導讀：註冊會計師是市場經濟中非常重要的一門世界性的職業，當然也是會計科目中含金量最高的。市場經濟條件下，經營權和所有權分離，特別是所有權的多元化，註冊會計師也被被譽為公眾利益的守護神。
8.9月份就要開始註冊會計師的考試了，在搜搜問問、百度知道、還有在上海會計群有很多會計朋友會問這個問題：註冊會計師的通過率那麼低，幾乎不到20%的人通過，而且今年都還面臨著新舊註冊會計師的改革，怎麼仍然有這麼多的人去報考呢?
註冊會計師是市場經濟中非常重要的一門世界性的職業，當然也是會計科目中含金量最高的。市場經濟條件下，經營權和所有權分離，特別是所有權的多元化，註冊會計師也被被譽為公眾利益的守護神。
資訊科技的革命，為會計國際化的發展提供了有力的技術支援,並加速了會計的國際化程序;與此同時，註冊會計師行業卻出現了人才緊缺的狀態。澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏先生估計，國際四大會計師事務所今年國內需增聘約4000個畢業生及700個具有經驗的會計人員。除此之外，其他會計師事務所及工商機構也需要大量的會計人才。
國際會計師進入中國10年
大約是1993年前後，國外的註冊會計師開始進入中國，參與各地的貿易、金融和企業上市等經營管理，其中最為明顯的是審計業務(auditingindustry)。所謂審計，就是註冊會計師通過審閱財務資訊及非財務資訊，確定某公司的賬目是否可信，並向有關單位或公眾發表其意見。財務資訊包括會計報表和其他財務資訊，而非財務資訊則包括公司管治、內部控制、環境管理系統及人力資源管理等。
國際會計師進入中國市場，一方面協助中國企業發展海外市場，甚至到海外市場上市融資，另一方面，亦可協助海外企業投資中國市場;國際會計師還可以憑藉自己的經驗，協助中國企業適應新的會計制度，加快與國際財務報告準則接軌的步伐;國際會計師亦可以協助培養內地的會計人才。
廖仲敏先生認為，國際會計師進入中國市場十幾年來，對於國內企業海外上市融資以及外資企業進入中國發展起到了積極的推進作用。
註冊會計師缺口16萬人
據瞭解，目前中國註冊會計師協會約有14萬會員，如果要使中國會計師滿足未來的需求，則需要至少30萬註冊會計師人才。
廖仲敏表示，在國內，註冊會計師緊缺的原因主要有3個。第一，近幾年，企業的.蓬勃發展、國內註冊商戶的不斷增加、企業的商業活動頻繁，都使得他們對會計及審計服務的需求增加，從而使得註冊會計師的市場需求量一再增加;第二，中國會計準則與國際財務報告準則(IFRS)接軌，使得企業對內部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對註冊會計師需求量增加的第二個原因;上市企業數量的增加是要求註冊會計師需求量增加的第三個原因。
我國在今年1月執行的新會計制度，進一步與國際財務報告準則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場擴充套件。而在執行新會計制度的過渡時期，大量的國際會計人才無疑會協助這一過渡的順利完成。
隨著中國經濟全球化程序的加快，中國對國際化會計人才的需求將日益旺盛。
北京註冊會計師全國最多
在對會計師培訓部採訪中記者獲悉，北京地區註冊會計師呈現出4個明顯的特徵。
首先是會計師人數居全國之首。截至2006年9月底，北京注協所屬會計師事務所404家，其中47家事務所在外地設立分所共計188家;註冊會計師10655人，其中本科以上學歷的佔62.4%，40歲以下的佔63.6%。其次是行業收入連年居全國首位。2005年度會計師事務所業務收入為38.5億元，較上年增長23.28%。第三是大中型事務所較為集中。在中注協公佈的2005年度會計師事務所百家資訊中，北京地區佔據了41家，其中7家進入前10名。全國72傢俱有證券期貨業務資格的事務所中，北京佔據26家。最後是業務範圍不斷拓展，市場經濟地位日益顯著。註冊會計師行業參與經濟建設的深度和廣度不斷拓展，業務範圍從驗資、會計報表審計、資產評估擴充套件到稅務代理、上市公司審計、司法審計、離任審計、國有大中型企業清產核資、企業破產清算鑑證服務、管理諮詢服務等諸多經濟活動領域，已經成為促進首都經濟繁榮發展的一支生力軍。
國際註冊會計師要四種能力
澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏表示，一名國際註冊會計師除了必須的專業基本功，還要具備英語的溝通能力、對事務的分析能力、對問題的解決能力以及不斷繼續學習的能力。
嫻熟的專業知識是一名國際註冊會計師所必須具備的。而有國際眼光的僱主更需要聘請除具備嫻熟的專業知識外，同時擁有國際專業視野，熟知本土、國際會計準則，瞭解國外市場運作規則和相關法律法規，掌握最新行業知識，始終站在專業、行業前沿的國際會計師加入他們的財會團隊。
面對激烈的國際化競爭，外語作為一種商務工具也日益重要。掌握專業、精準的財務英語及熟練的英語溝通技巧，早已成為對國際會計師的基本要求。
思維清晰、邏輯能力強、能夠從錯綜複雜的各種財務和非財務資訊中找到聯絡進行歸納分析、有效監督企業的經濟執行並解決各類財務問題，是一名優秀的國際會計師不可或缺的。
在知識日益更新的時代，專業財會人員需要具備強烈的求知慾和極強的學習能力，隨時更新自己的專業知識，努力拓寬自己的知識結構和專業視野。這是保證其不落後於時代，始終能夠把握行業發展動向，站在行業發展前端的重要本領。
三條途徑滿足市場需求
目前國內會計行業人才的局面是，高階的註冊會計師等財務人才奇缺。
“澳洲會計師公會為培養專業會計人才提供了多方面的服務和資源。”廖仲敏表示，澳洲會計師公會提供的CPA Program專業考試和MentorProgram工作經驗計劃，不但可以協助會計人員取得澳洲註冊會計師資格，而且還增強他們的技術知識、商業技能、分析以及解決問題的能力，同時令他在世界各地不同的行業中獲得更多發展機會，可一展所長。
此外，澳洲會計師公會此前還推出了“2006亞洲學生實習計劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來西亞舉行的“2006亞洲學生實習計劃”，澳公會一方面希望僱主通過實習計劃，接觸到一些具有潛質的會計學生，從而發掘公司所需的人才;另一方面更希望這些會計學生通過此次實習積累相關專業工作經驗，在真實的工作環境中得以鍛鍊和提高，為他們將來走上職業發展之路奠定基礎。
註冊會計師的薪水情況
會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題，不僅因為企業性質不同，給予會計師的薪酬必將有所不同，而且企業認為薪酬既屬於企業的商業祕密，也屬於個人隱私，常常不願意透露。
廖仲敏以國際四大會計師事務所從事審計工作的專業人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業2-3年後升任為高階審計員;再經過2年左右升任為經理;之後3年左右升任為高階經理;再經過3-4年可升為合夥人。
剛剛畢業的進入國際四大會計師事務所的學生月薪大約是5000元人民幣;經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
