導語：利潤分配，是將企業實現的淨利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在企業和投資者之間進行的分配。大家跟著本站小編一起來看看利潤及其分配管理的考試知識吧。
第一節 利潤管理
知識點一、企業利潤構成
(一)淨利潤：即稅後利潤
是指企業所實現的稅前利潤總額扣除所得稅費用之後的利潤淨額。
(二)利潤總額：企業的稅前利潤利潤總額=營業利潤+營業外收入—營業外支出
知識點二、企業利潤控制
(一)承包控制法。將目標利潤分解到企業的各個部門，並簽訂利潤承包合同，獨立核算和分級管理。
(二)分類控制法。對企業經營的各類產品或業務及其利潤進行分類，並根據不同的情況，採用不同的管理措施。
(三)日程進度控制法。指企業和各級責任單位按月份、季度編制出完成目標利潤的日程進度計劃，並對各階段實現的利潤進行記錄。
第二節 非股份制企業利潤分配
知識點一、利潤分配原則
規範性原則、公平性原則、效率性原則、比例性原則
知識點二、利潤分配的基本程式
1、彌補以前年度虧損。
2、提取10%法定公積金(法定公積累計額達到註冊資本50%以後可不再提取)。
3、提取任意公積金。
4、向投資者分配利潤。
知識點三、利潤分配專案
1、公積金
企業從稅後利潤中提取的積累資金，從性質上看屬於企業所有者的權益;在範圍上包括法定公積金和任意公積金兩種;主要用途為彌補企業虧損，增加企業註冊資本金。
2、向投資者分配利潤
企業應當在彌補虧損、提取公積金之後才能向投資者分配利潤。
第三節 股份制企業利潤分配
知識點一、股份制企業利潤分配特點
1、股份制企業的利潤分配應堅持公開、公平和公正的原則。
2、股份制企業的利潤分配應儘可能保持穩定的股利政策。
3、股份制企業的利潤分配應當考慮到企業未來對資金的需求
以及籌資成本。
4、股份制企業的利潤分配應當考慮到對股票價格的影響。
知識點二、股利政策的基本理論
(一)股利無關論：
企業的股利政策不會對公司的股票價格產生任何影響。
(二)股利相關論：
企業的股利政策會影響到公司股票的價格。
代表性觀點：
1、一鳥在手論——投資者更傾向於股利收入
2、資訊傳播論——股利政策與股票價格相關
3、假設排除論——完全市場假設在現實中不存在
知識點三、影響股利政策的因素
(一)法律因素
主要有：資本保全的約束、企業積累的約束、企業利潤的約束、償債能力的約束。
(二)債務契約因素
債務契約是指債權人為了防止企業過多發放股利，影響其償債能力，增加債務風險，而以契約的'形式限制企業現金股利的分配。
(三)公司自身因素
指股份公司內部的各種因素及其面臨的各種環境、機會而對其股利政策產生的影響。
(四)股東因素
影響股利政策的股東因素主要有：追求穩定的收入，規避風險;擔心控制權的稀釋;規避所得稅。
知識點四、股利政策的型別
(一)剩餘股利政策
就是在企業確定的最佳資本結構下，稅後淨利潤首先要滿足投資的需求，然後若有剩餘才用於分配股利。
(二)固定股利或穩定增長股利政策
這是一種穩定的股利政策，它要求企業在較長時期內支付固定的股利額，只有當企業對未來利潤增長確有把握，並且這種增長被認為是不會發生逆轉時，才增加每股股利額。
(三)固定股利支付率股利政策
這是一種變動的股利政策，企業每年都從淨利潤中按固定的股利支付率發放股利。
(四)低正常股利加額外股利政策
這是一種介於穩定股利政策與變動股利政策之間的折衷的股利政策。
知識點五、股利支付方式與發放程式
(一)股利支付方式
一般有現金股利、股票股利、財產股利和負債股利等。
(二)股利發放程式
一般是先由董事會提出分配預案，然後提交股東大會決議通過才能進行分配。股東大會決議通過分配預案之後，要向股東宣佈發放股利的方案，並確定股權登記日、除息日和股利發放日。
