初級會計職稱考試開始進入備考時期，邊學邊練，鞏固所學知識，就跟隨小編一起去了解下吧，想了解更多相關資訊請持續關注我們考試網!
單項選擇題
1、根據 《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者建立勞動關係的時間是( ) 。
A.自用工之日起
B.自勞動合同簽訂之日起
C.自用工之日起一個月內
D.自勞動合同備案之日起
【正確答案】A
【答案解析】本題考核點是勞動合同訂立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。
2、某公司簽發一張商業匯票。根據 《票據法》的規定，該公司的下列簽章行為中，正確的是( ) 。
A.公司蓋章
B.公司法定代表人李某蓋章
C.公司法定代表人李某簽名加蓋章
D.公司蓋章加公司法定代表人李某蓋章
【正確答案】D
【答案解析】本題考核票據上籤章的規定。根據《支付結算辦法》的規定，單位在票據上的簽章，為該單位的財務專用章或公章加其法定代表人或其授權的代理人的簽名或者蓋章。
3、 某演員參加營業性演出，一次性獲得表演收入50000元，其應納個人所得稅的'稅額為()元。
A.8000
B.10000
C.12000
D.3000
【正確答案】B
【答案解析】本題考核勞務報酬所得的個人所得稅計算。一次表演收入屬於勞務報酬所得，應納個人所得稅的稅額=50000×(1—20%)×30%一2000=10000(元)。
4、根據規定，變更勞動合同應當採用( ) 。
A.書面形式
B.口頭形式
C.書面或口頭形式
D.書面和口頭形式
【正確答案】A
【答案解析】本題考核勞動合同的變更。變更勞動合同，應當採用書面形式。
5、2011年5月5 日，甲拒絕向乙支付到期租金，乙忙於事務一直未向甲主張權利。2011年8月乙因出差遇險無法行使請求權的時間為20天。根據民法通則的有關規定，乙請求人民法院保護其權利的訴訟時效期間是( ) 。
A.自2011年5月5 日至2012年5月5 日
B.自2011年5月5 日至2012年5月25 日
C.自2011年5月5 E1至2013年5月5 日
D.自2011年5月5 日至2013年5月25 日
【正確答案】A
【答案解析】本題考核點是訴訟時效中止。延付或拒付租金的訴訟時效期間為l年。本題中。乙出差遇險雖屬不可抗力，但沒有發生在訴訟時效期間的最後6個月內，不能引起訴訟時效的中止，訴訟時效期間仍為l年。
6、下列各項中，免徵或暫免徵收個人所得稅的是( ) 。
A.離退休人員按規定領取離退休工資
B.國家民政部門支付給個人的生活困難補助費
C.單位為個人繳付的住房公積金
D.外籍個人以現金形式取得的住房補貼和伙食補貼
【正確答案】A
【答案解析】本題考察個人所得稅減免稅規定。外籍個人以非現金形式或者實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費等暫免徵收個人所得稅。
7、下列專案中，屬於契稅納稅人的是( ) 。
B.出讓土地使用權的國土局
C.在北京購買花園別墅的外國專家
D.房屋的出售方
【正確答案】C
【答案解析】本題考核點是契稅免徵專案的劃分。選項A由被投資方納稅;選項8由承受方納稅;選項D由購買方納稅;選項C符合規定。
8、根據銀行匯票的有關規定，銀行的匯票簽發人是( ) 。
A.出票銀行
B.收款人
C.付款人
D.收款人或者付款人
【正確答案】A
【答案解析】根據銀行匯票的有關當事人規定。
9、某企業決定在新的一年實行新的獎懲制度，如果工會認為其中有不適當的條款，正確的做法是( ) 。
A.不遵照執行
B.宣佈廢止
C.向用人單位提出不適當之處，通過協商予以修改完善
D.請求勞動行政部門給予用人單位處罰
【正確答案】C
【答案解析】本題考核點是勞動規章制度的監督。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
10、下列有關營業稅計稅依據確定的方法中，正確的是( ) 。
A.採用折扣方式提供應稅勞務，一律以扣減折扣額的金額為營業額
B.提供應稅勞務，因受讓方違約取得的賠償收入，不併入營業額
C.銷售或轉讓其購置的不動產，以取得的銷售收入為營業額
D.單位銷售不動產發生退款，允許退還已徵稅款
【正確答案】D
【答案解析】納稅人發生應稅行為，如果將價款與折扣額在同一張發票上註明的，以折扣後的價款為營業額;單位和個人提供應稅勞務、轉讓無形資產和銷售不動產時，因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入，應並人營業額中徵收營業稅;銷售或轉讓其購置的不動產，以取得的銷售入減去購置價格後的餘額為營業額。
