對於會計證可能會取消的傳言最近可以說是甚囂塵上，尤其是在去年的這個時候，新一年的會計從業報考已經開始，而今年幾個地區開始暫停會計從業資格考試，直至目前，2017年的會計從業報名工作仍未開始，更加上最近國家取消114項職業資格考試，這些情況都進一步加劇了大家對於取消會計從業資格證考試的討論。下面是yjbys小編為大家帶來的會計從業資格考試取消的最新訊息，歡迎閱讀。
1當前會計從業資格管理制度存在一些問題。
1999年《會計法》第二次修訂的時候建立了會計從業資格管理制度，從那時候開始，從事會計崗位工作的必須擁有會計從業資格證，這是對會計從業人員職業勝任能力的最基本要求。雖然有一些人通過不法手段取得了會計從業資格證，但是絕大多數的人都是認真準備並參加會計從業資格考試，成績合格，才取得會計從業資格證。現在對會計從業資格證的管理已經越來越網路化、資訊化、透明化、規範化，相比於過去，現在的管理水平是相當高的。某些人抱怨的會計從業資格管理不好。但這只是一個小支流，是管理上的一些問題，不能被說成是會計從業資格管理的主流情況。
2會計行業必將長期存在，明確的准入條件必不可少。
有人從目前會計從業資格管理存在的一些問題中，推論出由於會計從業資格證的存在才導致了行業管理的混亂，甚至還上升到個人學習、進步與發展的自主與被動的、干涉“個人學習自由”高度。這種觀點值得商榷。
首先，取得會計從業資格而具備的專業水平與從業人員在學校及工作過程中所學到的知識和擁有的能力有聯絡，但不能混同。也不能認為非會計專業人員取得了會計從業資格證就搞亂了“會計專業人士”的隊伍。上面提到，可能有少數人通過不法手段取得了會計從業資格，但這是個別人違反《會計法》的行為，鑽了制度的漏洞，不是管理制度的大問題。其次，會計從業資格是會計人員職業發展的最根本的.基礎。不管是會計學專業畢業的人員，還是本來對會計一竅不通的人士，只要通過《會計法》及相關政策規定的會計從業資格考試並取得了會計從業資格證，那麼就說明他們具有了從事會計工作的最基本的專業知識，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒有了會計從業資格證，那麼用什麼來證明一個人具備會計工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時候考核，固然是一個不錯的辦法，但沒有統一標準，很可能造成更大的混亂，有相當一部分人的權益得不到保障。
最後，會計從業資格保證了會計人員在各自崗位上勝任工作，從而促進了整個會計職業的規範管理，明晰了會計人員的職業發展路徑。有了會計從業資格證，區分了能否從事會計工作的兩類人群，讓持有會計證的會計人正式起步，按照會計從業資格——初級資格——中級資格——高階資格這樣一個路線發展。從這個角度看，會計從業資格是職業發展的起點。試想想，沒有職業發展的起點，哪來更高的發展?
3會計從業資格管理制度需要改革與更新，徹底取消的可能性不大。
有人提出的會計從業資格管理現存的一些問題，的確值得我們重視，這也是關心會計人，是為了更好地對會計職業的管理。不過，我們覺得，應該以“改變”代替“取消”。
例如，可適當提高會計從業資格考試的考核難度，讓它顯得“更專業”。人們的心理總是這樣的，覺得“物以稀為貴”，太容易取得的東西不會珍惜。那麼，可以考慮提升會計從業資格考試的難度，特別是對專業知識的考核難度，一來增加其專業性，二來間接提升了會計職業在經濟生活中的形象和地位。
總之，徹底取消會計從業資格的形式是不太可能的，會計准入資格和相關能力考核一定會以某種形式存在，即使會計從業資格管理制度的無法存續，也會迎來其他形式的會計從業資格、會計職業管理的改進、優化。
