專案是在建的鳳翔路口至永壽高速公路向東延伸段,已建成的西安至咸陽高速公路向西延伸段,途經西安咸陽國際機場。

  四、實習內容:

路基部分

路基的實習主要在永鹹高速公路的部分施工工地包括了地基處理、路堤、橋涵等內容。

1.路基處理:

該路段位於溼陷性黃土地區,處理辦法就是換填土法。就是將上面80公分路床範圍內的多餘的土全部挖掉,然後分層回填上50公分的素土,上面是沙粒。但是這種情況很不好的一點就是沙粒遇到水之後,水還會下滲到路基的黃土上,破壞了了其穩定性。於是對原設計進行了變更,就是將原來80公分的土挖掉,先進行全段碾壓,碾壓後回填上40cm素土,再上面40cm 5%的石灰土,然後在兩側設計盲溝。

對於溼陷性黃土有兩種處理方法:一是衝擊碾壓,二是強夯法。對比二者機能後,該路段全部強夯處理。處理方法工序是:首先進行清表;然後就是按照設計要求打網格,進行土方調配設計;最後確定機械的夯實機能(120噸米,60噸米)。

另外,對結構物的處理。由於溼陷性黃土對結構物會有很大的影響,處理方法就是先把基坑開挖,然後用大噸級機械進行強夯,保證結構物安全。

對於路堤的處理,用碾壓夯實法。其機理是:土是三相體,土粒為骨架,顆粒之間的孔隙為水分和氣體所佔據。壓實的目的在於使土粒重新組合,彼此擠緊,孔隙縮小,土的單位重量提高,形成密實整體,最終導致強度增加,穩定性提高。

方法是先原地面進行碾壓,用環刀法測定密實度;再進行分層填土碾壓,用灌沙法測密實度。壓實是意:在機具型別、土層厚度及行程遍數已經選定的條件下,壓實操作時宜先輕後重、先慢後快、先邊緣後中間(超高路段等需要時,則宜先低後高)。壓實時,相鄰兩次的輪跡應重疊輪寬的三分之一,保持壓實均勻,不漏壓,對於壓不到的邊角,應輔以人力或小型機具夯實。壓實全過程中,經常檢查含水量和密實度,以達到符合規定壓實度的要求。

土方施工的工序是:粗平——放樣——打灰線——精平——測壓實度。

碾壓機械採用羊足碾壓實。

2.橋涵:

高速公路由於等級高,全線封閉、立交,加上跨河谷等,所以橋樑甚多。我們實習的主要包括咸陽機場高架橋和雙星溝大橋兩段。

這段咸陽機場高架橋全長980米全部採用預應力組合箱梁和現澆樑,單樑跨度為25米,採用張拉工藝,在樑內佈置預應力鋼角線,減小形變增加承載力。

雙星溝大橋是一個2×85米t型鋼構橋,其上部工藝採用掛籃懸臂澆築法。現在兩橋墩做到38米左右,設計高度為51.5米,下面樁基深達75米。墩身採用的是箱型薄壁墩,上部3米為合攏段,將兩墩硬性的連線在一起,增加起整體效果。屬於大體積混凝土澆注,澆築中有散熱設計。

路面部分

路面的實習主要集中在西柞高速公路的工地(瀝青路面)。這條高速路採用了廠拌法熱拌瀝青混合料路面的施工工藝。其路面由面層、基層、底基層組成。面層分:上面層5cm、中面層7cm、下面層10cm。其材料有改性瀝青、粗細集料等。基層為二灰穩定碎石;底基層為二灰穩定土。

熱拌瀝青混合料適用於各種等級道路的瀝青面層。高速公路、一級公路和城市快速路、主幹路的瀝青面層的上面層、中面層及下面層應採用瀝青混凝土混合料鋪築。熱拌瀝青混合料材料種類應根據具體條件和技術規範合理選用。應滿足耐久性、抗車轍、抗裂、抗水損害能力、抗滑效能等多方面要求,同時還需考慮施工機械、工程造價等實際情況。

廠拌法瀝青路面包括瀝青混凝土、瀝青碎(礫)石等,施工過程可分為瀝青混合料的拌制與運輸及現場鋪築兩個階段。

1.瀝青混合料的拌制與運輸

在工廠拌制混合料所用的固定式拌和裝置有間歇式和連續式兩種。前者系在每盤拌和時計量混合料各種材料的重量,而後者則在計量各種材料之

後連續不斷地送進拌和器中拌和。該拌和站採用的是3000間歇式拌和機。

在拌制瀝青混合料之前,應根據確定的配合比進行試拌。試拌時對所用的各種礦料及瀝青應嚴格計量。通過試拌和抽樣檢驗確定每盤熱

二、拌的配合比及其總重量(間歇式拌和機)、或各種礦料進料口開啟的大小及瀝青和礦料進料的速度(連續式拌和機)、適宜的瀝青用量、拌和時間、礦料和瀝青加熱溫度、以及瀝青混合料出廠的溫度。對試拌的瀝青混合料進行試驗之後,即可選定施工的配合比。

材料的運輸是靠卡車直接運到施工路段進行攤鋪。

2.鋪築

鋪築工序如下:

(1)基層準備和放樣

面層鋪筑前,應對基層和路基進行檢查處理,確保道路的基層和麵層有很好的黏結,減少水分浸入基層。

為了控制混合料的攤鋪厚度,在準備好基層之後進行測量放樣,沿路面中心線和四分之一路面寬處設定樣樁,標出混合料的鬆鋪厚度。採用自動調平攤鋪機攤鋪時,還應放出引導攤鋪機執行走向和標高的控制基準線。高速公路和一級公路在施工前應鋪築試驗段。試驗段的長度應根據試驗目的確定,宜為100~200m。試驗段宜在直線段上鋪築,如在其它道路上鋪築時,路面結構等條件應相同,路面各結構層的試驗可安排在不同的試驗段上。

模板實習報告 篇2

短暫的實習很快便結束了,在這次實習過程中,我在實習工地的工人師傅、工程師的幫助下,我對實習過程出現的專業知識困惑和問題,虛心向他們請教和學習,通過這次實習,我收益匪淺,不僅學到了許多專業知識,而且還從建築工人師傅老前輩那學到了許多做人處世的道理,現將實習以來的心得體會總結如下:

由於我們是在學完所有專業課後才進行這次實習的,因此這次實習是比以往任何一次實習都更具有針對性和實踐意義。在學完基礎工程、混凝土結構工程、鋼結構以及土木工程施工等課程後,才開始實習的,這使我更充分地理解了專業知識學習,進而在今後的工作和學習中更好地掌握和運用專業技能。

首先,這次實習,使我更深刻的瞭解土木工程專業知識。大學四年在學完專業基礎課和專業課後,逐步具有了較紮實的專業知識,但在校期間所學的內容都是理論知識,除上課程認知識習和假期專業實習外,在實踐中學習和運用已學理論知識還遠不夠。通過這次實習,我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的認識。例如在實習中,我們發現根據建築功能要求,許多設計圖紙上標明的鋼筋的數量和尺寸,那麼,我們該如何充分考慮受力狀況和選用計算模型?通過這次實習,我對依照設計圖紙和施工現場部分構件的測量以及觀察這些構件的細部做法,採用向施工員、工程師清潔相關問題的處理方法,分析思路和計算原理,使我對以前的專業課程知識有了全新的瞭解。

以前課本上學的知識都是土木工程中最基礎的內容,所運用的模型和原理也是最簡單的型別,比如:鋼筋是鋼筋混凝土結構的骨架,依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋工程乃混凝土結構工程的三大工程之一。鋼筋的分類一般可以按生產工藝的不同,直徑大小,鋼筋的強度進行分類。生產工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在強度上鋼筋可分為HPB235、HPB335、HPB400、RRB400級鋼筋。其中HPB235、HPB335為最常用的兩種鋼筋。因為混凝土澆築後,鋼筋的質量難以檢查,因此鋼筋工程屬於隱蔽工程,需要在施工過程中嚴格檢查,並建立起必要的檢查與驗收制度。為了確保混凝土結構在使用階段正常工作,鋼筋工程施工時,鋼筋的規格和位置必須與結構施工圖一致。工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連線。所以鋼筋的連線在鋼筋工程中是一個重要的環節。但隨著我國建築行業的日趨規範和完整以及人民群眾對建築安全、合理、經濟的更高要求,工程上很容易出現各種問題和疑惑,如何快速正確地處理好這些問題?我想,那便是運用我們所學的知識和原理,根據問題具體找出“瓶頸” 所在,找到突破口去解決好。其實,這些基本知識和原理很多我們都學過,但如何將他們聯絡起來,用於解決和、工程中的實際問題,則需要我們在實踐中不斷學習和總結。

“學以致用”的另一方面是“ 以小見大”。許多知識、原理往往是解決問題的關鍵。

其次,通過這次實習,使我更清醒地意識到施工管理的重要性。無論是從事設計還是施工或監理工作,我們都應該注重提高施工管理效率。這次實習的幾處工程單位,他們的先進管理理念和方法都值得我們學習

土木工程施工管理要考慮的內容多,範圍廣,所要安排的工作任務量更大,但這直接關係到土建工程的進度和效率。印象最深刻的東方路橋集團東普建築安裝有限公司,所有工作人員各司其職,各項工作開展的有條不紊,工人們在工地上忙碌但有序,施工員、安全員、監理員也是在施工現場步步不離,認真將施工工作效率提高到最佳,而專案工程負責人則在工地現場指導。因此各項工作都在計劃進行中。

模板實習報告 篇3

本人是生命科學學院_______級____________專業___班學生,現自願前往__________________________________單位實習,主要從事___________________________________________________________________________________________________________________________________(實習內容),實習期間,本人承諾:

1、自覺接受該實習單位的考勤、考核和管理;

2、嚴格遵守實習單位的各項規章和安全制度;

3、遵守學校對實習學生的有關紀律要求;

4、認真、如實填寫實習記錄、實習報告、總結等實踐過程記錄材料,按學校要求完成實習各環節;

5、實習結束時,將實習單位對本人的實習鑑定意見和實習記錄等材料提交給學院。

指導畢業論文老師意見:

簽名:

學院主管領導意見:

簽名:

申請人簽名:____________

________年____月____日

模板實習報告 篇4

將近一個月的寒假已經過去了,我在肯德基的工作也結束了。其實在去年的寒假裡,我也在肯德基工作了2個月,本來我也沒想去肯德基工作,不過在那寒假快要到來之時,我的同學讓我去面試,在寒假的時候參加社會實踐,在肯德基鍛鍊自己的能力,我覺得自己是必須要鍛鍊一下了,所以我去面試了,沒想到真的成功了。在說服自己的父母之後,我就準備自己在肯德基的工作,我相信自己能夠在實踐中取得更好的鍛鍊。而在這近一個月的寒假裡,我又選擇來到了這裡,相信自己會比去年做的更好,熟能生巧。

俗話說:“沒有實習,就沒有發言權 ” ,只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。我與社會的接觸並不多。在這次的實踐中,我更好的接觸了這個社會,瞭解了這個社會。我想在我畢業之後走上社會的時候能夠更好的找到生活的重心。實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果我們在實際當中不能靈活運用,那就等於沒有學。實踐就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。所以在肯德基工作的這些時日,讓我獲益良多。

剛進肯德基的時候是要經過培訓的,培訓開始就會介紹肯德基員工所應該具備的素質條件。從員工的穿著、表情,到從事區域的每一個細節,KFC都展示著我們應該承擔的責任和作為世界五百強的獨特魅力。最開始培訓的就是大廳的清潔工作,不要認為這是一項很容易的工作,只是服務員們點點餐,收收盤子,做做清潔。等我真正接觸到這些的時候,才知道這一切是多麼的不容易啊。接著培訓的專案就是炸薯條,配餐,打飲料。從我最開始進到肯德基接觸到這些專案時真的是手忙腳亂,尤其到了用餐高峰期,而今在做這些工作,我已從陌生到熟悉,從緊張到從容。

在今年寒假,我除了熟悉那些幕後的工作,我還學習了收銀,作為一名收銀員必須做好收銀六步曲——1。歡迎顧客光臨 2。顧客點餐 3。建議性銷售 4。重複點餐內容,並告知顧客餐點的金額 5。配餐 6。收銀找零並呈遞餐飲。指導我的師傅曾經說過,作為櫃檯的收銀員,你並不只是站在櫃檯上要買點什麼就賣給他什麼,而是要引導顧客去買你想要賣掉的東西。如果說速度只是一個熟練地過程,通過一百次兩百次的重複,肯定會從生疏到熟練。但是建議性銷售則是需要動腦子的事情。在什麼情況下建議什麼產品;面對什麼顧客用何種口氣和方法建議都是需要學習和摸索的。技巧好的收銀員,想賣掉什麼就能賣掉什麼,餐廳裡有什麼產品需要促銷了,即使是平常點餐率最少的產品,也能被他推銷出去。這些技巧都是書本上學不來的,而是要在實踐的過程中總結出來的。往往同樣一句話,在不同的時機說出來,甚至只是語氣上稍有不同,結果也會大相徑庭。

短短的幾周時間,讓我在肯德基裡學到了很多。從什麼都不會到現在能熟練的完成櫃檯上的服務工作,這個假期的合作讓我學到了很多——團隊合作精神、認真負責、追求完美的品質、注重細節的習慣,這些重要的影響今後會一直伴隨著我,無論是在哪裡的工作崗位工作。

在我打工實踐生活中,我也明白了很多:在日常的工作中上級責備下級是不可避免的。雖然事實如此,但這也給我上了寶貴的一課。因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以後的成功鋪路。我們要學會從哪裡跌倒就從哪裡爬起來,這才是我所應該做的。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我能看到自身的價值。人往往是很執著的。可是如果你只問耕耘不問收穫,那麼你一定會交的到很多朋友。對帶朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對等的`真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做什麼事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支援別人。

大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒的知道“兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛鍊。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會,我覺得大學生應該轉變觀念,不要簡單地把假期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段,更重要的是藉機培養自己的創業和社會實踐能力。

這次的認識時間是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

模板實習報告 篇5

 學生姓名: XXX

  專業班級: 模具設計與製造

 實踐地點: XXXXXX公司

  指導教師:

  編寫日期:

3年大學生活轉瞬即使。20xx,當我們還站在大三憧憬時,便被時間和現實狠狠的一把推向社會。作為20xx年的畢業生 ,今年正是我們實習的時間,當我拿著一紙介紹信去實習單位報道時,我知道這意味著什麼,在學校裡的那些小情緒小困擾小挑戰,都已經成為微不足道,紙上談兵的過去。如果大學三年是我們做準備的時期,是我們資本積累的時期,那我們現在應該考慮如何讓我們的資本得到應用和運轉,那既是如何在社會中使自己的能力實現其價值。我們將有嶄新的身份和狀態,我們將面對更大的,更現實的任務和困難——獨立,工作,生存。隨著社會的快速發展,當代社會對即將畢業的大學生的要求越來越高,對於即將畢業的我們而言,為了能更好的適應嚴峻的就業形勢,畢業後能夠儘快的融入社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎。

離開學校後我在廈門麥洋貿易有限責任公司裡面實習工作,麥洋貿易有限責任公司是一家年輕的、朝氣蓬勃的新興電子商務公司,有一支充滿青春和活力的夢想青年。公司致力於成為專業的電子商務託管平臺,全心全意為傳統企業開拓網上銷售渠道。目前公司受企業委託,全權負責fantus(梵圖斯男裝)QQ商城旗艦店和淘寶店鋪的運營工作。公司擁有知名度較高的獨立原創男裝品牌的同時,也為大中型企業進行網站籌措、設計,網路推行營銷於一體的國內首家雲服務綜合性電子商務託管平臺。而我主要負責公司的平面設計。

經過了一段時間的理論學習,使我對設計有了基本掌握,對於設計基礎也有些掌握。也因此對設計有所喜愛,希望能找份相關的工作,作為應屆畢業生,心中想得更多的是如何去做好一個設計、如何更好的去完成每一個設計任務、甚至成為一名職業的設計師。

在實習過程中,我深深地感受到做設計通常是缺乏足夠的市場和管理上的經驗,做出的設計作品經常會與市場經濟脫節;而作為管理者通常缺乏設計基礎和審美能力,往往為了追求市場效益,過多地拘束設計師的思維與創新,忽略了設計要素的重要性,造成了設計的庸俗化。所以我們不僅要對基礎設計理論能夠熟練的運用,對管理學、市場營銷、財務管理等各個方面也都有了初步瞭解。

因此僅僅通過在學校所學的理論知識是遠遠不夠的,這就需要我們去實踐,走進公司,將所學理論與實踐相結合,這也是我們這次實習課程的目的。

  實習時間:

20xx年XX月1日——20xx年12月31日

  實習地點:

廈門麥洋貿易有限公司

  實習單位介紹:

麥洋貿易有限責任公司是一家年輕的、朝氣蓬勃的新興電子商務公司,有一支充滿青春和活力的夢想青年。公司致力於成為專業的電子商務託管平臺,全心全意為傳統企業開拓網上銷售渠道。目前公司受企業委託,全權負責fantus(梵圖斯男裝)QQ商城旗艦店和淘寶店鋪的運營工作。

麥洋貿易有限公司成立於20xx年6月,擁有知名度較高的獨立原創男裝品牌的同時,也為大中型企業進行網站籌措、設計,網路推行營銷於一體的國內首家雲服務綜合性電子商務託管平臺。公司實力雄厚,網路業內專業優質的人才,形成一支規模最大、最具實力、最富經驗的專業團隊。公司擁有3s服務體系,即solution(解決方案:為企業量身定製電子商務解決方案),service(服務支援:提供電子商務相關的系統規劃、建設、運營、物流、倉儲等服務支援)及satisfaction(客戶滿意:讓客戶對我們執行結果滿意);在電子商務各個環節協助您,以全方位完善您的電子商務體系,有效地整合您的現有資源,努力幫助您拓展其他渠道,迅速搶佔電子商務市場。公司圍繞“勤於精,思謹慎”的中心價值,經過全體員工的不懈努力,在福建省逐步樹立起公司良好品牌,博得眾多信任和好評。憑藉公司腳踏實地的實踐與經驗,我們自信在電子商務領域能夠成為您值得信賴的合作伙伴。

  實習目的:

畢業實習是我們大學期間的最後一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。並通過社會實踐,熟練技能,瞭解藝術設計機構,其部門、日常業務活動、整體狀態。從中認識到藝術設計活動與人力、資金、社會的關係。因此,我來到廈門麥洋貿易有限公司,在這裡開始了我的畢業實習。

  實習內容:

在結束本學期的課程後我就開始尋找一家設計公司去實習,因為僅僅通過在學校所學理論知識是遠遠不夠的,這就需要我們去實踐,走進公司,將所學理論與實踐相結合,經過長時間的尋找終於20xx年12月01日,我應聘到廈門麥洋貿易有限公司進行了為期12個月的實習活動,進行學習,任職平面設計。

第一天上班,因為不熟悉上班路線的交通情況,為了不遲到我早早的起床。到了公司時間安排剛剛好。進入公司的時候,不知道該做些什麼,什麼也插不上手,只是這裡看看,那裡逛逛,與經理進行了簡單的面談之後,並沒有給我留下過多的任務,先讓我熟悉一下環境,瞭解了一下公司的狀況,包括其規模、部門、人員分工等。閒著的時候就試著用Photoshop軟體模仿教程做一些簡單的圖片,說實話我以前在學校的時候也這樣做過,不過效果沒有這麼好,因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。緊接著當然就是跟同事做了一個簡單的自我介紹,他們的激情與熱情,讓我在這裡感受到家一般的溫馨和快樂,我相信我的選擇,這裡將會是我人生的另一個起點,我會好好向他們學習、請教的。

俗話說萬事開頭難,所以既然決定在這裡了就?從基層開始做起,於是乎我就開始學習瞭解印刷中紙張的種類、每種紙的不同用途以及常用紙張的規格。印刷是設計中重要的一個環節,是讓設計師的想法和創意轉化成現實的一步,因此需要做一些重要的學習與瞭解。

我瞭解到,在印刷中,我們需要注意牢記客戶所需的紙張的大小規格和圖片解析度等,因為這是一切創意的基礎。設計既要有創意又要嚴謹,既要從小中見大又要從大中體現出細緻和創意,這是公司經理給我上的第一堂課。並告訴我剛剛踏入社會從事設計行業需要學習與瞭解的還有很多,不要浮躁靜下心來慢慢學,時間久了,看得多了、做得多了、聽得多了,自然也就慢慢上手了,經驗就是這樣累計起來的。然後我回到我的位置上對同事做了一個簡單的自我介紹,公司同事都特別熱情,我暗暗下決心一定要多向他們多虛心學習。

我和同事們一起參與平面設計工作,開始的時候總覺得自己學歷很底,沒有受過正規系統的學習,審美也很有問題,又沒有工作經驗,而他們的教育水平明顯高於我,他們的能力也理所應當在我之上……因此,在瞭解完基本工作流程後我開始接手負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經過幾天的磨合,自己有的缺點和不足,開始慢慢呈現,在校的時候由於實際鍛鍊的機會比較少,在軟體操作上還是不夠純熟。而且對於客戶的要求並不能立即做出反應而他們如魚得水,做的東西很適用……他們較之於我掌握了更多更實用,更現實化,應用化的東西。而我只是在書本上紙上談兵.自然還待討教和學習,再之我的專業又不對口,什麼都?從新學起,學習起來還是挺累的。

不過這個問題其實也很普遍,像我們這樣剛畢業而學歷又不高的,很難找到專業對口的工作,所以平時還是多學點對自己以後找工作還是有點幫助的。

但同時這也是幸運的,來到這裡正好鍛鍊一下自己,現在出錯還不打緊,以後就沒這機會學習了,所以我要好好把握,努力學習並學以致用。通過前幾天的工作實踐,基本的瞭解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求,然後設計主任根據客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,儘量發揮出每位設計師的優點,讓設計做到儘量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意願做出來,很容易造成設計缺乏創意與創新,因為大部分的客戶還是不瞭解設計的,他們更多地追求設計時效性,明豔、鮮亮的色調是客戶的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調如果把握不好,就會造成設計的庸俗化。

經過了幾天瑣碎的設計任務的鍛鍊,使我學到許多在書本中無法涉及的內容。學到了在學校所不能學到的東西,學會了怎樣與客戶交流,怎樣揣摩客戶的心理 ,鍛鍊了自己的交流能力,認識到了設計的一般流程,在這短暫的實習中學到了很多東西對將來進入社會做了初步的瞭解鍛鍊,可謂收穫豐厚。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當然在不能缺乏創意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。並不是說,有創意的設計就一定適應市場的競爭,這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應,首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當的目標消費群,進行市場定位,然後確定專案的核心,一切設計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃專案不偏離市場。

經過幾天的基礎訓練,老師終於讓我參與他們正在進行的設計專案,讓我跟著學習也鍛鍊一下自己。公司給了我一個設計的任務。一開始我們設計出的作品並不能符合主觀的要求,未能達到很好的效果。經理看過我的方案後,要我進一步去了解這間機構的性質和作用,要做出更加符合機構精神的設計,我逐漸從中懂得了一些做設計技巧和該注意的問題,要聯絡實際,要做出有檔次的感覺。同時也意識到了由於在學校實際鍛鍊的機會比較少,在軟體操作上不夠純熟。想法也不夠偏商業化,而且對於客戶的要求理解不夠透徹,需要學習的地方還有很多。紙上談兵終究是偏離現實的,要想真正理解設計,就?腳踏實地的學習,虛心求教,很多看似理解了,實行起來未必跟想象的一樣。

在那之後,我還陸續參與了幾個設計。與同事之前的合作讓我學到了很多他們的處事方法和設計技巧。每完成一個設計都有說不出來的成就感,也同時感覺我學到很多東西,大大的增強了我學習設計的積極性。

模板實習報告 篇6

一、 實習目的和意義

實習目的是為了進一步掌握大學裡所學知識,提高自己的能力,另一方面作為校園生活的補充,我們需要了解社會生活,以便以後更好的融入社會。這次實習就是為了利用暑假充足的時間,鍛鍊一下自己,增加對社會的認識!

二、 實習時間和實習單位

時間:20xx.7.10—20xx.8.13

實習單位:陝西XX建材有限公司

三、 實習內容

社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面,也是大學生自我能力培養的一個重要方式,因此對於我們在校大學生來說,暑期是一個很好的契機來鍛鍊我們,讓我們瞭解社會,適應社會。當然暑期實習找自己對應的專業的企業更好,可以進一步紮實掌握自己所學知識,理論聯絡實際。可是也未嘗不可以嘗試一下其他行業,瞭解一下其他行業的知識,拓展一下自己的見識。我通過網上找到一個衛浴企業的暑期的促銷實習。

通過了人事部的面試,到了公司報道那一天,我發現很多和我一樣的大學生,來自不同的學校,我們都抱著鍛鍊自己的想法“投入”到這次實習中。

由於我們都沒有過工作經歷,公司對這次暑促也比較重視,所以公司首先對我們這些新人進行為期一個星期的培訓,培訓在公司的會議室裡進行的,我們圍坐在一個大的會議桌周圍,每天由公司的不同部門給我們講解禮儀,衛浴各類產品的特點,使用細節以及怎麼與客戶交流,團隊合作等等。

在培訓的剛開始,由人事部和這次活動的負責人分別說了一下歡迎的話和強調了一下這次暑促的重要意義,接下來幾天裡,公司的市場部,宣傳部,老闆祕書分別給我們講解了不同的專業知識。

市場部經理是一位看起來很有活力的大姐,說話鏗鏘有力,抑揚頓挫。由她給我們講解公司的各類產品的特點,製造工藝,賣點,以及與其他同類產品的區別。這對我們以前只知道使用花灑、水龍頭、馬桶之類的衛浴產品而從來不知道其中有哪些組成,根本不知道價格差在什麼地方,有了一個清楚、直觀的認識,也讓我們以後在選購衛浴產品時有了一個參照,做

到明白消費了,這講解中設計較多的材料方面,製造工藝方面的知識,這大大拓寬了我們的視野,以前書本的知識,這就被複制到生活中息息相關的產品中了,以前的枯燥的知識都變成了有著明確價格的產品,不得不感嘆一下,“知識就是財富啊”!通過大姐的介紹我瞭解了衛浴產品大致有:龍頭,陶瓷,花灑,坐便器(馬桶),蹲便器,面盤,淋浴房,浴缸,浴室櫃,衛浴配件。其中的大類還可以分為不同的小類。然後分別就每個類別,對應我們公司的產品給我們講解。比如關於龍頭,她就講了很多。以下是我整理的關於水龍頭的一些常識:

1.含鉛量是水龍頭質量的一個很重要的指標,最好水龍頭不能含鉛。

2.市面上有各種合金的龍頭,一般而言,鑄銅龍頭成本較高,但使用壽命長,同時質感好,衛生。而鋅合金龍頭成本低、輕便,比較適合老年人和未成年人,以及普通家庭使用。塑膠龍頭由於其外殼可以做成多種顏色,且外觀可選擇性多,因此,深受青年家庭喜愛。

3.另外對於龍頭的好壞,從外觀看,優質的龍頭必須色澤光亮(烏黑髮亮的龍頭比發白的龍頭好),手感細膩,沒有凹凸不平和氣泡、沙坑、劃傷、裂縫等現象。其次,從材質上看,優質材質能保證龍頭整體拋光性,再者,從內部構造上看,優質龍頭的每一個細節處必須做到精緻,有螺紋的地方加工機械精度都很高,龍頭整體組裝後沒有鬆動的現象,這樣的龍頭使用壽命長;從配套配件看,如起泡器一般要六層,起泡器所製造的“帶泡水”有細緻的按摩作用,閥芯要選陶瓷的,有很強的耐磨性,花灑元件的質量也要好,花灑軟管最好是不鏽鋼材質的。吉事多龍頭採用6層電鍍(鍍烙、鍍鎳、鍍銅)和7層電鍍(對鑽石金和拉絲鎳等龍頭),這保證龍頭光澤在多年後也光亮如新,而大部分品牌一般只有2層電鍍(僅鍍烙),使用久了,會脫烙生鏽。

4怎樣根據面盆來選購龍頭?

答:不同品牌面盆對龍頭的要求不一樣,同一品牌不同面盆對龍頭的要求也不一樣。因此,選購龍頭需要根據面盆的規格及品牌來確定。

(1)臺上盆、半嵌盆、柱盆、掛盆:單孔盆選擇單孔龍頭,三孔盆需根據盆的孔距選擇相應的龍頭,無孔盆按需選臺式龍頭或入牆式龍頭。同時要注意排水組的尺寸。

(2)臺下盆龍頭的選擇需根據龍頭安裝的位置來確定。

除以上條件外,龍頭的選擇也要注意式樣,衛生間的大小進行搭配。窄的盆不宜選擇大尺寸的,衛生間空間小也不宜選擇大款龍頭等。

5、龍頭的日常維護應注意那些方面?

答:護理龍頭時可用清水漂淨龍頭或軟棉布或溼棉布抹乾龍頭,切勿使用任何具有研磨作用的清潔劑、布或紙巾,如奇力潔,潔瓷寶等強腐蝕清潔劑,也不要使用任何含有酸性的清潔劑、擦亮磨料、粗糙的清潔劑或肥皂,不要用硬度高的東西擦拭龍頭,如水泥等強腐蝕物體落在龍頭表面時應即使清除;其次,不應私自拆卸龍頭,應請專業的維修人員進行護理,但使用者可在一定時間內自行清洗髮泡器和過濾網以保證龍頭的使用壽命。

6、如何選購恆溫龍頭?

答:所謂恆溫龍頭是利用溫度變化敏感介質連動控制進水閥以控制冷熱水的水流量來達到

恆溫的目的,市面上多采用記憶合金、石蠟、穩壓閥三種方式來達到恆溫效果,一般來說記憶合金的恆溫龍頭對溫度變化感應的速度快,溫度的偏差小,是恆溫龍頭的首選。恆溫龍頭對製作工藝要求較高,建議選購大品牌以有品質保證

7、如何選購感應龍頭?

答:感應龍頭是能通過紅外線感應自動控制出水、止水,市面上感應龍頭的動力系統有乾電池供電和交流電兩種,相比之下采用乾電池供電的感應龍頭其供電系統受水氣影響較小使用安全,但在選用乾電池供電的感應龍頭時也要注意其感應系統是否採用微供耗電電路,採用微供耗電電路能延長電池的使用壽命,減少使用成本。

8、龍頭閥芯的重要性在哪?

答:閥芯是龍頭的心臟。龍頭閥芯是否密閉是衡量龍頭好壞的一個重要標準,吉事多龍頭採用進口陶瓷閥心,該類閥芯密閉性好且耐磨,正常使用情況下,開關達60萬次以上仍能正常使用相當於每天開關100次,可用10年以上。

9、龍頭閥芯有幾種,都有哪些優缺點?答:市場上常見的龍頭閥芯有鋼球閥芯、軸筒閥芯和陶瓷閥芯,一般來說,鋼球閥芯、軸筒閥芯的手感較好,但對水質的要求很高,如果水中的雜質較多,很容易將龍頭損壞,同時軸筒閥芯的龍頭對水壓的要求也較高,水壓低容易產生自閉現象,而陶瓷閥芯的龍頭運用陶瓷片的橫向開合來控制水的流進流出,因此對水質和水壓的要求較寬鬆,比較符合中國目前自來水的實際情況。當然上面所列的只是龍頭的產品的一些常識,還有其他的產品就多了,還有主要是公司的產品的特點。不過接下來的任務就“慘了”,在她滔滔不絕的講完各類產品的特點過後,剩下的我們就得抓緊時間記憶,要做到對每一款產品的賣點都諳熟於心,能給客戶以準確、專業、詳細的講解。不過這相對書本上的知識,相對要容易記憶一點,畢竟大家都在一起,互相提問,而且這些產品就在我們身邊。另外講完過後我們可以隨時參觀公司賣場的產品。

接下來,還有公司的總裁祕書給我們做禮儀方面的講解,主要要求是做到在服務中能讓客戶感到溫馨,以及對我們公司形象的肯定,這其中主要有各種站姿,坐姿的正確方式,說話方式,語氣,怎麼與客戶微笑的交流,以及怎麼應對難纏的客戶等等。這讓我們對總裁祕書留下了深刻印象,不僅是個美女不用說,而且懂得這麼多的禮儀,不得不讓我們感嘆服務人員真是不易,需要被這麼多條條框框的規則限制,另一方面對中華文明禮儀方面的博大精深有了一個更好的直觀的認識了。美女祕書從從頭髮,耳朵,眼睛,鼻子,嘴巴,手指,眼神,裝飾,講到銷售人員的打扮。銷售人員的笑容,與客戶交談的各種注意細節,站姿,坐姿的正確方式。她講的時候總是面帶微笑,舉各種例子,需要的時候會給我們親自演示一下具體的動作要領。在這培訓中,我們還被要求模擬與不同的客戶交流,在各種情境下,應該怎麼與客戶交流,不能讓客戶留下不好的印象,在模擬訓練中,也學會了基本的與人交流的方法,另外加強了我們的團隊合作。

最後的培訓就是宣傳部給我們這次暑促具體分配職責了,主要是,這次公司會在各個小區設定宣傳點,我們被分為各個小組,分在各個宣傳點,利用公司發的產品手冊,廣告傳單,X

展架,促銷禮品,問卷調查給小區居民,前來看房買房的人做宣傳,另外還有一部分人,負責在店面引導客戶,介紹產品,每個小組3-4個人,選了一名隊長,用以記錄當天的主要活動成果,並定時向領導彙報。很榮幸的,我當上了其中一個組的組長,有三個人和我一起。然後就是公司形象的打造了,我們每個人都按照身材發了一套免費的公司套裝,胸牌和胸卡,我們被要求每天早上7點必須到分配的小區,晚上過了6點才能下班。當然最後的業績是按每個小區帶來的門店銷售量評給獎金的。當然,銷售門店的並不知道具體某一客戶是來自哪一個小區,具體的做法是,每個小區都有公司暑促分發的抽獎卡,每張卡都有特定的卡號。我們會記錄分給我們的所有卡號,這樣由我們把卡送給客戶,客戶上銷售門店購買產品的話,會參加抽獎,到時統計抽獎的卡號就能知道來自某一宣傳點的購買量是多少了。另外,我們還可以親自引導客戶去門店,為了加強“業績”,我們還在發出去的每張傳單上都寫上了自己的聯絡電話,方便有需要的客戶來電諮詢。

接下來的事,就是我們整齊著裝坐在公司在小區設立的帳篷下,桌子上擺著一踏宣傳單,貼著公司這次暑促的宣傳海報,還有整打的礦泉水,一方面是我們宣傳的禮品,一方面方便我們解渴。由於帳篷下一下子不可能呆很多人,也沒有必要,也影響效率,而大熱天的又沒有人願意在太陽底下晒,所以我把我們分成不同的任務,每次帳篷底下只留兩個人坐在桌子前等待諮詢,另外兩個人去小區裡面或小區外面街道發公司的宣傳單,半個小時輪換一下。我們要做的,一方面需要解答有興趣的客戶問題,另一方面給小區的人分發公司的產品的宣傳單,問卷調查,送禮品(礦泉水和紙巾),另外,領導還會不定時來檢查我們工作。我是組長,發了一個本子,一支筆,用以記錄每天的宣傳效果,得失,總結一天的事,並向領導彙報。

自從去了小區過後,每個人只要按時到達小區就行了,而不必再去公司了,公司分配小區的原則也是離自己的住的地方近一點,但是每個星期按照慣例還要全體公司人員開會,包括我們這些“臨時工”,所以每個星期還得過去,我們小區的人還得總結報告一下業績,感想什麼的。這樣,我們大部分日子都在小區裡面,發傳單,調查問卷, 發禮品,收集調查問卷。和各種各樣的人接觸,回答各種問題。剛開始我們都很有激情,每有一個客戶來詢問我們品牌的衛浴的特點時,我們都會很高興的回答,發傳單也會很有鬥志,填調查問卷,發禮品也是熱情倍加。對於我來說,這是第一次從事這種工作,當然會很激動,很有事業感的做好每一個任務,即使發宣傳單。在這個大暑假,天這麼熱的情況下,在小區裡有時也確實不是個容易的事,但我們幾個隊員相互合作,相互鼓勵,共同完成工作,確實是很有意思的。我們建立了很不錯的關係。在這個過程中也見到了各種各樣的人,與各種各樣的人打交道,有清理垃圾的建築工人,小區門衛。小區負責人,各種小區業主。在於這些人的交流中,我發現與人交流的很好其實是個比較困難的工作,我常常就是沒有很好表達自己的意思,導致很對誤解,而對於這種情況又沒有足夠時間來解釋,就這樣錯過就錯過,失去機會。所以,一直在不斷提高自己這方面與人交流的能力,在最短的時間內表達清楚自己的意思,當然在弄明白別人的意思的基礎上。這期間當然也會消極,會發現其實外面的世界其實並不是想象的那麼美好,會有人拒絕你,會有人掌控你,會不能按照自己想法做自己想做的事。當然這只是讓我更好的理解社會的艱難。整個暑期

的大部分時間都在小區裡面,剛開始工作還很有激情,在一起工作也很愉快,後來,老是重複這種單調、乏味、缺乏技術含量的工作。漸漸會變的失去興趣,主動工作變成了被動工作了。

公司在每週還會舉行一次例會,公司所有人員都必須參加,我們這些“實習生”也必須參加。主要是總結上一階段的工作,並制訂好下一階段的工作。會場大概能容納2百多人,各個部門會總結這一階段的成果,當然,老總作為會議的主要人物,大部分時間都是他的發言。會上,會對錶現好的部門給予獎勵,也會表現差的部門給予批評。當然還會有很多問題的討論,最後他會總結一下這次會議,鼓勵大家做好下一階段的工作。這種大型的會議,我是第一次參加,剛來到會場還會有點緊張。會議給我的感覺就是公司的工作的嚴謹性。老總包括各部門經理思維的嚴密和良好的語言組織能力。這都是長期工作鍛鍊的結果。

公司這次暑促還有三次大型的露天晚會,我們這時候就全部集結到活動現場去服務。活動的主要目的用來宣傳這次活動,提高品牌的市場佔有率。公司請了電視臺的主持人來主持這次晚會。有很多文藝表演,更主要的是互動環節,有唱歌和抽獎活動。這樣的現場作為“工作人員”也會覺得很有意義,畢竟這樣大型的活動以後可能在沒以這個身份參加了。在會場,公司有巨幅的廣告,各種這次宣傳標語。在二環的那次還投入了視屏廣告。行人路過,無不駐足觀望,詢問一下。當然晚上,周圍的居民都會早早過來等待觀看晚會。會場很熱鬧,尤其是每次抽獎的時候,都會引爆全場。總的來說,公司的每場活動都舉辦的很成功,也帶來了很好的銷售業績,更重要的是,使XX這個品牌深入人心,這對企業以後的發展是很重要的。

四、 實習認識與體會

在這次一個多月的實習中,讓我第一次對一個公司的組織有了一個認識。一個公司有它的公司文化,而只有公司文化才能提供給公司所有的人一種統一的精神動力,這是單純靠利益所不能達到的。社會跟學校不同,社團同樣跟公司不能相比,公司是利益聚集起來的,公司的每個部門都有著自己明確的職責,每天為自己的職責而忙碌。同時為著公司貢獻著自己的力量,也得到自己應得的利益。公司經理、老總都有著敏銳的思維,很好的演說能力,而這不是一朝一夕就能練成的,必須要有足夠的社會經歷。嘗試了社會工作的艱辛,在社會中發現了自己很多的不足,也在其中與各種各樣的人打交道,鍛鍊了自己的交際能力,更重要的可以認識這麼多朋友。明白了財富不是容易積累的,需要付出相應的勞動。社會不是你一個人的,很多時候需要忍耐,更多的時候需要做的是在社會中學習,提高自己!另外,很多場面都讓我大大開了眼界,見識了一種以前從未體驗過的生活。

模板實習報告 篇7

華 北 科 技 學 院

實 習 報 告

班級: 信管B092

姓名: ddd

實習名稱:畢業實習

實習地點: 華科資訊樓計算機組成原理室

實習時間: 20xx-02-25至20xx-03-22

實習評語: ___________________________ __ _____________________________________ _ ____________________________________ __ ____________________________________ __

考核成績: __________________________ ___

指導教師: 蘭芸

一、實習目的

1. 畢業實習是資訊管理與資訊系統專業重要的實踐性教學環節,是學生在學習基本理論基礎之後的一個綜合性實踐環節。強調培養實踐學生的應用能力、達到理論聯絡實際的目的。通過實習提高學生的綜合能力;提高學生獨立思考、分析問題和獨立工作的能力。通過本次生產實習,鞏固學生所學的專業理論知識,加深對所學基礎知識及 專業理論的理解,進一步鞏固和擴大專業知識面,鍛鍊學生在資訊系統技術領域發現 問題、分析問題、解決問題及實際動手能力,培養學生勞動意識,為後續課程的 學習和走向打下堅實的基礎。

2.通過畢業實習,根據所學到的知識、掌握的技術、聽的講座等,為自己的畢業設計做好準備,瞭解到畢業設計中所涉及到的主要功能、主要內容以及主要的模組劃分,通過借閱相關書籍的學習,掌握一門網站開發語言,為畢業設計順利進行做了充分的準備。

二、實習任務

1、完成理財軟體“隨手記”功能的實現

學校安排了安卓易有限公司的技術人員對我們進行實訓。通過4周的時間完成理財軟體“隨手記”基本功能的實現。

2、為畢業設計做好準備

在實訓期間,通過與指導老師的交流,根據我的畢業設計題目,進行系統的初步調研,對系統的需求做出分析和預測,查閱資料瞭解一些與自己的畢業設計題目相關的例項和技術,並認真學習他們的開發方法和經驗。安裝程式開發所需環境和工具,熟悉各種軟體的作用和功能。

三、實習內容

1.動員大會以及實習前準備:

全體學生參加畢業實習動員大會,內容主要是關於畢業實習與畢業設計的安排。強調各個注意事項,並對畢業實習和畢業設計內容進度做了詳細安排。動員大會給了三個實習地點,分別是唐山荊各莊煤礦,北京匯眾教育以及安卓易三個企業,自由選擇。並且對實習過程做了詳細的解說,同時講述了在實習過程中要做好每天的日誌記錄以及實習結束後實習報告的要求。我充分做好參加安卓易的實習準備,瞭解安卓技術的基本情況,提前查好相關資料,對此次實習的單位做一個簡單的瞭解。

2.實習正式開始:

環境安裝:

本次實習主要由安卓易有限公司的技術人員對我們進行實訓,通過四周的時間,完成理財軟體---“隨手記”的基本功能的實現。首先指導老師主要對於安卓開發環境的搭建進行了講解,主要包括Eclipse的安裝 ADT,SDK的安裝與連線。搭建了SVN平臺對於檔案傳輸進行了聯通。這是軟體開發的必備環境。接著是進行了本組內的人員工作分配與軟體配置計劃的確定,初步決定了人員的工作配置,實現了計劃內初步的檔名與路徑統一。

課後我們小組開展了內部會議:對各個階段工作任務進行了細心分配,初步決定丁治豪,許海濤,高文俊,羅希進行程式編輯。卜劍雄,樑瑞雙進行文件編輯工作。決定了軟體配置計劃,確定了路徑名資料夾名。

Activity的認識和按鈕的監聽以及佈置任務:通過學習,我知道了一下什麼是“需求分析”,並且老師佈置了2個任務。1:編寫需求分析報告。2:根據原型製作類圖,以便於方便以後的學習。

下午正式開始寫程式碼。主要學習了Activity的週期,即建立、開始、繼續、暫停、結束、重新開始、銷燬7種函式;按鈕的監聽;包的快速匯入;部分控制元件的部分方法;按鍵的監聽。開展了小組內部會議,確定了分配任務。高文俊負責畫類圖,丁治豪、卜建雄、徐海濤、羅希、樑瑞雙負責編寫需求分析。

資料庫的認識與操作:

安裝了SQLite Expert Personnal軟體。重點學習了資料庫的設計:1、在資料庫中建立表。2、對錶中的個欄位進行了講解。3、講解了SQL中增、刪、改、查語句的使用。

模板實習報告 篇8

桂林航天工業學院

畢業實習報告

專業:連鎖經營管理

班級:2010084202

姓名:XXX學號:201008420xxX

指導教師:XXX

20xx年月日

目 錄

1實習目的 ...................................................................................................................... 1

2概述 .............................................................................................................................. 1

2.1實習單位簡介 ........................................................................................................... 1

2.2實習過程基本回顧 ................................................................................................... 1

3實習內容綜合分析...................................................................................................... 2

3.1熟悉整個產品 ........................................................................................................... 2

3.2熟悉整個銷售流程 ................................................................................................... 2

3.3接待客戶 ................................................................................................................... 3

4實習總結 ...................................................................................................................... 3

4.1收穫與體會 ............................................................................................................... 3

4.2問題與探討 ............................................................................................................... 4

4.3實習建議 ................................................................................................................... 4

5結束語 .......................................................................................................................... 5

1實習目的

(1)通過實習,分析對比校園與社會是兩個完全不同的概念,同時也要不斷開拓自己鍛鍊自己,使自己在實習中有一個知識的昇華。

(2)通過實習,將我大學所學的知識運用於實踐,將我大學所積累的知識運用於工 作。在工作中更好的認識自己,提高自己。

(3)通過實習,讓我發現自己的不足,認識自己的缺點,在工作中慢慢改進,積極進取,去實現自己的目標,為自己的將來奮鬥。

2概述

2.1實習單位簡介

安徽金廈華庭房地產有限公司(簡稱金廈房產)成立於1998年12月28日,註冊資本6億元,20xx年通過ISO9001:20xx質量管理體系認證。金廈房產確立了以工業房地產為基礎、以商業和民用房地產為重點,積極培育後備主導產業的戰略發展方向,鍛造了素質高、專業強、年輕化的管理團隊,截止20xx年中期,金廈房產的總資產達到33億元。金廈房產成立至今,立足於安徽阜陽新區的投資建設,專案包括高檔寫字樓、工業園區和高檔住宅等,先後斥資十多億元人民幣興建了金廈高科技園區一、二、三期、天大科技園、親親家園、金廈雅都天元居、黃金海岸等重點專案,涵蓋了工業房地產、商業地產及民用地產等各個業態,總建築面積達138.48萬平米。

金廈房產的人員組織結構有:本科學歷為51人,佔公司總人數58.62%;研究生學歷為18人,佔公司總人數的20.69%;博士以上學歷為3人,佔公司總人數3.45%。秉承“穩健務實、開拓創新、誠實經營、規範運作”的經營理念,憑藉十年積澱的品牌影響力,不斷成長壯大,為投資者帶來穩定增長的回報。

2.2實習過程基本回顧

第一個月

作為一個實習生,我要做的也是最基本的,剛進公司我覺得自己就是一打雜的。什麼都要做,但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣,新進員工總會被前輩們欺負,也只能忍著。但是這樣我工作的一點都不痛快。這樣下去完全不行,與公司員工的關係越來越差,也不會有人指導我,最主要的是完全學不到經驗。終於糟糕到我連那些不搭邊的資料都看不下去,完全無所事事,我意識到自己不得不改變。 第二個月

學習基本知識一個月很快就過去了。經過星期天的調整,心情好多了。畢竟很老師都

有告誡我們開始工作的時候就是要不怕吃虧,不能斤斤計較。“老一輩”的都喜歡 勤勤懇懇的員工。而且能者多勞,在這些看似無用的打雜中,也能學到相當多的知識。最簡單的幫忙列印材料,複製,跑腿,讓我很快熟悉了各個部門,和他們的職位。在幫助別人的過程中我也結交到許多有能力的前輩。第二個月我工作愉快,心情放鬆。雖然我還是一直在看些往年的銷售記錄和客戶記錄等資料,但是我也清楚這些對我以後上手的基礎,所以也就有了動力。鬥志高傲的做了一個月的工作。

第三個月

對於自己喜歡的事情總是充滿激情。一大早前輩們就問我資料背的如何,還開玩笑的說要抽查,被嚇了一跳,雖然我是有看過,但是那麼多,我肯定記不清楚。幸好他們只是玩笑。這個月我終於可以開始簡單的接待、登記、回訪工作。開始幾天接待的人都是很客氣的,問的問題也比較簡單,看了那麼多資料,我是可以簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道,可以從顧客身上學到很多知識。這一個月的工作很順利,幫前輩整理資料,有時也會跟著 前輩們學習銷售。在看他們銷售的過程中也是受益無窮的。 3實習內容綜合分析

在公司我做的是售樓工作。前期先接受公司培訓,對自己的專案瞭解,經過一系列考核(講沙盤、講戶型、講市場等)然後做市場調查,對樓盤周邊區域的樓盤、競爭樓盤做市調。之後直接安排到一個小組開始接待、接電的工作,有時配合辦公室人員處理日常工作。

3.1熟悉整個產品

對產品的瞭解是銷售的第一關鍵之處,要對自己的產品瞭如指掌才能去說服感染其他的人,而產品的組成又是分很多種不同情況的。房子是件不一般的物品,消費者在消費時也會花很多心思在上面,一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩,也給該消費者本身帶來很多不愉快。

3.2熟悉整個銷售流程

銷售是份很有學問的工作,每天和不同的客戶談產品。客戶的問題是多種多樣的。每天都在處理一些複雜的小事,也就是這些複雜的小事在一步步的鍛鍊著我,一開始總是以學生的姿態去處理那些事情,但最終發現這是非常錯誤的,這也使自己走了很多彎路。銷售的售前、售中和售後都是一門高深的學問,在處理時的心態上也需要很大的調整,客戶總是有無限多的問題,但怎樣去把這些問題化整為零,是需要一些人格魅力去解決的,而不是單單靠嘴皮子耍耍功夫。銷售之後的工作也是複雜多變的,銀行按揭的辦理,公積金

的申請核審,對客戶的不完全掌握使得銀行和公積金中心手續的辦理出現了很多問題,這也直接導致銷售進度的放緩,無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態上怎樣去處理好這些事情是最關鍵的,特別是作為還沒出校門的學生,職場上是沒有太多人情味的。

3.3接待客戶

A.接待工作描述

接待的時候第一句是:您好,歡迎光臨金廈華庭,您之前來過我們這裡嗎?要是客戶說來過,就得給客戶找接待過他的銷售人員,這麼做是防止撞單或者惡意搶單的情況發生。然後介紹沙盤,戶型等。然後順利的話就是交定金-簽約-辦按揭-辦入住。這就是整個過程。異地此接待過的客戶,根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。

B.接電工作描述

第一句是,您好,這裡是金廈華庭售樓處,然後客戶放電話前要問是怎麼了解我們專案的,根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。

4實習總結

4.1收穫與體會

首先我們作為新人必須儘快的對這家公司的各個部門的職能,負責人,人員構成有詳細的瞭解。特別是我們所在的銷售部門,更是必須的。最好細緻到了解每個人的興趣愛好,性格,喜好等。這樣,你就可以很準確的定位自己在這家公司或這個部門的位置。有助於你很快融入這個團體。房地產銷售工作跟別的行業銷售區別在於同事之間的關係將直接影響到你個人的升職機會,甚至銷售業績。所以遇到業績不好的時候千萬別懷疑自己,甚至去埋怨別人或者運氣。不要讓人感覺出你有任何情緒波動。地產銷售是為數不多的只要自己努力就有回報的工作,你要知道別人跟你是站在一個平臺的,別人的業績好是因為那個人比你努力或者比你做得時間長,比你的經驗多,比你客戶多,做事的方法好等等。要克服這些,你必須多思考,多做。比如比別人早30分鐘上班,陪值班的同事,他們接不過來的客戶你可以去接待,做一些有幫助的瑣事等等。

有一句話說“你給我一個蘋果,我給你一個蘋果,我還是一個蘋果;你給我一種思想,我給你一種思想,我就有兩種思想。”這就是團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個專案,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通,交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們