導語：應屆畢業生培訓網小編整理了關於精算地常見問題及其解答,希望對各位考生有幫助!
1、問：找精算實習困難嗎?
答：這點要分類討論：
A.對於再保、諮詢或平安這一檔次的直保總部：
a.對本碩精算名校的學生，大部分會給面試
b.對精算名校的本科生或者普通學校碩士生，可以去試試
c.通過慕再競賽獲得名次進入實習
d.對非以上背景的學生，只能靠關係了
B.對於直保總部
a.對本碩精算名校的學生，基本上會給面試的
b.對精算名校的本科生或者普通學校碩士生，給面試的機率較高
c.普通本科只能碰碰運氣了
C.對於北上深分公司精算崗
a.對本碩精算名校的學生，可以說99%會給面試的
b.對精算名校的本科生或者普通學校碩士生，可以說70%會給面試的
c.對普通本科，勇於嘗試還是有機會的
D.對於其它省分公司精算崗
入門標準不高，中精8或soa5，都會酌情給面試，普通高校學生選擇這個的成功率較高
2、問：精算崗實習怎麼找?
答：A.導師或校友推薦
B.慕再競賽獲得名次進入慕再實習
C.廣投簡歷，基本上每個精算崗都會有一個長期接受簡歷的郵箱
D.親友人脈
3、問：精算實習面試考察什麼?如何準備?
答：一、考察基本保險學知識，準備方法為熟背《保險學原理》《保險法》《人身保險》《財產保險》《再保險》《保險投資》《海上保險》的框架
二、綜合素質，包括：禮儀與教養、抗壓能力、演講能力、人生觀與價值觀、職業與生活規劃。綜合素質無法準備，只能長期培養。特別需要指出的是，我認為當中演講的能力尤其重要，尤其在飯局上，這種能力會使得你更容易拓展自己的金融圈子。
其實關注點在於三點：
a.做人方面夠不夠和諧
b.能力方面值不值得培養
c.你是否能成為長期員工(對外地學生其中一項就是測評其有無能力在本地購房定居)
4、問：精算正式工作面試考察什麼?如何準備?
答：你在精算實習期間的體會、與學習到的具體內容。這就要求你在實習期就一直思考準備，最好每天寫實習日記。最後整理為發言稿，用作你面試正式工作的發言準備。記住，一定要言之有物。
5、問：用簡單的語言解釋精算是什麼?
答：在實務中，理想化的精算是開發保險產品的工具，並用來維持保險公司良好的財務經營，是一種風險控制的工具。然而現實中很多時候精算是保險公司應付保監的一種工具，且保險市場產品開發未開放，市面上大多都是同質性很強的產品，所以精算作為產品開發工具非常雞肋。這也是有些公司不重視精算的原因。
6、問：精算就業困難嗎?
答：這點要分類討論(建立在soa5或中精8的條件下)：
A.對於再保、諮詢或平安這一檔次的直保總部：
a.對本碩精算名校的學生，又有優質機構精算崗實習經歷的，可以說99%會給面試的
b.對精算名校的本科生或普通學校研究生，有優質機構精算崗實習經歷的，會酌情給面試
c.對精算名校的本科生或普通學校研究生，但精算實習經歷比較普通的，只能碰碰運氣了
d.對非以上背景的學生，只能靠關係了
B.對於直保總部
a.對本碩精算名校的學生，又有優質機構精算崗實習經歷的，可以說99%會給面試的
b.對精算名校的本科生或者普通學校的碩士，有優質機構精算崗實習經歷的，基本上會給面試的
c.對精算名校的本科生或者普通學校的碩士，但精算實習經歷比較普通的，得到面試的機率不低
d.對普通本科，有精算崗實習經歷的，可以嘗試碰碰運氣
e.如果沒有實習，就只能靠關係了
C.對於北上深分公司精算崗
a.對本碩精算名校的學生，又有優質機構精算崗實習經歷的，可以說99%會給面試的
b.對精算名校的本科生，有優質機構精算崗實習經歷的，可以說99%會給面試的
c.對精算名校的本科生或者普通學校的碩士，但精算實習經歷比較普通的，基本上會給面試的
d.對普通本科，有精算崗實習經歷的，得到面試的還是有機會的
e.如果沒有實習，就只能靠關係了
D.對於其它省分公司精算崗
入門標準不高，基本上有精算崗實習的，都會酌情給面試
備註： 有一些小型精算崗，成本較低的精算崗會出現不願意招收過於優異學生的情況，因為怕留不住人，畢竟四千多的收入要留住人大碩士實在不現實
7、問：精算人員現在飽和了嗎?
答：經驗豐富，有獨立工作能力的精算師是稀缺的，但是基層精算人員嚴重飽和。
8、問：精算師的收入有多少?
答：月薪3000-30000。你的收入是由多種因素定的，按照權重排名如下：
A.任職機構是再保、諮詢、直保總部、北上深直保分公司還是其它省分公司
B.工作經驗
C.個人能力
D.公司規模和經營狀況
E.考試門數和證件
為什麼考試門數和證件放在最後一位?打個比方，你在非北上深的其它省分公司任職，考試再厲害收入也難比諮詢，這就是現實。當然，如果你在再保和諮詢任職，考試也很厲害的話，那就是如虎添翼了。進入了社會就業，大家就會體會到，一切都是結果導向，你收入有多少，你能在公司做到什麼位置，是看你創造了什麼結果。很明顯，考證是你個人的事，並不為公司創造出什麼果實，所以說考試很重要且又不重要。因為考試是一樣錦上添花的東西，但不是決定性因素。
應屆生起薪3000-8000，省分公司偏3000，諮詢偏8000，具體情況還要看具體，也存在分公司起薪4000，諮詢起薪5000的。
9、問：壽險和非壽險那個方向好?
答：這個問題不應該成為問題。你個人好才是真的好，目前這兩個方向都不缺基層人員，都缺有經驗的成熟精算師，但即使對成熟精算師有需求，這個需求在五年內絕對會填的飽。所以不要幻想乘坐需求缺口的順風車。自己有本事才能使事業變好。
如果真要對比，只能說目前國內壽險精算比非壽險精算成熟很多，非壽險精算仍有較大發展空間。請分清楚，有較大發展空間不是說需要更多的人，這是對在職人員來說的。對於應屆生，什麼公司給offer就去哪裡，還考慮什麼方向?
10、問：二三線城市精算崗如何?
答：二三線城市很少精算崗，且待遇不盡人意，除非你走人際路線，不做精算尖子，轉型做公司管理，否則事業難以出頭。甚至說，在二三線城市從業精算根本就進不了精算的圈子，因為平時缺少業內人士的聚會交流等等。
11、問：.如何學習統計軟體?
答：A.最好就是有經驗的人手把手教，這是印象最深刻上手最快的方法
B.看視訊，人大經濟論壇就有收費視訊，也不貴，也就一張電影票的價錢就可以看全套視訊
C.看書。我個人認為看書對於新手來說效率很低。但是要拔尖的話，看視訊很難讓你上升到高度，要擁有高水平還是要回歸書籍。所以建議初學看視訊，入門後看書
12、問：學生期間應該掌握哪幾樣統計軟體?
答：一般來說，Excel精通，其它知名統計軟體粗略看看即可。對於學霸和自我要求極高的同學推薦在精通excel後學習R，很強大的軟體，開源，可拓展性很強。
13、問：一般保險公司用什麼統計軟體?
答：Excel是一定會用的，且高頻率使用。其它軟體如SAS、R、SPSS等等要看具體公司的偏好和對具體任務的處理。所以一般建議學生精通excel即可，畢竟精力有限，精通excel也不是簡單的任務。
14、問：學習精算對數學要求高嗎?
答：難者不會，會者不難。從數學比較好的學生看來，精算用到的數學不算太難，面也不廣，來來去去就是那些。但對於數學基礎一般的人看來，由於精算考試數學佔的比重太大，所以很難。對於在這個問題上存疑的人來說，建議直接下載中精教材《金融數學》看一看，難不難自己衡量。我認為不難，因為精算用到的數學是有限的數學，且把數學當作一個工具，並不研究數學本身。
15、問：精算實務工作對數學要求高嗎?
答：其實還是要看方向，現在的精算軟體、統計軟體都很出色，所以減免了大部分接觸數學的'步驟。數學能力其實就是定量分析的能力。如果想做到精算專業的尖端，必須具備優異的定量分析的能力。一般職業發展如下：定量分析突出的：走的是專業人士的路線，最後發展為總精定量分析不足但定性分析優異的：中途會轉做管理，最後發展為副總定量定性分析都不足的：只能做徘徊在月薪5k左右的精算人員所以說專業的精算人員對數學要求是挺高的，當然，數學不夠好也能完成基本的基礎精算工作。
16、問：做精算要需要很強的程式設計能力嗎?
答：其實還是要看方向。做精算有偏程式設計的，有偏資料的，還有偏靈活決策的，各司其職。程式設計能力高就去完成偏程式設計的任務，這絕對是一個優勢，但即使沒接觸過程式設計也不用擔憂，日後不走程式設計方向即可。
17、問：考試門數越多越好嗎?
答：不是的，符合求職門檻(中精6-8，或SOA4-5即可)多了也不會加多少分，建議把餘力用作發展綜合素質。
18、問：考試門數多了反而不好嗎?
坦率說，沒有定論。從不同角度看各有利弊。考的快利於儘早獲得fellow資格，但是不經濟也犧牲青春。反正無需為這個問題想太多，在此也不多說。
19、問：中精和北美一起考對就業有幫助嗎?
答：必然有幫助，但這種行為未必符合投入產出，請慎重，如有精力希望能平衡綜合能力。當然，覺得不費精力的學霸就去考雙證吧。
20、問：選擇哪個精算師協會考證好?(回答僅僅從國內就業考慮)
答：A.首選SOA，從時間精力上說投入產出最划算。因為求職門檻只需要4-5門
B.如果經濟無法支援SOA的考試費用，那就考中精
C.喜歡挑戰難度的就選擇英精
個人認為，僅僅是一張證而已，根本不能代表一個人的水平，這張證充當的角色就是求職的門檻。在實務工作中，在人際和能力、執行力面前，選擇什麼協會根本不值一提，此外不建議花過多精力在考證上，有餘力應發展綜合素質，所以我個人推薦考SOA。在此不希望引發不同協會的學子之間過於激烈的辯論，僅僅是一張證而已。
